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Un cœur sans frontières.&nbsp; &nbsp; L’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) est la principale organisation d’aide aux personnes réfugiées en Suisse. En tant que faîtière des œuvres d’entraide et des organisations actives dans les domaines de l’exil et de l’asile, l’OSAR défend les intérêts et les droits des personnes bénéficiaires d’une protection et exerce une influence sur les conditions sociales et politiques.&nbsp; &nbsp; Afin de renforcer notre équipe du département Communication et recherche de fonds, nous cherchons pour un engagement à partir du 1er décembre 2025 ou à une date à convenir&nbsp;collaborateur·trice campagne 60%.Ton cahier des charges :&nbsp;<ul><li>Tu participes à la conception et à la mise en œuvre de campagnes intermédiatiques au sein de l’équipe de campagne de l’OSAR.&nbsp;</li><li>Tu es responsable de la planification et de la mise en œuvre de diverses mesures de communication, en ligne, hors ligne et pour les évènements.&nbsp;</li><li>Pour ce faire, tu entretiens des contacts avec des organisations partenaires, des soutiens et des prestataires externes.&nbsp;</li><li>Tu soutiens les Relations publiques et d’autres départements dans leur travail de communication.&nbsp;</li></ul>Pour cette fonction polyvalente, nous recherchons une personne expérimentée en communication avec du flair pour les questions politiques et les compétences suivantes :&nbsp;&nbsp;<ul><li>Tu es titulaire d’une formation universitaire/HES, de préférence dans le domaine de la communication.&nbsp;</li><li>Tu as de l’expérience dans la mise en œuvre de campagnes et de projets politiques.&nbsp;</li><li>Tu as de très bonnes connaissances de la communication en ligne et tu maîtrises les réseaux sociaux.&nbsp;</li><li>Une expérience préalable dans le journalisme politique ou la communication d’une organisation à but non lucratif serait un atout.&nbsp;</li><li>Tu sais formuler des contenus complexes de manière compréhensible et attrayante, en ligne comme hors ligne.&nbsp;</li><li>Ta langue maternelle ou équivalente est l’allemand ou le français et tu as de très bonnes connaissances de l’autre langue.&nbsp;</li></ul>Nous te proposons un travail qui a du sens au sein d’une équipe créative et motivée, une ambiance de travail simple et ouverte ainsi que des conditions d’engagement modernes, ainsi que les avantages suivants :&nbsp;<ul><li>Horaires de travail flexibles avec possibilité de télétravail&nbsp;</li><li>Marge de manœuvre pour la créativité&nbsp;&nbsp;</li><li>Possibilités de formation continue intéressantes&nbsp;&nbsp;</li><li>Bureaux agréables à Berne avec un équipement informatique moderne&nbsp;</li><li>Domaine d’activité varié et dynamique&nbsp;</li><li>Nous nous réjouissons tout particulièrement des candidatures de personnes ayant connu l’exil.&nbsp;</li></ul>Tu as envie de donner encore plus de visibilité à l’OSAR ?&nbsp;Envoie ta candidature complète par courriel avant le 14 septembre 2025 à <a href="mailto:personal@osar.ch" target="_blank">personal@osar.ch</a>. Pour toute question, n’hésite pas à contacter Kerstin Gyger, notre responsable des ressources humaines, au 031 370 75 66.&nbsp;&nbsp;Et pour plus d’information sur notre organisation, consulte notre site web <a href="http://www.osar.ch/" target="_blank">www.osar.ch</a>.&nbsp;

