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Pro Infirmis s’engage pour l’inclusion et l’autodétermination des personnes en situation de handicap. Elle promeut également la diversité et l’inclusion dans son rôle d’employeuse. Principale organisation spécialisée du handicap en Suisse, elle offre diverses prestations aux personnes concernées et à leurs proches. Elle emploie environ 1800 collaboratrices et collaborateurs sur 50 sites.&nbsp;Pour renforcer notre équipe de 15 personnes chargée de la récolte de fonds au Siège principal à Zurich, nous recherchons, de suite ou à convenir, un ou une&nbsp;Responsable Philanthropie et Dons majeurs pour la Suisse romande 80%-100%Vous assurez la coordination et le développement des activités de récolte de fonds pour la Suisse romande dans le domaine des fondations, des dons majeurs privés et des partenariats avec les entreprises. Vous soutenez les activités de récolte de fonds auprès des fondations et de collecte de dons majeurs au niveau national. Vous travaillez au sein d’une équipe de 15 personnes au Siège principal de Pro Infirmis et collaborez étroitement avec les directions cantonales et l’équipe Philanthropie. Vous partagez la responsabilité de maintenir et faire augmenter les recettes de dons et contribuez ainsi à l’orientation stratégique de l’organisation.&nbsp;Vos tâches<ul><li>Participer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de récolte de dons majeurs en collaboration avec des partenaires et parties prenantes internes et externes – en particulier avec les directions cantonales francophones.</li><li>Développer et soigner les relations avec les fondations et les donatrices et donateurs de dons majeurs de Suisse romande, envoi de demandes de soutien, reporting&nbsp;</li><li>Élaborer du matériel de communication et des offres dans le domaine concerné</li><li>Contribuer à l’organisation des événements de réseautage</li><li>Collaborer avec les directions cantonales de Pro Infirmis</li><li>Faire des recherches dans le domaine des dons majeurs</li><li>Gestion de la base de données CRM&nbsp;</li></ul>Votre profil<ul><li>Dans l’idéal, diplôme (Université/HES) ou solide formation spécialisée en rapport avec le domaine d’activité</li><li>Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la récolte de dons majeur ou dans une position équivalente de Key Account Manager</li><li>Parfaite maîtrise du français oral et écrit, bonnes connaissances de l’allemand, connaissances de l’italien un atout</li><li>Bonnes aptitudes de négociation et de persuasion, excellentes compétences sociales</li><li>Aisance avec les bases de données d’adresses, le CRM et la suite Microsoft Office</li><li>Identification avec les buts de Pro Infirmis et engagement en faveur des personnes en situation de handicap</li></ul>Nous offrons<ul><li>Un travail qui a du sens, dans une équipe engagée et motivée</li><li>La possibilité de participer à l’élaboration des méthodes de travail agiles que Pro Infirmis est en train de mettre en place</li><li>Une grande liberté d’action couplée avec une importante responsabilité personnelle et un espace permettant le développement personnel</li><li>Une place de travail à Zurich Seefeld, proche du lac&nbsp;; des déplacements dans toute la Suisse&nbsp;; un régime flexible de travail à domicile</li><li>Des conditions de travail attractives et de bonnes prestations sociales</li></ul>Vous désirez faire avancer les choses avec nous, avez l’esprit d’équipe et vous intégrez facilement&nbsp;? Vous aimez travailler au-delà des frontières cantonales&nbsp;? Alors déposez sans attendre votre dossier de candidature complet <a href="https://jobs.proinfirmis.ch/Responsable-Philanthropie-et-Dons-majeurs-pour-la-Suisse-r-fr-f655.html" target="_blank">en ligne</a>&nbsp;! Vous avez des questions&nbsp;? Contactez par téléphone Andreas Wiederkehr, responsable de la Récolte de fonds, au 058 775 26 52.

