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Comme secrétaire général·e, tu es en charge du secrétariat politique et administratif du Parti socialiste lausannois. Tu occupes un poste de travail varié, exigeant, et formateur. Conformément aux statuts du PSL, tu participes aux séances du comité avec voix consultative. Tu es la personne de contact des membres de la section dès leur adhésion et tu gères les données et les listes de diffusion. Tu assures la bonne organisation des assemblées, comités et autres instances de la section. Tu es responsable de la gestion financière, de la saisie des écritures, et de la bonne tenue des comptes. Tu rédiges des documents, newsletter et communiqués, tu organises et mets en œuvre différentes démarches de communication et activités de terrain et tu mobilises les membres. Tout au long de l’année, tu travailles en étroite collaboration avec le Comité du PSL, le Parti socialiste vaudois, et avec les élu·es de la Ville de Lausanne.

Parti socialiste lausannois

Secrétaire général·e (40%)

Comme chargé·e de mobilisation, tu coordonnes la campagne de terrain du Parti socialiste lausannois pour les élections communales 2026. Les objectifs principaux de la campagne de mobilisation sont l’implication d’un maximum de membres du parti dans la campagne électorale et la mobilisation de l’électorat du PS. Tu organises et mets en œuvre des actions de terrain de type distribution de tracts, rencontre avec la population ainsi que d’autres activités organisées dans le cadre de la campagne pour les élections communales. En perspective des Communales 2026, tu travailles en étroite collaboration avec leComité du PSL, le Secrétaire général, ainsi que les candidates et les candidats.

Chargé·e de mobilisation (taux évolutif 60% à 100%)

Vous êtes passionné·e par la biodiversité et souhaitez renforcer la voix de la nature en Suisse romande ? Participez activement à construire l'avenir de BirdLife Suisse – en exerçant une activité porteuse de sens au sein d'une organisation de protection de la nature d'importance nationale.BirdLife Suisse s'engage avec compétence et passion pour la nature. Avec nos 71’000 membres, 430 sections locales et 19 associations cantonales, nous travaillons à tous les niveaux pour la nature.Nous conduisons de nombreux projets de conservation pour les espèces menacées telles que la Chevêche d’Athéna et le Martin-pêcheur ainsi que pour leurs habitats, et nous donnons une voix à la nature menacée. Avec les centres-nature BirdLife, nos publications et formations, nous sommes les ambassadeurs de la nature auprès du public et motivons les gens à la protéger.Votre cœur bat-il aussi pour la nature et les oiseaux ? Engagez-vous auprès de BirdLife Suisse : En raison d’un départ à la retraite, nous cherchons à partir du 1er décembre 2025 ou d’une autre date à convenir une personne engagée pour le poste de Directrice/Directeur romand·e.Vos tâches<ul><li>Vous êtes membre de la direction composée de trois personnes et contribuez activement à façonner l’orientation stratégique de BirdLife Suisse.&nbsp;Vous identifiez à temps les chances et les risques pour la biodiversité et pour BirdLife – en mettant l'accent sur la Suisse romande, tout en ayant une vue d'ensemble.</li><li>En tant que «&nbsp;visage&nbsp;» de BirdLife pour la Suisse romande, vous représentez BirdLife à l’interne et à l’externe.</li><li>Avec toute l’équipe, vous obtenez du public encore plus de soutien en faveur de la nature.</li><li>Vous continuez à développer le réseau BirdLife en Suisse romande.</li><li>Vous analysez les répercussions de grands projets sur la biodiversité et vous engagez dans le cadre de groupes de travail ou, si nécessaire, dans des procédures juridiques pour des solutions respectueuses de la nature.</li></ul>Votre profil<ul><li>Vous êtes une personne dynamique avec un grand sens de l'initiative et disposez d'un solide certificat de performance dans le domaine de la protection de la nature ou de l'ornithologie.</li><li>Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction à responsabilité – la réflexion stratégique est pour vous une évidence.</li><li>Vous avez de l'expérience en matière de communication et l'utilisez avec compétence – dans les médias comme dans les entretiens personnels.</li><li>Vous connaissez les réalités sociales, politiques et culturelles de la Suisse romande et vous êtes sensible à leur dynamique.</li><li>Vous vous exprimez parfaitement en français à l'écrit et à l'oral, une bonne connaissance de l'allemand est un plus.</li><li>Une expérience dans la collecte de fonds ou dans les questions de droit environnemental est un plus.</li></ul>Notre offreNous vous offrons un poste à responsabilités avec une activité variée, exigeante et porteuse de sens au sein d'une équipe motivée. Le lieu de travail est Cudrefin (VD), le télétravail est possible.Nous attachons de l'importance à la diversité au sein de l'équipe et accueillons expressément les candidatures de jeunes spécialistes, notamment de femmes, qui souhaitent faire avancer la protection de la nature en y amenant de nouvelles perspectives.Votre postulationVeuillez envoyer votre dossier de candidature jusqu’au 24 août 2025 sous forme électronique à&nbsp; <a href="mailto:candidatures@birdlife.ch" target="_blank">candidatures@birdlife.ch</a>.Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le directeur Raffaël Ayé au 076 308 66 84. Vous trouverez des informations sur BirdLife Suisse sous : <a href="http://www.birdlife.ch" target="_blank">www.birdlife.ch</a>