Collaborateur·trice campagne à 60% 

Depuis 2015, une semaine de formation intensive au métier de la campagne politique et associative — le « Campaign Camp » — a lieu chaque année en Suisse alémanique. Depuis 2021, une semaine supplémentaire est organisée pour la Suisse romande, en français.&nbsp;Le Campaign Camp s’adresse aux campaigner·euses de toutes les organisations et mouvements progressistes en Suisse. Chaque année, 25 personnes en Suisse alémanique et 25 en Suisse romande y développent les compétences essentielles au campaigning.&nbsp;La formation est portée par une équipe d’organisation bénévole.Pour soutenir et coordonner les tâches administratives, nous recherchons une personne engagée et motivée :Collaborateur·trice Campaign Camp Switzerland, 20% (annualisé)&nbsp;Entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir, contrat à durée indéterminée.&nbsp;Tes principales responsabilités&nbsp;: &nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>Organiser l’appel à candidatures pour les 50 places (25 en Suisse alémanique et 25 en Suisse romande) auprès d’ONG, partis, syndicats, organisations ecclésiastiques et mouvements de la société civile suisse.&nbsp;</li><li>Assurer l’ensemble des tâches administratives liées au Campaign Camp (correspondance avec les participant·es, préparation du matériel d’atelier, etc.).&nbsp;</li><li>Gérer la facturation et coordonner la comptabilité de l’Association Campaign Camp Switzerland.&nbsp;</li><li>Idéalement, soutenir l’équipe d’organisation sur place lors des deux semaines de Camp (fin août/début septembre).&nbsp;</li><li>Effectuer les travaux de suivi après les événements.&nbsp;</li></ul>Ce que tu apportes&nbsp;:Nous souhaitons une personne motivée, enthousiaste, en phase avec les objectifs des mouvements progressistes, capable de travailler de manière autonome, structurée et fiable. Tu es à l’aise dans le contact et apprécies la diversité des tâches.&nbsp; Tu n’as pas de peine à te familiariser avec différents outils en ligne (Google Drive, Mailchimp, Typeform, adaptations simples sur WordPress).&nbsp;Tu collaboreras avec une équipe bénévole en Suisse alémanique et une autre en Suisse romande ; d’excellentes connaissances du français et de l’allemand sont donc indispensables.&nbsp;Un atout : avoir déjà mené de manière autonome un projet etanimé des séances.&nbsp;Nous cherchons une personne prête à assumer sur plusieurs années des tâches administratives dans le volume décrit. Le travail est principalement administratif et non de contenu ; aucune expérience préalable en campaigning n’est requise.&nbsp;Ce que nous t’offrons&nbsp;:<ul><li>Une équipe engagée et dynamique et un accès privilégié à l’un des projets de formation les plus stimulants de la Suisse progressiste.</li><li>Une solide expérience sur laquelle t’appuyer.</li><li>Un salaire usuel dans la branche de CHF 1’200.– par mois à 20% (y compris 13e salaire).&nbsp;</li><li>Des horaires flexibles (travail majoritairement réalisable en heures de bureau ; planification autonome, charge inégale sur l’année avec des pics et des périodes de compensation).&nbsp;</li><li>Lieu de travail flexible (télétravail).&nbsp;</li></ul>Ta candidature&nbsp;:Dis-nous pourquoi tu as envie de travailler avec nous et quelles tâches administratives tu as déjà prises en charge / quel projet tu as déjà organisé.&nbsp;Envoie ta lettre de motivation, ton CV et tes certificats dans un seul fichier pdf d’ici au 30 septembre 2025 à : <a href="mailto:mathilde.hofer@campaigncamp.ch" target="_blank">mathilde.hofer@campaigncamp.ch</a>.&nbsp;Les entretiens auront lieu le 6 ou 8 octobre à Berne (merci de l’indiquer dans ta candidature si cette date ne te convient pas).&nbsp;Pour plus d'informations : Mathilde Hofer, responsable actuelle du poste,&nbsp;<a href="mailto:mathilde.hofer@campaigncamp.ch" target="_blank">mathilde.hofer@campaigncamp.ch</a>==========================Tu ne souhaites pas postuler à ce poste, mais tu es intéressé(e) par le Campaign Camp en tant que formation continue ?<ul><li>Le prochain Campaign Camp aura lieu en Suisse alémanique du lundi 24 août au samedi 29 août 2026.</li><li>Le prochain Campaign Camp aura lieu en Suisse romande du lundi 31 août au vendredi 4 septembre 2026.</li></ul>Tu peux postuler ici :&nbsp;<a href="https://campaigncamp.typeform.com/to/wzpNPJxp" target="_blank">Suisse romande</a> /&nbsp;<a href="https://campaigncamp.typeform.com/to/jqPyOcjr" target="_blank">Suisse alémanique</a>