Pro Infirmis

Responsable Philanthropie et Dons majeurs pour la Suisse romande 80%-100%

Mise au concours d'un poste de directeur/trice adjoint(e)&nbsp;callnet.ch est l'association professionnelle des centres de contacts et de la relation client en Suisse. Fondée en 1997, elle compte plus de 110 membres, dont de grandes entreprises de services, des fournisseurs de technologies et des consultants.Souhaitez-vous nous rejoindre pour contribuer à façonner l'avenir de notre branche (40'000 emplois en Suisse) et de la relation client en Suisse ?Nous sommes à la recherche d’un/une directeur/trice adjoint(e)&nbsp;(60 – 80%),&nbsp;pour le 1er janvier 2025 ou à convenir.Dans cette fonction, vous assistez le directeur de callnet.ch et lui êtes directement subordonné(e). Vous êtes notamment responsable :<ul><li>du support des membres et des groupes de travail (entre autres le groupe de travail Romandie et Svizzera Italiana)</li><li>de tâches administratives générales (traductions, soutien à l'organisation de nos formations continues, etc.)</li><li>de la gestion du site web, de la newsletter ainsi que des canaux de médias sociaux</li><li>du soutien du directeur ou de son remplacement en cas d'absence pour cause de vacances&nbsp;</li><li>de l’assistance/organisation de manifestations et d'événements</li><li>de la gestion du sponsoring</li></ul>Ce que nous attendons<ul><li>une formation commerciale de base achevée ou un diplôme équivalent</li><li>un mode de travail indépendant et précis, avec de la disponibilité pour être présent également le soir lors de manifestations</li><li>de l’expérience dans l'organisation d'événements et l'utilisation des médias sociaux ainsi que dans les activités associatives</li><li>une personnalité communicative et engageante, forte dans l'acquisition de sponsors, respectivement de nouveaux membres</li><li>une bonne connaissance de MS Office et la capacité de se familiariser rapidement avec de nouveaux outils informatiques (outils de communication basés sur l'IA)</li><li>une communication irréprochable en allemand, français et italien</li></ul>&nbsp;Ce que nous offrons<ul><li>une activité variée dans un secteur dynamique et passionnant&nbsp;</li><li>le contact avec nos membres et les diverses parties prenantes</li><li>des horaires de travail flexibles et un salaire adapté à l'activité</li><li>cinq semaines de vacances</li></ul>Vous trouverez de plus amples informations sur callnet.ch sur notre site Internet :&nbsp;<a href="http://www.callnet.ch" target="_blank">www.callnet.ch</a>&nbsp;Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 30 septembre 2024 à l’attention du directeur de callnet.ch, Markus Hungerbühler,&nbsp;<a href="mailto:markus.hungerbuehler@callnet.ch" target="_blank">markus.hungerbuehler@callnet.ch</a>.&nbsp;Pour tout renseignement complémentaire, il se tient à votre disposition au numéro 078 717 17 77.

callnet.ch

Directeur/trice adjoint(e)

