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Pour les personnes en situation de handicap mental et avec elles, insieme Suisse, organisation faîtière, s’engage pour une société inclusive. Défense des intérêts, travail d’information, relations publiques, ainsi que prestations à ses près de 50 associations membres font partie des domaines d’activité de son secrétariat. Pour notre centre de compétence spécialisé en psychologie, nous recherchons, de suite ou à convenir, un·ePsychologue 40%Vos tâches&nbsp;:<ul><li>Vous conseillez et accompagnez des personnes vivant avec un handicap mental ainsi que leurs proches dans des situations de vie difficiles.</li><li>Vous menez des entretiens de conseil individuels ou en groupe par téléphone, en ligne, dans nos locaux ou au domicile des client·e·s.</li><li>Si nécessaire, vous animez ou accompagnez des entretiens de clarification ou de gestion de conflits entre les personnes impliquées.</li><li>Vous êtes responsable de l’un des domaines suivants&nbsp;: sexualité, amour et partenariat / désir d’enfant et parentalité / handicap sévère, polyhandicap et comportement-défis. Vous veillez à ce qu'insieme soit informée des connaissances actuelles dans ce domaine et participez, voire gérez, les groupes de travail ou projets liés à ce thème, selon les besoins.</li></ul>Votre profil&nbsp;:<ul><li>Diplôme universitaire (Master/Licence) en psychologie.</li><li>Expérience de conseil impliquant plusieurs personnes et auprès de personnes dans des situations de vie difficiles.&nbsp;</li><li>De langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l’autre langue.&nbsp;</li><li>Idéalement, expérience dans l’accompagnement de personnes vivant avec un handicap mental.</li></ul>Nous offrons&nbsp;:<ul><li>Une grande variété de situations et de thématiques.&nbsp;</li><li>La possibilité d’élargir vos connaissances grâce à des formations continues et des échanges professionnels réguliers (intervisions), en interne comme en externe.</li><li>Une grande liberté d’organisation, aussi bien dans votre activité de conseil qu’au sein de notre secrétariat, qui fonctionne de manière collégiale.</li><li>Un lieu de travail situé au centre de Berne, avec possibilité de télétravailler.</li><li>Un travail porteur de sens au sein d’une équipe sympathique.&nbsp;</li></ul>À compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront favorisées. C’est avec plaisir que nous attendons votre dossier jusqu'au 14 juillet 2025: insieme Suisse, case postale, 3001 Berne ou&nbsp;<a href="mailto:mfuchs@insieme.ch" target="_blank">mfuchs@insieme.ch</a>.Les entretiens d’embauche auront lieu les 7 et 12 août à Berne. Pour toute question, merci de vous adresser à Eva Mühlethaler (031 300 50 25) jusqu’au 24 juin puis à Claire-Andrée Nobs (031 300 50 27) à partir de cette date.&nbsp;Pour plus d’informations sur insieme&nbsp;ou sur lecentre de compétence spécialisé en psychologie rendez-vous sur&nbsp;<a href="https://insieme.ch/fr/nos-activites/soutien-et-conseil/" target="_blank">https://insieme.ch/fr/nos-activites/soutien-et-conseil/</a>La déclaration de protection des données pour les personnes postulant à un emploi peut être consultée&nbsp;<a href="https://insieme.ch/fr/a-propos/offres-demploi/" target="_blank">ici</a>.&nbsp;