Schweizer Vogelschutz SVS / BirdLife Schweiz

Directrice/Directeur romand·e 80%-100%

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos plus de 1'200 collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.Afin de renforcer notre équipe au Secrétariat central de Berne dans le département politique à partir du 1er mars 2024 et pour six mois, nous sommes à la recherche :Stage dans les domaines de l'égalité, de la jeunesse et de la migration à 60%Ce que vous faites bouger Le rôle du stagiaire consiste à soutenir les groupes d’intérêt des femmes (égalité), de la jeunesse et de l’immigration. Vous élaborez des stratégies et menez des recherches sur des sujets d’intérêt politique. Vous assumez des tâches opérationnelles dans la préparation et la conduite de campagnes politiques et participerez à des actions syndicales. En tant que stagiaire, vous aurez un aperçu de notre travail dans la représentation des intérêts syndicaux dans la politique, l’économie et la société.Ce que vous apportez Vous êtes étudiante/e, de préférence dans le domaine des sciences sociales (par exemple science politique, sociologie, ethnologie) et avez déjà fait des études avancées. Vous êtes orientés vers les syndicaux et/ou la politique. Vous êtes capable de vous exprimer couramment en allemand ou en français, oralement et par écrit, et vous avez au moins une bonne connaissance de l’autre langue (allemand ou français). Des connaissances linguis-tiques supplémentaires sont un atout.Ce que nous vous offrons Votre charge de travail est de 60% et l’engagement est limité à 6 mois, rémunération CHF 2'541 bruts par mois (CHF 4'234 x 60%). Le lieu de travail est Berne.Début du stage : à partir du 1er septembre 2025Êtes-vous intéressé-e ? Nous attendons avec impatience votre candidature valable jusqu’au 04 août 2025. Veuillez contacter pour toute question en suspens Hilmi Gashi, téléphone : + 41 31 350 22 80 ou +41 89 335 07 64

Syndicat Unia

Stage dans les domaines de l'égalité, de la jeunesse et de la migration à 60% - Berne - 436

Vous êtes particulièrement motivé·e par la protection, l’extension et la gestion démocratique des communs ? Vous êtes sensible au besoin d’avoir des transports publics développés et abordables? AG!SSONS, un mouvement citoyen et apartisan, mène une campagne nationale pour des transports publics abordables, durables et démocratiques. Dans ce cadre ainsi que pour son développement général, AG!SSONS est à la recherche d’un·e Chargé·e de l’intégration et l’engagement des bénévoles à 40% (CDD jusqu’en août 2026, éventuellement renouvelable) pour assurer l’intégration, l’accompagnement, l’écoute et l’empowerment des bénévoles d’AG!SSONS sur le terrain, en construisant des groupes locaux solides par un travail en étroite collaboration avec l’organisateur principal ainsi qu’avec les coordinateur·ices cantonaux·ales.

Agissons !