femmes protestantes sont une association faîtière nationale et bilingue qui représentent les intérêts de près de 70&nbsp;000 membres. Nous nous engageons pour l’égalité de droit et de fait des sexes et des genres dans l’Église, la politique et la société. En collaboration avec notre large réseau, nous faisons avancer une politique d’égalité progressiste et durable. Nous nous impliquons activement dans le processus législatif national et dans la politique ecclésiale.Pour mai 2025, nous cherchons une nouvelle présidente/une nouvelle coprésidenceLa présidence<ul><li>est responsable du développement stratégique, avec le comité;</li><li>représente l’association à l’interne et à l’externe;</li><li>traite de thèmes actuels spécifiques à l’égalité dans l’Église, la politique et la société;</li><li>prépare et préside les séances du comité central;</li><li>entretient les réseaux pertinents de femmes protestantes;</li><li>siège au comité de la Conférence Femmes et Genres de l’EERS;</li><li>informe les médias sur les positions de femmes protestantes;</li></ul>La présidence est élue pour un mandat de trois ans; elle peut être élue pour deux mandats au maximum.Nous attendons<ul><li>une expérience confirmée et des connaissances du monde politique suisse;</li><li>un style de direction participatif et axé sur le travail d’équipe;</li><li>un contact facile avec d’autres personnes, la maîtrise du français ou de l’allemand avec une bonne compréhension de l’autre langue, tant à l’oral qu'à l’écrit;</li><li>le sens de la médiation et de la diplomatie;</li><li>une capacité à exprimer des critiques et à gérer les conflits;</li><li>des connaissances et/ou un grand intérêt pour les thèmes de l’égalité des genres et/ou la politique ecclésiale réformée;</li><li>du plaisir aux tâches de représentation.</li></ul>Nous offrons<ul><li>une activité variée, porteuse de sens et inspirante dans une association faîtière bien positionnée;</li><li>la possibilité de marquer et de façonner l’association de manière déterminante;</li><li>la possibilité de faire avancer des thèmes en matière d’égalité des genres au niveau national, en collaboration avec une équipe motivée et engagée;</li><li>un vaste réseau;</li><li>la possibilité d’acquérir une expertise dans le domaine de l’égalité des sexes dans l’Église, la politique et la société;</li><li>un secrétariat dynamique et bien rodé;</li><li>une indemnité de frais appropriée.</li></ul>Tu te sens concernée, tu es intéressée ou tu as des questions? Nous nous réjouissons de ta prise de contact et ta candidature jusqu'au 15 octobre 2024.Notre présidente Gabriela Allemann se fera un plaisir de te renseigner au 078&nbsp;827&nbsp;04&nbsp;85 ou&nbsp;<a href="mailto:gabriela.allemann@femmesprotestantes.ch" target="_blank">gabriela.allemann@femmesprotestantes.ch</a>-----femmes protestantes sind ein nationaler, zweisprachiger Dachverband und vertreten die Interessen von rund 70‘000 Mitgliedern. Wir engagieren uns für die rechtliche und tatsächliche Gleichstellung der Geschlechter in Kirche, Politik und Gesellschaft. Gemeinsam mit unserem breiten Netzwerk treiben wir eine progressive und nachhaltige Gleichstellungspolitik voran. So bringen wir uns aktiv in den nationalen Gesetzgebungsprozess sowie in die Kirchenpolitik ein.Wir suchen per Mai 2025 ein neues Präsidium / Co-Präsidium&nbsp;Das Präsidium&nbsp;<ul><li>verantwortet zusammen mit dem Vorstand die strategische Entwicklung;</li><li>repräsentiert den Verband nach Innen und nach Aussen;</li><li>befasst sich mit aktuellen, gleichstellungsrelevanten Themen in Kirche, Politik und Gesellschaft;</li><li>leitet und bereitet die Sitzungen des Vorstands vor;</li><li>pflegt relevante Netzwerke der femmes protestantes;</li><li>hat Einsitz im Ausschuss der Frauen- und Genderkonferenz;</li><li>gibt Medien Auskunft über die Haltungen und Positionen der femmes protestantes.</li></ul>Das Präsidium wird für die Amtsdauer von drei Jahren gewählt. Die maximale Amtsdauer umfasst zwei Amtszeiten.Wir erwarten<ul><li>Ausgewiesene Erfahrungen im und Kenntnisse über den Schweizer Politikbetrieb;</li><li>Teamorientierter, kooperativer Leitungsstil;</li><li>findet leicht Zugang zu anderen Menschen,&nbsp;</li><li>beherrscht Deutsch oder Französisch und versteht die jeweils andere Sprache sowohl mündlich als auch schriftlich gut;</li><li>Vermittlungsgeschick, diplomatisches Feingefühl;</li><li>Kritik- und Konfliktfähigkeit;</li><li>Kenntnisse in und / oder grosses Interesse an Themen der Geschlechtergerechtigkeit und / oder reformierter Kirchenpolitik;</li><li>Freude an repräsentativen Aufgaben.</li></ul>Wir bieten<ul><li>eine vielseitige, sinnstiftende und inspirierende Tätigkeit in einem gut positionierten Dachverband;</li><li>die Möglichkeit, den Verband massgeblich zu prägen und zu gestalten;</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem motivierten und engagierten Team auf nationaler Ebene Themen der Geschlechtergerechtigkeit voranzubringen;</li><li>ein breites Netzwerk;&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, Expertise im Bereich Geschlechtergerechtigkeit in Kirche, Politik und Gesellschaft zu erlangen;</li><li>eine dynamische und eingespielte Geschäftsstelle;</li><li>eine angemessene Aufwandsentschädigung.&nbsp;</li></ul>Du fühlst du dich angesprochen, bist du interessiert oder hast Fragen? Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme und deine Bewerbung bis zum 15. Oktober 2024.Auskünfte erteilt dir gerne unsere Präsidentin Gabriela Allemann unter 078 827 04 85 oder&nbsp;<a href="mailto:gabriela.allemann@femmesprotestantes.ch" target="_blank">gabriela.allemann@femmesprotestantes.ch</a>

femmes protestantes

Recherche d’une nouvelle présidente ou une nouvelle coprésidence / neue Präsidentin oder neues Co-Präsidium gesucht