insieme Suisse

Psychologue 40%

Qui sommes-Nous ?&nbsp;Amnesty International est une organisation non gouvernementale internationale engagée pour un monde dans lequel les droits humains sont garantis pour toutes et tous. Amnesty International est indépendante des gouvernements, des partis politiques, des idéologies, des intérêts économiques et des religions. Sa plus grande force réside dans l'engagement volontaire de plus de 10 millions de personnes dans 150 pays.&nbsp;Le secrétariat de la Section suisse, situé à Berne avec des bureaux régionaux à Genève et Lugano, compte actuellement environ 70 collaborateur·trice·s, stagiaires et civilistes. Depuis deux ans, Amnesty Suisse fonctionne selon un modèle holacratique.Nous recherchons, à partir du 1er janvier 2026 ou à convenir, une personnalité engagée en tant queCo-Directeur·trice général·e 80%Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière&nbsp;de la Section suisse, avec responsabilité des finances, des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'infrastructure IT.VOS RESPONSABILITÉSEn tant que Co-Directeur·trice général·e, vous codirigez la Section suisse avec la Directrice actuelle, tant sur le plan opérationnel que stratégique. Dans le cadre d’un job-sharing paritaire, vous assumez ensemble la responsabilité devant le comité. En étroite coordination avec votre co-directrice, vous garantissez la mise en œuvre de la stratégie internationale et nationale ainsi que le respect des Standards d’Amnesty.Votre domaine de responsabilité principal est la gestion opérationnelle, incluant :<ul><li>La stratégie financière de la Section suisse et le contrôle budgétaire</li><li>Une politique RH prospective et une culture organisationnelle saine</li><li>Le change management (évolution du modèle holacratique)</li><li>L’infrastructure IT et les outils numériques</li></ul>VOTRE PROFIL<ul><li>Solide formation en gestion d’entreprise avec une expérience confirmée en gestion financière et en RH. Une expertise complémentaire en développement organisationnel et IT est un atout</li><li>Expérience avérée de direction à un niveau stratégique ou de direction de département, idéalement dans le secteur à but non lucratif (p.ex. ONG ou fondation)</li><li>Excellentes compétences linguistiques en français, allemand et anglais</li><li>Compétences interculturelles et approche de leadership fondé sur des valeurs</li><li>Forte capacité d’analyse stratégique et excellentes compétences en communication</li><li>Résilience, sens aigu de la diplomatie et aptitude à collaborer avec des équipes hautement engagées et des acteur·trice·s très diverses</li><li>Identification avec les valeurs et objectifs d’Amnesty International, avec une compréhension claire des droits humains, de la justice et de la diversité</li><li>Expérience avec des modèles de gestion participative ou holacratique et le job-sharing souhaitée</li><li>Expérience en levée de fonds est un atout</li><li>Nationalité suisse ou permis de travail valable pour la Suisse requis. Résidence en Suisse au plus tard au moment de l’entrée en fonction</li></ul>Amnesty International s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours sociaux, culturels et linguistiques diverses. Ce qui compte pour nous, c’est la capacité et la volonté de contribuer activement à une culture organisationnelle inclusive et sensible aux discriminations.&nbsp;NOUS OFFRONS<ul><li>Un poste de direction avec des responsabilités élevées au sein d’une organisation internationale de défense des droits humains</li><li>Une grande marge de manœuvre dans un environnement dynamique et auto-organisé</li><li>Une collaboration avec une équipe engagée et professionnelle</li><li>Des conditions de travail flexibles et des formes de travail moderne</li><li>Des conditions d’emploi équitables avec d’excellentes prestations sociales</li><li>Une collaboration internationale à fort impact&nbsp;</li><li>Lieu de travail : Berne&nbsp;; Télétravail possible&nbsp;</li></ul>COMMENT POSTULERLa Section suisse d’Amnesty International a mandaté cinfo pour la conduite de ce processus de recrutement.&nbsp;Veuillez soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et références) d’ici au 25 juillet 2025 en cliquant sur le bouton "Apply" dans&nbsp;<a href="https://jobboard.cinfo.ch/job/view-job.php?id=113334&amp;job-title=co-directeur%C2%B7trice-general%C2%B7e&amp;location=switzerland--bern-bern&amp;sector=&amp;role=&amp;company-name=amnesty" target="_blank">l’annonce publiée sur cinfoPoste</a>.Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Caroline Johnigk (Lead Talentpool &amp; Recruitment, cinfo) :&nbsp;<a href="mailto:recruitment@cinfo.ch?subject=Co-Directeur·trice%20général·e%2080%25" target="_blank">e-mail</a>Les entretiens auront lieu&nbsp;19. /20.08.25 &amp; 04./05.09.25Vous trouverez plus d’informations relatives à notre sujet sur :&nbsp;<a href="http://www.amnesty.ch/fr" target="_blank">www.amnesty.ch/fr</a>