Campaign Camp Switzerland

Collaborateur·trice Campaign Camp Switzerland (20%) 

Nous prenons parti pour une Suisse solidaire.Le PS Suisse cherche, pour entrée en fonction le 20 octobre 2025, et jusqu’au 31 août 2026, un-e&nbsp;:STAGIAIRE FORMATION INTERNE &amp; MEMBRES (100&nbsp;%)Le PS Suisse s’engage pour renforcer le pouvoir d’achat de la population, pour l’égalité et pour la protection du climat. Pour cela, le Secrétariat central organise des campagnes de votation et d’élection, soutient les Partis cantonaux, les sections et les autres instances et organes du PS. Le Secrétariat central prépare les événements du parti et met en place des ateliers de formation. Les employé-es du Secrétariat central travaillent en étroite collaboration avec les politiciennes et politiciens élu-es, ainsi qu’avec les organisations et mouvements proches des valeurs et engagements du PS. Le Secrétariat central est à la fois un carrefour et un point de contact de premier plan pour les demandes internes et externes. Il est organisé de manière agile (holacratie).Dans le cadre de ce stage, qui te donnera l’occasion d’exercer des activités très variées, tu travailleras, au sein du Secrétariat central, dans les domaines de la formation interne du parti et du développement des membres. Également, tu aideras le PS Migrant-e-s dans l’organisation d’événements.&nbsp;Ce que tu feras chez nous et quelles expériences professionnelles tu pourras acquérir :<ul><li>Tu collabores à différents projets dans les domaines de la formation : de la planification du programme annuel à l’évaluation en passant par l’organisation et l’administration numérique de la formation au PS Suisse ;</li><li>Tu organises des événements en ligne pour l’intégration et la fidélisation des nouvelles et nouveaux membres, tu assumes en partie la modération et tu collabores à différents projets&nbsp;;</li><li>Tu soutiens le&nbsp;PS&nbsp;Migrant-e-s dans l’organisation d’événements et de campagnes, tu rédiges les procès-verbaux des réunions de sa direction et appuies son administration&nbsp;;</li><li>Tu as la possibilité de travailler sur un projet propre.</li></ul>Ton profil (dans l’idéal)&nbsp;:<ul><li>Tu as terminé une formation (apprentissage, maturité, bachelor) et éventuellement déjà acquis de l’expériences dans le monde du travail, de la politique ou de la vie associative&nbsp;;</li><li>Tu es capable de travailler de manière autonome, systématique et structurée&nbsp;;</li><li>Tu es à même d’utiliser les systèmes informatiques usuels&nbsp;;</li><li>Tu as de très bonnes connaissances en français et en allemand&nbsp;;</li><li>Tu t’identifies aux valeurs du Parti socialiste.</li></ul>Ce que nous offrons&nbsp;:&nbsp;Nous offrons des conditions d’emploi et des avantages sociaux progressistes. L’indemnité de stage se situe entre 2’629 et 2’944 francs suisses bruts par mois pour un taux de 100%, selon l’état d’avancement de la formation, pour un taux de 100&nbsp;%. En outre, tu peux t’attendre à :<ul><li>Un aperçu unique des multiples facettes du travail d’un grand parti national&nbsp;;</li><li>Une activité stimulante et passionnante avec de grandes responsabilités&nbsp;;</li><li>Un soutien approprié pendant le stage&nbsp;;</li><li>Une atmosphère de travail agréable au sein d’une équipe motivée et dynamique.</li></ul>Le PS Suisse s’engage activement en faveur de la diversité et de l’égalité, tant au niveau politique qu’en tant qu’employeur.Tu trouves de plus amples informations sous&nbsp;<a href="https://www.sp-ps.ch/fr/" target="_blank">www.pssuisse.ch</a> ainsi que sous&nbsp;<a href="https://www.sp-ps.ch/fr/ps-formation/" target="_blank">www.pssuisse.ch/ps-formation/</a>. N’hésite pas à contacter Gina La Mantia en cas de questions, (<a href="mailto:ginal.amantia@spschweiz.ch" target="_blank">gina.lamantia@spschweiz.ch</a>, 031 512 27 08),&nbsp;responsable de projet organisation de parti et formation interne.&nbsp;Envoie-nous ton dossier de candidature complet d’ici au 15 septembre 2025 (sous forme d’un document PDF) à l’adresse suivante&nbsp;:&nbsp;<a href="mailto:sophie.wang@pssuisse.ch" target="_blank">sophie.wang@pssuisse.ch</a>. Les entretiens auront lieu le mardi 23 septembre 2025 à Berne.