Chargé·e de l’intégration et l’engagement des bénévoles

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse et agit en toute neutralité politique. Elle compte dix fédérations qui représentent 130'000 membres issus des branches et des domaines les plus divers de l'économie privée et du service public. En collaboration avec ces fédérations membres, Travail.Suisse s'engage pour un monde du travail plus juste, avec de bonnes conditions de travail et des revenus équitables.Pour compléter notre équipe au bureau de Berne, nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou à convenir une:nAssistant·e de direction (80 - 100%)Vos tâches<ul><li>Soutenir la direction dans toutes les tâches organisationnelles et administratives</li><li>Organiser, préparer, rédiger le procès-verbal et assurer le suivi des réunions de la direction et du comité de manière autonome&nbsp;</li><li>Organisation de manifestations, notamment de l'assemblée des délégué·e·s</li><li>Soutien à la tenue de la comptabilité&nbsp;</li><li>Travail de secrétariat (service téléphonique, traitement du courrier entrant, passation de commandes)</li><li>Correspondance officielle de l'association</li><li>Administration du personnel (entrées, accompagnement, départs)</li><li>Soutien de la responsable de la communication (envoi de newsletters et de mailings, gestion du site web et de l'outil de marketing par e-mail, mise en page de documents)</li><li>Responsabilité pour les questions liées à l'immeuble (entretien, réparations, locations, assainissement)</li><li>Sélection du personnel (préparation et participation aux procédures de sélection)</li><li>Responsabilité des appareils, de l'informatique et du mobilier en collaboration avec les prestataires de services externes</li><li>Assurer la suppléance du secrétariat en cas d’absences</li></ul>Nos attentes<ul><li>Formation commerciale, formation continue d'assistant·e de direction est un avantage</li><li>Connaissances informatiques approfondies pour pouvoir fournir une assistance de premier niveau</li><li>Des connaissances de base de CMS et de InDesign sont un avantage</li><li>Première langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances écrites et orales de l'autre langue</li><li>Compétences sociales élevées, bonne aptitude à travailler en équipe et sens des responsabilités</li><li>Esprit d'initiative, méthode de travail autonome et pensée en réseau</li><li>Intérêt pour le mouvement syndical et les questions politiques dans ce domaine</li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Un travail stimulant, passionnant et varié</li><li>Une équipe engagée, bilingue avec une hiérarchie plate</li><li>Une grande marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative et acquérir constamment de nouvelles connaissances. Un travail qui contribue à la politique suisse</li></ul>En tant qu'organisation faîtière&nbsp;des travailleurs et travailleuses, nous offrons en outre à nos employé·e·s ce que nous demandons en politique. Cela signifie 6 semaines de vacances, des jours de formation continue, la possibilité de travailler à domicile et des conditions de travail équitables. Nous sommes une petite équipe, mais d'autant plus motivée. Le lieu de travail est situé au centre de Berne. Vous êtes intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, à envoyer au plus tard&nbsp;le 11 août 2025 à<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank"> jobs@travailsuisse.ch&nbsp;</a>&nbsp;. Les entretiens d'embauche auront lieu le 14 et 19 août, les éventuels deuxièmes entretiens le 21 ou 22 août.La titulaire actuelle du poste, Analena Kettner, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement ou question : 031 370 21 18

Travail.Suisse

Assistant·e de direction (80 - 100%)