cinfo

Co-Directeur·trice général·e

La Fédération suisse pour le service civil CIVIVA s’engage pour un service civil fort en Suisse. Elle est active dans la société civile comme dans les milieux politiques. CIVIVA est convaincue que le service civil profite tant aux civilistes eux-mêmes qu’à la collectivité et la Suisse dans son ensemble. La Fédération représente les intérêts des civilistes et des établissements d’affectation, réalise des projets, organise des événements, offre des entretiens de conseil pour civilistes et édite le journal spécialisé Le Monde Civil. CIVIVA est dirigée par un comité bénévole et dispose d’un petit secrétariat. Pour le 1er août 2025 ou à convenir, nous cherchons une nouvelle personne pour le poste de&nbsp;Responsable romand·e (30%) Ce qui t’attend&nbsp;:<ul><li>Communication&nbsp;&amp; campagnes : réseaux sociaux, newsletters, rapports d’activités, flyers</li><li>Traduction&nbsp;: documents internes et externes, de l’allemand vers le français</li><li>Organisation d’événements&nbsp;: Assemblées générales, Prix CIVIVA, intergroupe parlementaire</li><li>Site web&nbsp;: production de contenus, maintien à jour des actualités</li><li>Coordination&nbsp;: team de conseil aux civilistes, groupes de travail divers</li><li>Journal&nbsp;: envoi digital, voire rédaction d’une chronique (4 numéros par an)</li></ul>Ce qui te sera utile&nbsp;:<ul><li>Intérêt pour le thème du service civil</li><li>Travail autonome et structuré, intérêt à collaborer au sein d’une petite équipe avec une hiérarchie horizontale</li><li>Parfaite maîtrise du français (oral &amp; écrit) et bonnes connaissances de l’allemand (oral &amp; écrit)</li><li>Utile mais pas indispensable&nbsp;: Maitrise des réseaux sociaux, de webling et de typo3</li></ul>Ce que nous offrons&nbsp;:Nous proposons un poste à temps partiel avec des horaires très flexibles, une grande liberté d’organisation, des responsabilités et des activités intéressantes. Nous ne mettons pas de bureau à disposition mais il est possible d’en chercher un selon le lieu de résidence et de faire prendre en charge une partie de la location par la Fédération. Les réunions et événements ont lieu à Berne.Vous trouverez plus d’informations sur notre site internet&nbsp;<a href="https://www.servicecivil.ch/" target="_blank">www.servicecivil.ch</a>. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + éventuels certificats) d’ici au 6 juillet 2025 à l’adresse <a href="mailto:secretariat@civiva.ch" target="_blank">secretariat@civiva.ch</a>. Margot Chauderna, la responsable romande actuelle, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions à <a href="mailto:margot.chauderna@civiva.ch" target="_blank">margot.chauderna@civiva.ch</a> adresse ou au 077 522 74 78.&nbsp;Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers.&nbsp;

Fédération suisse pour le servic civile CIVIVA

Responsable romand·e (30%)