PS Suisse

Stagiaire formation interne & membres (100%)

La Paroisse catholique romaine de Bienne et environs, une communauté de droit bernois, est l'organisation de droit public ecclésiastique des 21’000 catholiques de la région.L'administration de la Paroisse est le point de contact, la plaque tournante et la plateforme d'information pour ses propres autorités, ses membres et ses groupes d’intérêt. En tant qu'administrateur(trice), vous représentez la Paroisse de Bienne à l'intérieur et à l'extérieur.Le poste sera repourvu le 1er février 2026, à la suite de la nomination à l’échelon cantonal du titulaire actuel.Taux d'occupation 80-100 %.Vos tâches<ul><li>Vous assumez la responsabilité opérationnelle globale de la gestion de l'administration de la Paroisse dans le cadre des directives du conseil.</li><li>Vous organisez de manière proactive la bonne coopération avec les autorités ecclésiastiques et étatiques et assurez un flux d'informations pertinent et constructif de tous les côtés.</li><li>Vous établissez des bases décisionnelles pertinentes à l'intention du conseil paroissial et veillez à ce que les affaires soient traitées au niveau approprié.</li><li>Vous entretenez de bonnes relations avec les groupes d'intérêt internes et externes.</li><li>Vous soutenez ou dirigez des projets dans les domaines thématiques définis par les organes.</li><li>Vous êtes prêt à travailler en dehors des heures de travail habituelles.</li></ul>Ce que nous attendons de vous<ul><li>Diplôme universitaire dans le domaine en économie d’entreprise ou en droit, complété par une formation en management (EMBA, management d’organisations à but non lucratif ou administrations) ou cadre d’administration communale avec formations et expérience dans la gestion du personnel.</li><li>Personnalité convaincante et forte, bon(ne) réseauteur/réseauteuse.</li><li>Expérience dans la collaboration avec des comités de milice, familiarité avec les institutions étatiques et ecclésiastiques, leurs bases juridiques et les processus politiques.</li><li>Vous animez et négociez avec prudence et habileté, vous savez prendre des décisions rapidement et vous avez l'esprit de synthèse.</li><li>Vous partagez les valeurs de l'Église, vous vous engagez pour elles.&nbsp;</li><li>Très bonne expression écrite et orale en français et en allemand.</li></ul>Qu'est-ce qui rend ce poste si intéressant ?<ul><li>Un poste de direction important sur le plan social et sociétal avec une liberté d’organisation.</li><li>Une collaboration avec une petite équipe engagée.</li><li>Des conditions de travail attrayantes et modernes.</li><li>Un lieu de travail situé dans la « Villa Choisy », au cœur de Bienne.</li><li>Un domaine d'activité varié et interculturel.</li></ul>Intéressé·e ? L’agence KampaHire, spécialisée dans le secteur non lucratif, a été mandatée pour le processus de recrutement.Veuillez soumettre votre dossier de candidature via le site sécurisé de&nbsp;<a href="https://kampahire.ch/fr/jobs/detail/administrateur-administratrice-de-la-paroisse-catholique-romaine-de-bienne-et-environs-27" target="_blank">KampaHire</a>.Pour de plus amples informations, veuillez contacter&nbsp;<a href="mailto:gbovisi@kampahire.ch" target="_blank">Gabriela Bovisi</a> ou 079 612 50 78.