Nous recherchons pour le 1er novembre ou une date à convenir un·e assistant·e (50-70%) pour l'équipe de communication et d'engagement du projet&nbsp;<a href="https://www.ok-klima.ch/fr/" target="_blank">OK Clima</a><a href="http://www.ok-climat.ch" target="_blank">t</a>.&nbsp;L'Alliance Climatique Suisse est une alliance d'organisations de la société civile pour la protection du climat. Avec ses plus de 150 organisations membres et partenaires issues des domaines de l'environnement, du développement, de l'Eglise, de la jeunesse, des syndicats et de la protection des consommateurs et consommatrices, elle s'engage pour une politique climatique juste et porteuse d'avenir. Avec le projet OK Climat, l'Alliance Climatique prépare un rating des politiques climatiques des communes et des cantons, qui doit simplifier et renforcer l'engagement de la société civile au niveau local.Tes tâches :&nbsp;<ul><li>Tu soutiens le travail de communication du projet OK Climat et de l'Alliance Climatique.&nbsp;</li><li>Tu participes à la mise en œuvre du community management de l'Alliance Climatique via les réseaux sociaux et la newsletter.&nbsp;</li><li>Tu contribues à la mobilisation de la société civile au niveau local pour le projet OK Climat.</li><li>Tu participes à la coordination des événements et du matériel d'information, y compris le suivi technique des événements en ligne (zoom, microphone, etc.)&nbsp;</li><li>Tu assumes de petits travaux rédactionnels (recherche, formulation et traduction d'argumentaires, fact checks, slogans, etc.)&nbsp;</li></ul>Nous cherchons :&nbsp;<ul><li>Tu possèdes un bachelor en communication, journalisme ou autre OU tu&nbsp;as une première expérience pratique dans ces domaines.&nbsp;</li><li>Tu as de l’aisance à écrire. Tu es capable de traiter des contenus compliqués de manière simple et précise.&nbsp;</li><li>Tu t'intéresses aux nouvelles approches de communication et tu trouves passionnant de suivre les tendances sur les médias sociaux.</li><li>Tu es créatif·ve, autonome, curieux·se et tu fais preuve d'une grande initiative. Tu sais également garder ton calme dans les situations les plus stressantes.</li><li>Tu souhaites t'engager pour les&nbsp;<a href="https://alliance-climatique.ch/themes/" target="_blank">objectifs de l'Alliance Climatique</a> et participer au travail de notre équipe.</li><li>Tu as de très bonnes connaissances en français ou en allemand et, idéalement, une bonne compréhension de l'autre langue.&nbsp;</li></ul>L'Alliance Climatique souhaite augmenter la diversité au sein de son équipe afin de mieux représenter la composition de la population suisse et invite donc expressément les personnes issues de minorités ou de l'immigration à déposer leur candidature.&nbsp;Nous offrons :&nbsp;<ul><li>Un aperçu approfondi du travail de communication et de campagne d'une ONG nationale.</li><li>Un travail varié et diversifié.</li><li>Une équipe à taille humaine et très motivée, dans laquelle tu peux apporter tes propres idées et prendre des responsabilités.&nbsp;</li><li>Expérience pratique des outils de communication et des systèmes de gestion de contenu.</li><li>La possibilité d'initier un impact local dans différentes parties de la Suisse.</li><li>Lieu de travail à Berne, partiellement home office.</li></ul>Ta candidature :Tu te sens concerné·e ? Nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature complet avant le 7 octobre, exclusivement par courriel à <a href="mailto:jobs@klima-allianz.ch" target="_blank">jobs@klima-allianz.ch</a>. Les entretiens auront probablement lieu à partir du 10 octobre.

Assistant·e Communication Alliance Climatique Suisse (50-70%)