Un cœur sans frontières.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) est la principale organisation d’aide aux personnes réfugiées en Suisse et la faîtière des œuvres d’entraide et des organisations pour les personnes réfugiées. L’OSAR défend les droits des personnes en quête de protection et favorise la compréhension à l’égard de leur situation. Grâce à son expertise, elle marque le discours public et exerce une influence sur les conditions sociales et politiques.Le département Protection est le centre de compétences de l’OSAR concernant les procédures d’asile et de renvoi, les droits de séjour et les pays d’origine des personnes réfugiées.&nbsp;Pour diriger le département selon des principes agiles, nous recherchons, pour un engagement à partir du 1er&nbsp;septembre 2025 ou à une date à convenir, un·e responsable du département Protection et membre de la direction générale à 80-90&nbsp;% (f/h/x).À ce poste de direction captivant et stratégique situé à l’interface entre spécialistes, direction générale, réseau et autorités, vous avez la possibilité de contribuer à écrire l’avenir de l’OSAR et d’influencer le positionnement public et politique de l’OSAR et de ses partenaires à l’égard de la procédure d’asile.&nbsp;Avec l’aide des neuf membres de votre équipe, vous&nbsp;:<ul><li>soutenez les avocates et avocats assurant la représentation de personnes requérantes d’asile&nbsp;;</li><li>coordonnez la protection juridique et la formation de l’opinion sur le droit d’asile au sein de la faîtière&nbsp;;</li><li>transmettez vos connaissances spécialisées lors d’événements de formation et de conférences&nbsp;;</li><li>mettez en œuvre les mandats de prestations, les mandats et les projets&nbsp;;</li><li>développez en continu l’orientation stratégique et le portefeuille du département&nbsp;;</li><li>assurez le contact avec les parties prenantes et participez à des événements de lobbying&nbsp;;</li><li>veillez à la bonne circulation des informations et au bon transfert de savoir au sein de l’OSAR.</li></ul>Nous recherchons pour ce poste exigeant une personnalité engagée, entreprenante et animée par une volonté d’action possédant en outre les caractéristiques suivantes&nbsp;:<ul><li>un diplôme de l’enseignement supérieur (master) et plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des droits des personnes réfugiées et des droits humains&nbsp;;</li><li>une expérience en gestion et dans la direction d’équipes&nbsp;;</li><li>d’excellentes aptitudes stratégiques et analytiques&nbsp;;</li><li>un esprit d’équipe et un mode de travail structuré, autonome et responsable&nbsp;;</li><li>un style de communication ouvert et convaincant&nbsp;;&nbsp;</li><li>le français ou l’allemand comme première langue et une maîtrise courante de l’autre&nbsp;; et</li><li>une bonne résistance au stress et de la flexibilité.</li></ul>Nous vous proposons une activité porteuse de sens au sein d’une équipe créative et motivée, une ambiance de travail simple et ouverte et des conditions de travail modernes. Vous bénéficiez également&nbsp;:<ul><li>d’heures de travail flexibles avec possibilité de télétravail&nbsp;;</li><li>d’une marge de manœuvre dans la conception&nbsp;;</li><li>de possibilités attrayantes de formation continue&nbsp;;</li><li>de bureaux confortables à Berne dotés d’un équipement informatique moderne&nbsp;;</li><li>d’un champ d’activité varié et intéressant étroitement lié au monde politique.</li></ul>Cette offre vous intéresse&nbsp;? Envoyez-nous votre candidature complète par courriel avant le 22&nbsp;juin 2025 à l’adresse&nbsp;<a href="mailto:personal@fluechtlingshilfe.ch" target="_blank">personal@fluechtlingshilfe.ch</a>.Avec les vacances d’été qui approchent, nous vous recommandons de d'ores et déjà réserver les dates suivantes&nbsp;: les 24 et 25&nbsp;juin pour la première série d’entretiens et les 4 et 7&nbsp;juillet pour une évaluation. Le cas échéant, la seconde série d’entretiens aura lieu les 14 et 15&nbsp;juillet. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter Kerstin Gyger, notre spécialiste du personnel, par téléphone au 031 370 75 66 ou par courriel à l’adresse <a href="mailto:kerstin.gyger@fluechtlingshilfe.ch" target="_blank">kerstin.gyger@fluechtlingshilfe.ch</a>.&nbsp;Vous trouverez de plus amples informations sur l’OSAR sur&nbsp;:&nbsp;<a href="http://www.osar.ch" target="_blank">www.osar.ch</a>.&nbsp;

Responsable du département Protection et membre de la direction générale à 80-90 % (f/h/x)