info

Kampahire

Administrateur/Administratrice de la paroisse catholique romaine de Bienne et environs

L’EPER emploi quelque 600 personnes à titre permanent. Le travail de l’organisation est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’EPER est active dans 25 lieux en Suisse et dans 30 pays à travers le monde. Elle y mène plus de 380 programmes et projets, pour un montant total de CHF 138 millions. L’organisation travaille dans le cadre de référence de l’Agenda 2030 selon quatre thèmes prioritaires : « justice climatique », « droit à la terre et à l’alimentation », « asile et migration », « inclusion ». L’EPER fournit également une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle vise une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise la société, les sphères politique et économique ainsi que les Églises. En 2023, le travail de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes.Depuis 1969, l’Entraide Protestante Suisse (EPER) et Action de Carême (AdC) organisent ensemble chaque année une campagne œcuménique de mobilisation.De 2025 à 2027, la campagne se concentre sur le&nbsp; droit à l’alimentation. En 2026, l’accent sera mis sur le&nbsp; droit des paysan·ne·s à échanger, améliorer et vendre leurs semences. Cette diversité semencière est essentielle à la sécurité alimentaire, à la résilience face aux changements climatiques et à la souveraineté alimentaire des communautés paysannes.Dans ce cadre, nous recherchons dès le 1er novembre 2025 et pour une durée de&nbsp; six mois un·e&nbsp;<h2>Stagiaire ou civiliste, campagne œcuménique, 100 %, Lausanne</h2><h3>Vos principales responsabilités :</h3><ul><li>Préparation et accompagnement des tournées des hôtes de campagne issus de pays partenaires (Cameroun et Niger), en Suisse romande et alémanique</li><li>Les tournées auront lieu en février et mars 2026 (environ 3 semaines par hôte)</li><li>Organisation logistique et administrative : hébergements, transports, visas, planification des interventions, suivi du planning</li><li>Soutien à l’organisation et à la tenue d’événements publics et privés (écoles, paroisses, groupes partenaires, etc.)</li><li>Participation à la sensibilisation du public et à la diffusion du matériel de campagne</li><li>Traductions orales (du français vers l’allemand) lors de présentations publiques : une bonne aisance dans l’interprétation est attendue</li><li>Travail en français et en allemand, à l’oral comme à l’écrit</li></ul><h3>Vos atouts et compétences :</h3><ul><li>Formation supérieure (Maturité professionnelle, étudiant⋅e à partir du 3e semestre)</li><li>Excellente maîtrise du français et de l’allemand (à l’écrit et en prise de parole)</li><li>Aisance dans la traduction orale simultanée (FR → DE)</li><li>Bonne maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux</li><li>Intérêt marqué pour les questions de développement, les droits humains, les inégalités Nord-Sud</li><li>Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe et capacité à travailler de manière proactive</li><li>Flexibilité pour des déplacements en Suisse romande et alémanique pendant les tournées (février-mars 2026)</li><li>Expérience souhaitée dans l’organisation d’événements, le plaidoyer ou la communication de campagne</li></ul><h3>Nous vous offrons :</h3><ul><li>Un stage rémunéré dans une organisation engagée pour la justice sociale et climatique, la solidarité internationale et le droit à l’alimentation</li><li>Un travail varié, stimulant et concret</li><li>Une équipe motivée, bienveillante et engagée</li><li>Une grande autonomie dans l’organisation du travail</li></ul>Souhaitez-vous rejoindre l'équipe EPER ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation et certificats), exclusivement via notre portail en ligne. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 septembre 2025. (Les applications de courrier électronique ne seront pas acceptées.) Pour plus de détails,&nbsp;Sofia Racioppi <a href="https://apply.refline.ch/973549/0967/pub/3/sofia.racioppi@eper.ch" target="_blank">sofia.racioppi@eper.ch</a> et&nbsp;Simon Weber <a href="https://apply.refline.ch/973549/0967/pub/3/simon.weber@heks.ch" target="_blank">simon.weber@heks.ch</a>&nbsp;sont à votre disposition. Pour plus d'informations sur HEKS, visitez le site <a href="https://www.heks.ch/" target="_blank">www.heks.ch.</a>