Qui sommes-Nous ?&nbsp;Amnesty International est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale engagée pour un monde où les droits humains s’appliquent à touxtes. Actuellement, une septantaine de collaborateurice·x·s fixes, stagiaires et civilistes travaillent au Secrétariat de la Section suisse à Berne ou aux bureaux régionaux de Genève et Lugano.Nous recherchons pour le 1er novembre 2024 ou à convenir&nbsp;une personnalité engagée&nbsp;en tant que Spécialiste TIC junior à 80%En collaboration avec un collègue, vous êtes responsable du bon fonctionnement de l'ensemble de l'infrastructure TIC de la section suisse.Tâches principalesParticiper activement à la conception des plateformes SharePoint Online et Teams, former et assister les utilisateurices dans l'utilisation de leurs outils.<ul><li>Responsabilité du support informatique</li><li>Introduction des nouveelleaux collaborateurices à notre environnement informatique</li><li>Gestion et entretien des client∙e∙x∙s∙via Intune et garantie de la sécurité via Defender</li><li>Acquisition de matériel et de logiciels selon les besoins et entretien de du parc informatique</li><li>Documentation des processus informatiques</li><li>Coordination et accompagnement de la collaboration avec des partenaires externes*.</li><li>Participation à l'élaboration de la stratégie TIC</li></ul>Profil<ul><li>Informaticien∙ne∙x CFC ou formation comparable</li><li>Expérience pratique avec SharePoint / SharePoint Online</li><li>Intérêt pour M365, MS Azure, Intune, la sécurité informatique et la protection des données</li><li>Grande autonomie, motivation et initiative personnelles</li><li>Capacité à travailler en équipe et à supporter le stress</li><li>Forte orientation vers les services et capacité de communication</li><li>Maîtrise du français ou de l’allemand, très bonnes connaissances de l'autre langue. Bonne connaissance de l'anglais. L'italien est un avantage</li></ul>Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (notamment les BIPOC, les personnes LGBTIQ+,&nbsp;les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap)NOUS OFFRONS<ul><li>Expérience pratique appréciable du travail au sein d'une petite équipe de services informatiques bien équipée, temps de travail annuel flexible, cinq semaines de vacances par an, semaine de 40 heures et très bonnes prestations sociales.</li><li>Aperçu du fonctionnement d'une ONG internationale</li><li>Environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discrimination&nbsp;</li><li>Modèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle.</li><li>En fonction de l’âge, et pour un taux d’occupation de 80%, le salaire de départ se situe entre CHF 5’264 et CHF&nbsp;6'120 par mois (brut) x13&nbsp;</li><li>Lieu de travail :&nbsp;Berne; Télétravail possible jusqu’à deux jours / semaine</li></ul>Adriano Marti, responsable IT et infrastructure, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations.&nbsp;<a href="mailto:amarti@amnesty.ch?subject=Junior%20ICT-Specialist" target="_blank">Envoyer un message</a> ou téléphoner au 031 307 22 22.Rejoignez le mouvement et envoyez votre candidature complète (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) au plus tard le 6 octobre 2024&nbsp;par e-mail en format PDF (max. 10 MB) à :&nbsp;<a href="mailto:humanresources@amnesty.ch?subject=Junior%20ICT-Specialist" target="_blank">humanresources@amnesty.ch</a> . Veuillez nous contacter si vous n'avez pas reçu d'accusé de réception dans les trois jours ouvrables.Les entretiens devraient avoir lieu entre le 10 et le 24 octobre 2024.Vous trouverez plus d'informations sur notre organisation sur :&nbsp;<a href="https://www.amnesty.ch/" target="_blank">www.amnesty.ch/</a>

Amnesty International

Spécialiste TIC junior à 80%

Nous recherchons, pour le 1er janvier 2025 ou à convenir, un·e :<h3>Collaborateur·rice pour le développement syndical avec un focus communication à 70 % (poste limité au 31.12.2027 avec possibilité de prolongation)</h3>En tant que collaborateur·rice pour le développement syndical, vous êtes responsable, conjointement avec vos collègues, de la mise en œuvre du projet de développement syndical et du recrutement au sein de l'APC.Vos tâches principales<ul><li>Collaborer à la mise en place et à la formation de structures syndicales au sein de l'administration fédérale, du domaine des EPF et des entreprises fédérales</li><li>Développer et mettre en œuvre des mesures de recrutement et de fidélisation des membres sur les lieux de travail</li><li>Coacher nos sections en matière de recrutement de membres et de planification de la relève</li><li>Participer à l'encadrement et au développement des offres de formation pour les membres actifs·ives</li><li>Développer des produits publicitaires et imprimés (flyers, affiches, give-aways, etc.) et autres produits pour nos sections et l'association</li><li>Collaborer au sein du service Communication (actions et campagnes, publications, médias numériques et sociaux, etc.)</li></ul>Votre profil<ul><li>Diplôme professionnel avec quelques années d'expérience, diplôme professionnel supérieur ou diplôme d’une haute école</li><li>Expérience professionnelle dans le domaine du bénévolat au sein d'un syndicat, d'une association ou d'une ONG</li><li>Expérience dans le recrutement et la fidélisation des membres au niveau syndical</li><li>Autonomie, flexibilité et résistance au stress, ainsi qu'une méthode de travail précise et efficace</li><li>Habitué·e à utiliser les programmes graphiques courants (Illustrator, InDesign, etc.)</li><li>Expérience dans la gestion de projets</li><li>Très bonnes compétences rédactionnelles</li><li>Langue maternelle française avec une très bonne connaissance de l'allemand</li></ul>Notre offre<ul><li>Un travail à responsabilités varié dans un environnement passionnant et dynamique</li><li>Une équipe motivée où la réflexion et la flexibilité sont encouragées</li><li>Des conditions d'emploi basées sur le droit du personnel fédéral (comme par exemple 5 semaines de vacances, un temps de travail annualisé, une réglementation généreuse pour le travail à domicile, un abonnement demi-tarif CFF, etc.)</li></ul>Veuillez envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail à <a href="mailto:bewerbung@pvb.ch" target="_blank">bewerbung@pvb.ch</a>.Pour toute question, Jérôme Hayoz, secrétaire général de l’APC, est à votre disposition au 031 938 60 61.Association du personnel de la Confédération APC Wabernstrasse 40 l 3007 Berne +41 31 938 60 61 <a href="mailto:pvb@pvb.ch" target="_blank">pvb@pvb.ch</a> l <a href="http://www.pvb.ch/" target="_blank">www.pvb.ch</a>Description de l'emploi en PDF : <a href="https://www.kampajobs.ch/sites/default/files/jobs/collaborateurrice_developpement_syndical.pdf" target="_blank">collaborateurrice_developpement_syndical.pdf</a>