Notre objectif est une alimentation suffisante, variée et saine pour toutes et tous, produite et consommée dans le respect de l’environnement et de la société. Voilà ce qui nous motive à agir – en Afrique subsaharienne, en Suisse et à l’échelle internationale.  Au travers des projets que nous menons dans le secteur agricole mais aussi dans les milieux scientifiques et politiques, nous démontrons que l’agroécologie peut nourrir sainement et suffisamment la population sans mettre en péril les ressources naturelles de notre planète. Nous montrons comment rendre les systèmes alimentaires durables, de la production à la consommation. Nous œuvrons pour une agriculture qui a un impact positif sur le climat, la santé humaine, la fertilité des sols, le bien-être animal et la biodiversité. Pour notre organisation de taille moyenne dont le siège est à Zurich, nous recherchons dès le 1er septembre (ou à une date à convenir) pour notre bureau à Genève:UN·E CHARGÉ·E DE RECHERCHE DE FONDS AXÉE SUR LESPARTENARIATS INSTITUTIONNELS / FONDATIONS ET GRANDS DONATEURS (80%)Vous jouez un rôle clé dans le développement et le succès mesurable de notre collecte de fonds en Suisse romande, dans le domaine du fundraising individuel. Vos principales responsabilités :<ul><li>Participer activement à la planification annuelle, à l’élaboration des budgets, ainsi qu’aux stratégies de communication et de collecte de fonds.</li><li>Mettre en œuvre et assurer le suivi des activités de fundraising auprès d’institutions et de fondations.</li><li>Gérer et développer des partenariats existants grâce à des échanges réguliers et de qualité.</li><li>Rédiger des demandes de financement ciblées et des rapports destinés aux donateur·trices.</li><li>Identifier et approcher de nouveaux donateur·trices institutionnels ainsi que des philanthropes privé·e·s.</li><li>Organiser et animer des événements à l’attention de nos partenaires institutionnels.</li><li>Travailler en étroite collaboration avec des grands donateur·trices : entretenir la relation, fixer des objectifs et en mesurer l’impact.</li><li>Rechercher et fidéliser de nouveaux grands donateur·trices privés, y compris des testateur·trices.</li><li>Accompagnement et supervision du travail de l’assistante administrative, ainsi que responsabilité de la planification budgétaire et logistique de l’antenne romande.</li></ul>Profil recherché :<ul><li>Langue maternelle française, avec de bonnes connaissances en allemand et en anglais souhaitées (B2).</li><li>Diplôme universitaire (bachelor, HES ou équivalent) en marketing, communication ou sciences humaines.</li><li>Plus de 5 ans d’expérience professionnelle dans le fundraising, la communication, le marketing ou la gestion de comptes clés.</li><li>Excellente capacité rédactionnelle en français, avec talent pour vulgariser des contenus complexes.</li><li>Intérêt marqué pour les systèmes alimentaires durables et les enjeux du développement.</li><li>Expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de plans d’action en fundraising.</li><li>Solides compétences organisationnelles et excellentes aptitudes relationnelles.</li><li>Aisance avec les chiffres et la rédaction de rapports financiers.</li><li>Sens des responsabilités, fiabilité, autonomie, proactivité et flexibilité.</li><li>Orientation client affirmée et véritable esprit d’équipe &nbsp;</li></ul>Nous vous proposons un poste aux missions variées et enrichissantes, au sein d’une nouvelle équipe dynamique et d’une ONG innovante. Vous bénéficierez de bonnes prestations sociales, d’une rémunération compétitive, ainsi que d’un lieu de travail à Genève, avec des déplacements réguliers à Zurich. Vous évoluerez dans un environnement de travail stimulant et convivial.Merci de nous faire parvenir votre dossier complet avec photo au plus tard le 23 juin 2025. Le premier tour des entretiens aura lieu la semaine du 30 juin à Genève. Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Madame Schuppli au 044 512 58 12.