Vous souhaitez rejoindre une organisation qui défend avec passion les intérêts des travailleurs-euses?Alors vous êtes à la bonne adresse! Le SSP est le principal syndicat des services publics dans toute la Suisse. Avec nos membres engagé-e-s et un secrétariat professionnel, nous nous battons pour des services publics forts et de meilleures conditions d’engagement et de travail.Pour diriger notre organisation au sein du secrétariat central à Zurich, nous recherchons pour le&nbsp;1er octobre 2025 ou pour une date à convenir&nbsp;un-e<h3>secrétaire général-e du syndicat SSP (80-100 %)</h3>Dans cette fonction, vous dirigerez le travail opérationnel du syndicat depuis le secrétariat central à Zurich, en étroite collaboration avec le deuxième site du secrétariat central à Lausanne. En concertation avec les secrétaires centraux-ales, vous mettrez en œuvre les décisions stratégiques de nos organes composés de membres militant-e-s du syndicat (Comité national, Assemblée des délégué-e-s, Congrès) et participerez activement à l’élaboration des lignes directrices syndicales du SSP. En étroite coordination avec nos 17&nbsp;régions, vous veillerez à ce que les revendications syndicales soient défendues de manière cohérente et efficace dans toute la Suisse. En tant que secrétaire général-e, vous représenterez le SSP au sein des instances dirigeantes du mouvement syndical suisse et participerez activement aux débats de politique sociale du pays en siégeant au comité présidentiel de l’USS.<h3>Vos compétences:</h3><ul><li>Connaissances approfondies et expérience pratique des questions relatives à la politique syndicale, au droit du travail et à la politique sociale</li><li>Engagement probant en faveur de services publics forts ainsi qu’une vision claire et tournée vers l’avenir pour le syndicat SSP</li><li>Compétences avérées pour l’exercice d’une fonction dirigeante et expérience de la collaboration avec des organes composés de membres d’associations</li><li>Grande résistance au stress, expérience approfondie de la négociation et capacité à s’imposer</li><li>Capacité à communiquer efficacement avec différentes parties prenantes sur un pied d’égalité et à consolider les intérêts</li><li>Disponibilité à accomplir des missions intensives et nécessitant de la flexibilité, y compris en dehors des heures de bureau habituelles</li><li>Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand et du français; la connaissance de l’italien est un atout</li></ul><h3>Nous vous offrons:</h3><ul><li>Une fonction de direction passionnante et à responsabilités, avec une grande liberté d’action</li><li>Un poste impliquant une grande responsabilité individuelle, avec des horaires de travail flexibles et autonomes</li><li>Une équipe engagée et professionnelle et agissant de manière collégiale</li><li>Des membres militant-e-s actifs-ives qui s’investissent avec conviction pour atteindre des objectifs communs</li><li>Des conditions de travail attrayantes, avec une semaine de 40 heures et 6 semaines de vacances</li><li>Une évolution salariale supérieure à la moyenne grâce à des augmentations annuelles régulières</li><li>Une activité variée et pleine de sens, donnant un aperçu des différentes réalités sociales</li><li>Un lieu de travail doté d’équipements modernes et situé à Zurich-Wiedikon, près du centre-ville&nbsp;</li></ul>Compte tenu de la composition actuelle de l’équipe, cette offre s’adresse spécialement aux femmes. À qualifications égales, elles seront privilégiées. Des équipes en job-sharing peuvent également postuler pour ce poste.<h3>Êtes-vous intéressé-e?</h3>Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature! Veuillez, s.v.p., nous envoyer votre dossier avant le 31 juillet 2025 par e-mail à:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@vpod-ssp.ch" target="_blank">bewerbungen@vpod-ssp.ch</a>Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter:Christian Dandrès,&nbsp;président&nbsp;–&nbsp;<a href="mailto:christian.dandres@vpod-ssp.ch" target="_blank">christian.dandres@vpod-ssp.ch</a> ;&nbsp;079 738 23 66Fabio Höhener, responsable du personnel –&nbsp;<a href="mailto:fabio.hoehener@vpod-ssp.ch" target="_blank">fabio.hoehener@vpod-ssp.ch</a> ;&nbsp;044 266 52 33Le processus de sélection se déroulera en plusieurs étapes et se terminera par une élection par l’Assemblée des délégué-e-s du SSP. Le premier entretien aura lieu probablement le vendredi 22 août 2025.

Syndicat des services publics (SSP)

secrétaire général-e du syndicat SSP (80-100%)