Personalverband des Bundes PVB

Collaborateur·rice pour le développement syndical avec un focus communication à 70 %

Chez EDUCA SWISS, la plus grande initiative privée de promotion de l’éducation en Suisse, nous nous engageons depuis 2015 pour l’égalité des chances dans la formation initiale et continue. Grâce à l’engagement de bénévoles et de donateurs socialement motivés, nous créons des opportunités éducatives durables. En raison de la forte demande croissante, nous recherchons des personnes expérimentées et pleines de sagesse de vie, prêtes à soutenir et encourager bénévolement les individus dans la planification de leurs projets éducatifs et financiers.<h3>Votre impact en tant que coach :</h3><ul><li>Accompagnez les personnes dans la réalisation de leurs rêves éducatifs.</li><li>Analysez des situations de vie et développez des plans éducatifs et financiers réalistes.</li><li>Faites partie d’une équipe motivée qui apporte de réels changements.</li></ul><h3>Ce que nous vous offrons :</h3><ul><li>Une activité qui a du sens, avec un impact direct d’une personne à l’autre.</li><li>Une formation complète et un soutien professionnel de notre équipe.</li><li>Un travail flexible, en termes d’horaires et de lieu, en télétravail.</li></ul><h3>Ce qui vous caractérise :</h3><ul><li>Empathie et ouverture aux parcours de vie variés.</li><li>Intérêt pour l’éducation et affinité pour les chiffres budgétaires.</li><li>Disponibilité pour un engagement flexible d’environ 4 heures par semaine.</li><li>Connaissances en allemand.</li></ul>Êtes-vous prêt(e) à ouvrir des voies éducatives et à transformer des parcours professionnels?Imelda Beer, responsable du pool de coaching, vous invite à un entretien préliminaire sans engagement. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez la contacter par e-mail à <a href="mailto:imelda.beer@educaswiss.ch" target="_blank">imelda.beer@educaswiss.ch</a> ou par téléphone au 079 482 07 56. Nous nous réjouissons de votre prise de contact.

EDUCA SWISS

Promouvoir l’éducation, transformer des parcours de vie : EDUCA SWISS recherche des coaches pour un bénévolat flexible (10%)

Le travail de l’EPER est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’EPER est active sur 25 sites en Suisse et dans plus de 30 pays à travers le monde. Elle y mène plus de 380 programmes et projets, pour un montant total de CHF 138 millions. L’organisation travaille dans le cadre de l’Agenda 2030 selon quatre thèmes prioritaires : « justice climatique », « droit à la terre et à l’alimentation », « asile et migration » et « inclusion ». L’EPER fournit également une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle vise une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise la société, les sphères politique et économique ainsi que les Églises. En 2023, le travail de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes.Pour les projets de l’EPER en Suisse et à l’étranger, nous recherchons, pour le Département Marketing/Recherche de fonds de la Division Communication &amp; mobilisationune personne responsable de la recherche de fonds (80 %).Vos tâches principales :· Soutien de l’équipe de recherche de fonds institutionnelle en Suisse alémanique et en Suisse romande· Prospection et acquisition de fondations pour le financement des projets de l’EPER en Suisse et à l’étranger· Rédaction de demandes, de descriptions de projets et de rapports· Planification et évaluation de la recherche de fonds pour le groupe cible en question· Planification et réalisation d’activités et d’événements de recherche de fonds permettant de consolider les relations existantes et d’acquérir de nouvelles fondations· Représentation du travail de l’EPER auprès d’un groupe cible exigeant· Présentation convaincante des prestations et des valeurs de notre organisationVotre profil idéal :· Diplôme d’une haute école spécialisée en marketing, recherche de fonds/vente ou formation/formation continue équivalente· Expérience professionnelle dans le domaine de la recherche de fonds avec des succès avérés ; connaissances du paysage national et international des associations et des fondations· Bonne maîtrise des bases de données d’adresses et des outils de la suite Office· Style de communication agréable, aisance linguistique et habileté à mener des négociations· Maîtrise de l’allemand et du français (à l’oral et à l’écrit), très bonnes connaissances de l’anglais· Vous êtes doté·e d’une personnalité convaincante, sympathique et possédez le sens du service ainsi que d’excellentes compétences sociales, et vous faites preuve d’une belle assurance· Vous savez réseauter et vous aimez travailler au sein d’une équipe parlant plusieurs langues, mais aussi de manière autonome· Une bonne capacité de résistance au stress, liée à la fixation d’objectifs, un travail structuré et axé sur l’efficacité ainsi que la flexibilité constituent d’autres atoutsNous vous offrons :· Un domaine d’activité varié et porteur de sens· Des conditions d’emploi modernes· Lieu de travail à choix : Zurich, Berne ou Lausanne· Possibilité de travailler à domicileVous souhaitez rejoindre l’équipe de l’EPER ? Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation via notre outil de candidature d’ici au 3 octobre 2024. Veuillez noter que les candidatures par e-mail ou par courrier ne seront pas traitées. Les premiers entretiens d’embauche auront lieu les 9 et 10 octobre. Les deuxièmes entretiens sont prévus le 16 ou le 17 octobre.Pour de plus amples informations, Jeannette Vögeli, responsable de l’équipe Partenariats institutionnels, <a href="mailto:jeannette.voegeli@heks.ch" target="_blank">jeannette.voegeli@heks.ch</a>, ou Mélanie Gonin, responsable partenariats institutionnels,<a href="mailto:melanie.gonin@eper.ch" target="_blank">melanie.gonin@eper.ch</a>, se tiennent à votre disposition.Vous trouverez de plus amples informations sur l’EPER sur le site <a href="http://www.eper.ch" target="_blank">www.eper.ch</a>.