Biovision

UN·E CHARGÉ·E DE RECHERCHE DE FONDS AXÉE SUR LES PARTENARIATS INSTITUTIONNELS / FONDATIONS ET GRANDS DONATEURS (80%)

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec nos plus de 1'200 collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et influent. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.Rejoignez notre équipe du service politique au siège central à Berne de suite ou pour une date à convenir comme<a href="https://fa-evpg-saasfaeuraprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr/sites/CX_1001/jobs/preview/401/?mode=location" target="_blank">Secrétaire spécialisé-e en bases politiques 70-80%</a>Ce que vous faites bouger En tant que secrétaire spécialisé:e au sein du département politique, vous êtes responsable de la gestion prospective de dossiers thématiques afin qu'Unia puisse exercer au mieux son influence politique dans l’intérêt de ses membres. Vous élaborez les documents pour les processus décisionnels au sein des différents organes de l’Unia, pour les campagnes politiques, pour les formations et les réunions ou à l’intention des décideurs et décideuses. Vous êtes responsable de l’échange et du rapprochement des positions tant avec les unités d'Unia qu’avec l’Union syndicale suisse. Vous représentez Unia vis-à-vis de l’extérieur et gardez le contact avec les acteurs concernés.Nous avons actuellement un besoin particulier dans la gestion des dossiers relatifs à la formation professionnelle initiale et continue, ainsi qu’à la numérisation. En fonction des évolutions politiques, vous devrez également être en mesure de prendre en charge d’autres dossiers.Ce que vous apportez • Diplôme d'études supérieures ou formation équivalente • Expériences avérées dans la recherche ciblée, dans l’élaboration des bases, de positions et de stratégies, ainsi que dans la transmission de contenus à des groupes cibles • Capacité à planifier une stratégie à long terme, à établir des priorités et à s’adapter rapidement et avec souplesse aux imprévus • Expérience dans le travail de campagne et/ou de projet • Sensibilité aux questions syndicales ; la connaissance des dossiers ouverts est un atout • Maitrise de l'allemand ou du français à l’écrit et à l’oral, ainsi qu’une très bonne connaissance de l’autre langue ; d’autres compétences linguistiques sont un avantage • Personnalité dynamique, orientée vers le travail d’équipe, communicative et persévéranteCe que nous vous offrons Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.Êtes-vous intéressé-e ? N’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (CV, certificats, diplômes, lettre de motivation) jusqu'au 07 juin 2025 <a href="https://fa-evpg-saasfaeuraprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr/sites/CX_1001/jobs/preview/401/?mode=location" target="_blank">sur notre plateforme d'emploi</a>Pour tout complément d’information sur le poste la responsable du secteur politique, Peppina Beeli, se tient à votre disposition au numéro de téléphone 078 742 12 99 ou par mail <a href="mailto:peppina.beeli@unia.ch" target="_blank">peppina.beeli@unia.ch</a>

Syndicat Unia

Secrétaire spécialisé-e en bases politiques 70-80 % - 401

Unia est le plus grand syndicat de Suisse.Avec environ 180 000 membres et 1 200 collaboratrices et collaborateurs, nous nous engageons pour des conditions de travail équitables et une Suisse sociale. Et ce, avec dynamisme et succès. Vous souhaitez vous engager pour une cause juste ? Alors faisons connaissance !Pour renforcer notre équipe de la région Bienne-Seeland / canton de Soleure, nous recherchons dès maintenant ou à convenir des secrétaires syndicaux/ales 80–100 % pour les secteurs suivants : • Industrie et horlogerie • Branches du tertiaire, de la construction et de l’artisanatVeuillez indiquer le domaine d’activité qui vous intéresse le plus.Vos missions Agir, autonomiser, organiser – avec dynamisme et force de conviction, vous vous engagez aux côtés des travailleuses et travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail.Vous les recrutez comme membres, les soutenez dans la défense de leurs intérêts et développez avec eux les structures syndicales ainsi que les organes de participation existants dans les entreprises. Vous contribuez activement à faire bouger collectivement des branches entières grâce à des campagnes et des actions planifiées en commun.Votre profil • Formation professionnelle ou études achevées • Excellente compétence interculturelle et très bonnes aptitudes à la communication, avec une présentation convaincante dans le cadre du recrutement de membres • Expérience et engagement dans les milieux syndicaux ou sociaux • Esprit structuré et capacité à travailler de manière conceptuelle • Esprit d’équipe, orientation vers l’action et les résultats • Grande disponibilité, résistance au stress et curiosité pour la nouveauté • Bonnes connaissances du français et de l’allemand, d’autres langues (notamment issues des migrations) sont un atout • Flexibilité et disposition à travailler occasionnellement le soir et le week-end • Bonnes compétences informatiques usuelles et permis de conduire catégorie BCe que nous vous offrons Chez Unia, vous bénéficiez de conditions de travail progressistes et de bonnes prestations sociales. Nous soutenons activement le travail à temps partiel, ce qui vous permet notamment de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous encourageons également votre développement personnel et professionnel. Rejoignez un environnement de travail valorisant, dynamique et collégial.Intéressé·e ? Envoyez votre dossier de candidature complet par e-mail à : <a href="mailto:biel@unia.ch" target="_blank">biel@unia.ch</a>Sören Niemann se tient à votre disposition pour toute question concernant ce poste au numéro suivant : +41 32 329 33 08