Des multinationales telles que Glencore et Syngenta violent régulièrement les droits humains et les normes environnementales fondamentales dans le cadre de leurs activités à l'étranger. C'est pourquoi la Coalition pour des multinationales responsables a déposé la nouvelle initiative pour des multinationales responsables en mai 2025. La Coalition est soutenue par plus de 90 organisations de la société civile.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et motivée pour occuper le poste deChargé·e de mobilisation (80%)À partir du 1er septembre 2025 (ou à convenir) jusqu’au 30 avril 2026 (contrat à durée déterminée)Tâches principales :&nbsp;<ul><li>Vous tentez d’inciter (principalement par téléphone) les nombreuses et nombreux bénévoles ayant contribué à la récolte de signatures à poursuivre leur engagement.</li><li>Vous organisez, en collaboration avec ces bénévoles, des dizaines d'événements publics et présentez de manière autonome l'initiative à un large public.</li><li>Vous assumez des tâches administratives (correspondances, gestion et tri de données, etc.).</li></ul>Votre profil :Nous recherchons une personne motivée et enthousiaste, qui s’identifie aux objectifs de l’initiative pour des multinationales responsables. Vous êtes une personne ouverte d’esprit et aimez aller vers les gens, et vous savez motiver et entraîner des personnes d'horizons très divers. Vous avez terminé votre maturité, votre formation professionnelle ou vos études et vous souhaitez acquérir de l’expérience dans le travail de campagne en vous investissant dans une campagne importante et dynamique. Une expérience préalable de travail bénévole/volontaire est un atout.Ce qui vous attend au sein de la Coalition pour des multinationales responsables :<ul><li>une introduction pratique au travail de campagne pour l’une des campagnes les plus passionnantes de Suisse</li><li>un défi professionnel où vous apprendrez beaucoup</li><li>une équipe motivée et un aperçu du travail au cœur d’une coalition unique de la société civile</li><li>un salaire de CHF 4’200 par mois à 80% (13 mois de salaire)</li><li>un temps de travail irrégulier, y compris le soir et les week-ends</li><li>un lieu de travail à Berne, avec déplacements fréquents dans différentes régions de Suisse</li></ul>Expliquez-nous pourquoi vous souhaitez vous impliquer en tant que chargé·e de mobilisation auprès de la Coalition pour des multinationales responsables et (si possible) dans quelles circonstances vous avez déjà eu la responsabilité de motiver des personnes dans le but d’atteindre un objectif.&nbsp;Envoyez-nous votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et diplômes) dans un seul fichier jusqu’au 6 juillet 2025, à l'adresse suivante :&nbsp;<a href="mailto:jobs@konzernverantwortung.ch" target="_blank">jobs@konzernverantwortung.ch</a> Les entretiens auront lieu au cours de la deuxième semaine de juillet.Pour de plus amples informations, veuillez contacter Laura Russo, chargée de communication et campagnes, <a href="mailto:laura.russo@konzernverantwortung.ch" target="_blank">laura.russo@konzernverantwortung.ch</a>

Coalition pour des multinationales responsables

Chargé·e de mobilisation (80%)

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos plus de 1'200 collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.Venez renforcer notre service juridique au secrétariat central de Berne à partir du 1er juillet 2025 (ou date à convenir) en qualité d’Avocat-e ou jurist-e à 100%Votre futur champ d'action Vous conseillez le comité directeur ainsi que les départements du secrétariat central et rédigez des analyses juridiques. Vous accompagnez et soutenez nos secrétaires syndicales ainsi que nos conseillers juridiques dans les régions pour leurs cas juridiques. Par ailleurs, vous évaluez les demandes de protection juridique de nos membres. Des formations juridiques et la rédaction d'une rubrique de conseils font également partie de vos tâches. En fonction de votre expérience professionnelle, vous pourrez également assumer d'autres tâches, telles que la participation à des commissions, le conseil lors de négociations de CCT, etc.Votre bagage • Une formation juridique complète, brevet d’avocat ou de juriste disposant d’une solide expérience professionnelle • De l’expérience professionnelle dans le conseil juridique et de la représentation en justice • D'excellentes connaissances du droit du travail suisse (y. c. droit du travail collectif) ainsi que du droit des assurances sociales ; des connaissances du droit de la migration sont souhaitées • La volonté farouche de s’engager au service des travailleuses et travailleurs • Une méthode de travail autonome et efficace • Des talents de communicateur/-trice, le sens des responsabilités, le sens du service et un bon esprit d’équipe • D’excellentes connaissances du français (niveau C2) et une bonne maîtrise orale de l'allemand, la maîtrise de l'italien est un plusCe que nous vous proposons Chez Unia, nous vous offrons des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. De plus, nous valorisons votre potentiel de développement et vous encourageons à suivre des formations continues. Vous faites partie d'une équipe motivée, respectueuse et collégiale.Avons-nous éveillé votre intérêt ? N'hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet d'ici au 16. mai 2025.Madame Regula Dick, responsable du service juridique, se fera un plaisir de répondre à vos questions sur le poste au no 031 350 24 32.