HEKS

Recherche de fonds 80%

La protection du climat et de l’environnement vous tient à cœur et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi&nbsp;? Vous avez envie de travailler au cœur de la démocratie suisse et d’un parti national&nbsp;? Nous serions ravi-e-s de recevoir votre candidature pour assurer la coordination des organes de notre parti.Ce que nous cherchons&nbsp;:&nbsp;Vous planifiez et organisez des réunions avec enthousiasme et aimez collaborer avec des acteurs et actrices les plus diverses. Serviable, vous secondez volontiers vos collègues et vos partenaires dans leur travail. Fiable, vous savez faire preuve de créativité et de précision dans votre travail. Vous saisissez en outre rapidement les interactions et gardez votre calme, même sous pression. Doté-e d’un esprit d’équipe, vous appréciez le contact avec d’autres personnes. Vous maîtrisez le français à l’oral et à l’écrit et communiquez avec aisance et assurance en allemand... ou l’inverse.Votre fonction&nbsp;:Votre fonction est essentielle pour planifier à la fois la vie et l’échange d’informations au sein des VERT-E-S suisses. Vous coordonnez les différents organes de notre parti et assurez l’organisation de leurs séances ou d’autres événements. Vous occupez une fonction charnière, à l’interface de tous les domaines du secrétariat général, du groupe parlementaire, des partis cantonaux et des délégué-e-s des VERT-E-S suisses.&nbsp;Concrètement, vous accomplissez les tâches suivantes&nbsp;:&nbsp;<ul><li>en étroite collaboration avec la secrétaire générale et le secrétaire politique du groupe parlementaire, vous assurez l’organisation des séances des différents organes du parti, soit la direction, le groupe parlementaire, le comité et en particulier l’assemblée des délégué-e-s. Vous coordonnez l’élaboration de l’ordre du jour, veillez à faire respecter les délais pour la remise de ses annexes par les personnes compétentes et prenez en charge la logistique et la programmation des séances.</li><li>vous planifiez et organisez différentes rencontres et sorties pour la direction, le groupe des VERT-E-S de l’Assemblée fédérale et le secrétariat.</li><li>vous êtes l’interlocutrice ou l’interlocuteur privilégié des délégué-e-s des VERT-E-S suisses, des partis cantonaux, des Jeunes Vert-e-x-s, des Verts européens et mondiaux.&nbsp;</li><li>vous coordonnez le travail des délégué-e-s des VERT-E-S suisses auprès des Verts européens et mondiaux.</li><li>optionnel&nbsp;: vous encadrez le ou la stagiaire et le ou la soutenez dans son entrée en fonction.</li></ul>Ce que nous offrons&nbsp;:Marquez de votre empreinte le mouvement Vert en Suisse&nbsp;! Nous vous offrons&nbsp;: un poste à responsabilité au sein d’une équipe bilingue, sympa et motivée, au cœur de la politique fédérale. Des conditions de travail attrayantes et flexibles, une rémunération adaptée en vertu de la CCT des VERT-E-S suisses. Vous travaillez en étroite collaboration avec la secrétaire générale, qui vous supervise, et avec le secrétaire politique du groupe parlementaire.Lieu de travail : Berne et télétravail&nbsp;Intéressé-e&nbsp;? Envoyez votre dossier de candidature d’ici au 18 septembre 2024 à&nbsp;<a href="mailto:jobs@verts.ch" target="_blank">jobs@verts.ch</a>. Rahel Estermann, secrétaire générale, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement complémentaire&nbsp;:&nbsp;<a href="mailto:rahel.estermann@verts.ch" target="_blank">rahel.estermann@verts.ch</a> / 031 326 00 15.