secrétaires syndicaux/ales - 407

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse et agit en toute neutralité politique. Elle compte dix fédérations qui représentent 130'000 membres issus des branches et des domaines les plus divers de l'économie privée et du service public. En collaboration avec ces fédérations membres, Travail.Suisse s'engage pour un monde du travail plus juste, avec de bonnes conditions de travail et des revenus équitables.Pour compléter notre équipe au bureau de Berne, nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou à convenir une:nAssistant·e de direction (80 - 100%)Vos tâches<ul><li>Soutenir la direction dans toutes les tâches organisationnelles et administratives</li><li>Organiser, préparer, rédiger le procès-verbal et assurer le suivi des réunions de la direction et du comité de manière autonome&nbsp;</li><li>Organisation de manifestations, notamment de l'assemblée des délégué·e·s</li><li>Soutien à la tenue de la comptabilité&nbsp;</li><li>Travail de secrétariat (service téléphonique, traitement du courrier entrant, passation de commandes)</li><li>Correspondance officielle de l'association</li><li>Administration du personnel (entrées, accompagnement, départs)</li><li>Soutien de la responsable de la communication (envoi de newsletters et de mailings, gestion du site web et de l'outil de marketing par e-mail, mise en page de documents)</li><li>Responsabilité pour les questions liées à l'immeuble (entretien, réparations, locations, assainissement)</li><li>Sélection du personnel (préparation et participation aux procédures de sélection)</li><li>Responsabilité des appareils, de l'informatique et du mobilier en collaboration avec les prestataires de services externes</li><li>Assurer la suppléance du secrétariat en cas d’absences</li></ul>Nos attentes<ul><li>Formation commerciale, formation continue d'assistant·e de direction est un avantage</li><li>Connaissances informatiques approfondies pour pouvoir fournir une assistance de premier niveau</li><li>Des connaissances de base de CMS et de InDesign sont un avantage</li><li>Première langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances écrites et orales de l'autre langue</li><li>Compétences sociales élevées, bonne aptitude à travailler en équipe et sens des responsabilités</li><li>Esprit d'initiative, méthode de travail autonome et pensée en réseau</li><li>Intérêt pour le mouvement syndical et les questions politiques dans ce domaine</li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Un travail stimulant, passionnant et varié</li><li>Une équipe engagée, bilingue avec une hiérarchie plate</li><li>Une grande marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative et acquérir constamment de nouvelles connaissances. Un travail qui contribue à la politique suisse</li></ul>En tant qu'organisation faîtière&nbsp;des travailleurs et travailleuses, nous offrons en outre à nos employé·e·s ce que nous demandons en politique. Cela signifie 6 semaines de vacances, des jours de formation continue, la possibilité de travailler à domicile et des conditions de travail équitables. Nous sommes une petite équipe, mais d'autant plus motivée. Le lieu de travail est situé au centre de Berne. Vous êtes intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, à envoyer au plus tard&nbsp;le 11 juin 2025 à<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank"> jobs@travailsuisse.ch&nbsp;</a>&nbsp;. Les entretiens d'embauche auront lieu le 17 et 18 juin, les éventuels deuxièmes entretiens le 24 juin dans l'après-midi.La titulaire actuelle du poste, Analena Kettner, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement ou question : 031 370 21 18

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