Avocat-e ou jurist-e à 100% - 388

Qui sommes-Nous ?&nbsp;Amnesty International est une organisation non gouvernementale internationale engagée pour un monde dans lequel les droits humains sont garantis pour toutes et tous. Amnesty International est indépendante des gouvernements, des partis politiques, des idéologies, des intérêts économiques et des religions. Sa plus grande force réside dans l'engagement volontaire de plus de 10 millions de personnes dans 150 pays.&nbsp;Le secrétariat de la Section suisse, situé à Berne avec des bureaux régionaux à Genève et Lugano, compte actuellement environ 70 collaborateur·trice·s, stagiaires et civilistes. Depuis deux ans, Amnesty Suisse fonctionne selon un modèle holacratique.Nous recherchons, à partir du 1er janvier 2026 ou à convenir, une personnalité engagée en tant queCo-Directeur·trice général·e 80%Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière&nbsp;de la Section suisse, avec responsabilité des finances, des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'infrastructure IT.VOS RESPONSABILITÉSEn tant que Co-Directeur·trice général·e, vous codirigez la Section suisse avec la Directrice actuelle, tant sur le plan opérationnel que stratégique. Dans le cadre d’un job-sharing paritaire, vous assumez ensemble la responsabilité devant le comité. En étroite coordination avec votre co-directrice, vous garantissez la mise en œuvre de la stratégie internationale et nationale ainsi que le respect des Standards d’Amnesty.Votre domaine de responsabilité principal est la gestion opérationnelle, incluant :<ul><li>La stratégie financière de la Section suisse et le contrôle budgétaire</li><li>Une politique RH prospective et une culture organisationnelle saine</li><li>Le change management (évolution du modèle holacratique)</li><li>L’infrastructure IT et les outils numériques</li></ul>VOTRE PROFIL<ul><li>Solide formation en gestion d’entreprise avec une expérience confirmée en gestion financière et en RH. Une expertise complémentaire en développement organisationnel et IT est un atout</li><li>Expérience avérée de direction à un niveau stratégique ou de direction de département, idéalement dans le secteur à but non lucratif (p.ex. ONG ou fondation)</li><li>Excellentes compétences linguistiques en français, allemand et anglais</li><li>Compétences interculturelles et approche de leadership fondé sur des valeurs</li><li>Forte capacité d’analyse stratégique et excellentes compétences en communication</li><li>Résilience, sens aigu de la diplomatie et aptitude à collaborer avec des équipes hautement engagées et des acteur·trice·s très diverses</li><li>Identification avec les valeurs et objectifs d’Amnesty International, avec une compréhension claire des droits humains, de la justice et de la diversité</li><li>Expérience avec des modèles de gestion participative ou holacratique et le job-sharing souhaitée</li><li>Expérience en levée de fonds est un atout</li><li>Nationalité suisse ou permis de travail valable pour la Suisse requis. Résidence en Suisse au plus tard au moment de l’entrée en fonction</li></ul>Amnesty International s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours sociaux, culturels et linguistiques diverses. Ce qui compte pour nous, c’est la capacité et la volonté de contribuer activement à une culture organisationnelle inclusive et sensible aux discriminations.&nbsp;NOUS OFFRONS<ul><li>Un poste de direction avec des responsabilités élevées au sein d’une organisation internationale de défense des droits humains</li><li>Une grande marge de manœuvre dans un environnement dynamique et auto-organisé</li><li>Une collaboration avec une équipe engagée et professionnelle</li><li>Des conditions de travail flexibles et des formes de travail moderne</li><li>Des conditions d’emploi équitables avec d’excellentes prestations sociales</li><li>Une collaboration internationale à fort impact&nbsp;</li><li>Lieu de travail : Berne&nbsp;; Télétravail possible&nbsp;</li></ul>COMMENT POSTULERLa Section suisse d’Amnesty International a mandaté cinfo pour la conduite de ce processus de recrutement.&nbsp;Veuillez soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et références) d’ici au 25 juillet 2025 en cliquant sur le bouton "Apply" dans&nbsp;<a href="https://jobboard.cinfo.ch/job/view-job.php?id=113334&amp;job-title=co-directeur%C2%B7trice-general%C2%B7e&amp;location=switzerland--bern-bern&amp;sector=&amp;role=&amp;company-name=amnesty" target="_blank">l’annonce publiée sur cinfoPoste</a>.Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Caroline Johnigk (Lead Talentpool &amp; Recruitment, cinfo) :&nbsp;<a href="mailto:recruitment@cinfo.ch?subject=Co-Directeur·trice%20général·e%2080%25" target="_blank">e-mail</a>Les entretiens auront lieu&nbsp;19. /20.08.25 &amp; 04./05.09.25Vous trouverez plus d’informations relatives à notre sujet sur :&nbsp;<a href="http://www.amnesty.ch/fr" target="_blank">www.amnesty.ch/fr</a>

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