UN-E RESPONSABLE DES ORGANES DU PARTI 70-80 %

La protection du climat et de l'environnement vous tient à cœur, vous avez de solides connaissances dans ces domaines et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ?Nous recherchons un-e secrétaire politique dans les domaines suivants<ul><li>climat et énergie</li><li>biodiversité</li><li>mobilité</li><li>politique agricole et politique agroalimentaire</li><li>protection des animaux</li></ul>avec l'option d'assumer en plus le rôle de secrétaire général-e adjoint-eVotre mission<ul><li>Au cœur de la politique fédérale, vous donnez des impulsions et vous contribuez à la mise en œuvre et au développement de la politique écologique.</li><li>En tant que secrétaire politique, vous soutenez conseillez le groupe parlementaire fédéral dans vos domaines de spécialisation et vous accompagnez le travail de fond du groupe et du parti sur ces thèmes, en particulier dans les délégations Vertes de la Commission de l'environnement (CEATE) et de la Commission des transports (CTT).</li><li>Vous coordonnez et rédigez des argumentaires, des prises de position et des papiers de position sur les thèmes relevant de votre domaine de compétence.</li><li>Vous collaborez avec les groupes de travail internes au groupe parlementaire et au parti ainsi qu'avec vos collègues dans le domaine de la communication et des campagnes, vous entretenez des contacts avec des expert-e-s et des organisations spécialisées.</li><li>En option : en tant que secrétaire général-e adjoint-e, vous remplacez la secrétaire générale quand c'est nécessaire et assumez, dans ce rôle, la responsabilité temporaire de la gestion de l'ensemble du secrétariat général.</li></ul>Votre profil<ul><li>vous êtes vivement intéressé-e par la politique de notre parti, y êtes très engagé-e et vous vous identifiez avec les VERT-E-S.</li><li>vous disposez de compétences spécifiques, d’expérience professionnelle et d’un bon réseau dans les dossiers susmentionnés, ou êtes prêt-e à les développer si nécessaire&nbsp;</li><li>Vous avez des connaissances et de l'expérience sur la manière dont on communique en politique et vous suivez l’actualité dans les médias.</li><li>Habitué-e à travailler avec des personnes très différentes, vous aimez prendre des responsabilités, êtes flexible et bénéficiez d’une grande capacité de travail&nbsp;</li><li>Bon-ne communicant-e, vous savez faire preuve d’initiative et travaillez volontiers en équipe.&nbsp;</li><li>vous parlez et écrivez couramment en français ou en allemand et disposez de très bonnes connaissances de l’autre langue.</li><li>vous connaissez les institutions et les processus politiques de la Berne fédérale.</li><li>Afin d’équilibrer l’équipe, à qualifications égales, nous donnerons la préférence aux candidat-e-s de langue française&nbsp;ou italienne.</li></ul>Nous vous offrons&nbsp;:Marquez de votre empreinte le mouvement Vert en Suisse,&nbsp;dans ses thèmes centraux et à une époque où vous pouvez faire la différence !&nbsp;Nous vous offrons&nbsp;: une équipe bilingue, sympathique et motivée, une mission à responsabilités au cœur de la politique fédérale des conditions de travail attrayantes et flexibles et une rémunération juste en vertu de la convention collective de travail des VERT-E-S.Lieu de travail&nbsp;: Berne et télétravailIntéressé-e&nbsp;? Veuillez envoyer votre candidature le plus vite possible à&nbsp;<a href="mailto:jobs@verts.ch" target="_blank">jobs@verts.ch</a>N’hésitez pas à contacter Raphael Noser, secrétaire politique du groupe parlementaire, pour tout renseignement complémentaire:&nbsp;<a href="mailto:urs.scheuss@verts.ch" target="_blank">raphael.noser@verts.ch</a> / 031 326 66 07

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