Stagiaire ou civiliste, campagne œcuménique, 100 %, Lausanne

Vous êtes organisé·e et à l’aise avec les chiffres, et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens ? Nous recherchons un·e secrétaire comptabilité et administration à 20% pour assurer le bon fonctionnement de la comptabilité de notre parti dans un cadre bienveillant et dynamique. Vos missions : • Comptabilité &amp; gestion administrative : Suivi des paiements, gestion des factures et tenue des comptes avec rigueur et transparence. • Gestion administrative du personnel : Accompagnement administratif (contrats, salaires, assurances) mais aussi présence bienveillante pour répondre aux besoins des collaborateurs·rices et favoriser un climat de travail positif. • Coordination des membres : Accueil et suivi des adhésions, gestion des cotisations et accompagnement des sections communales en favorisant l’échange et la convivialité. Votre profil : • Expérience en secrétariat, administration et comptabilité. • Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles, avec un sens aigu de l’écoute et de la bienveillance. • Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables, bases de données) et bonne capacité de rédaction. • Autonomie, discrétion et envie de travailler dans un environnement engagé et dynamique. • Intérêt pour la politique et adhésion aux valeurs du parti.Lieu de travail : Neuchâtel et télétravail Entrée en fonction : De suite ou à convenir Type de contrat : CDI à 20% avec possibilité d’évolution du taux d’occupation, à discuter durant l’entretien.La gestion du temps de travail est autonome, avec télétravail possible (à discuter avec les membres du secrétariat). Quelques disponibilités seront demandées en soirées (3 soirées par mois environ) et le weekend (3 AG par année environ). Selon les statuts des Vert·e·s neuchâtelois·es, la personne en charge de la comptabilité sera membre du bureau des Vert·e·s et travaillera en équipe avec les membres du secrétariat. Les salaires et les conditions de travail sont indexés sur les barèmes de l’Etat de Neuchâtel (6 semaines de vacances par année, progression du salaire, …).

Les Vert-e-s neuchâtelois-es

Secrétaire comptabilité et administration (20%)

La paroisse générale réformée de Bienne se compose d'une paroisse germanophone et d'une paroisse francophone ainsi que des services centraux. Nos églises et nos maisons paroissiales sont des lieux de rencontre pour nos quelque 12 000 membres et la population en général. Elles offrent une vie animée avec divers événements, services et activités ouverts à toutes et tous. Nous employons environ 80 personnes.&nbsp;Dans le cadre d'une succession, nous recherchons pour le 1er février 2026 ou à convenir un/e&nbsp;Responsable des services centraux (80 – 100 %)&nbsp;Dans cette fonction, vous travaillez en étroite collaboration avec les instances et les groupements des paroisses. Parallèlement, vous dirigez une équipe&nbsp; chargée des services centraux. Avec ces spécialistes, vous garantissez le suivi des processus dans le respect des directives fixées.&nbsp;Vos tâches&nbsp;Vous dirigez l'équipe des services centraux et veillez à l'efficacité des processus dans les domaines qui vous sont attribués: gestion administrative, RH, finances, gestion immobilière et informatique.&nbsp;Vous établissez des documents pour les organes supérieurs et veillez à la mise en œuvre des décisions qui y sont prises.&nbsp;Vous planifiez et dirigez des projets visant à développer les services centraux.&nbsp;Vous encouragez l'échange avec la paroisse germanophone et francophone et le contact régulier avec les autorités ecclésiastiques et civiles.&nbsp;Pour accomplir vos tâches, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de secteur.&nbsp;&nbsp;Votre profil&nbsp;Vous disposez d'une formation en management ou d'une qualification équivalente.&nbsp;Vous avez un style de management coopératif/participatif. &nbsp;Plusieurs années d'expérience dans ce domaine sont un avantage.&nbsp;Vous avez une attitude positive envers l'Église réformée. Idéalement, vous avez déjà acquis une expérience professionnelle dans une organisation ecclésiastique ou à but non lucratif.&nbsp;Vous avez une méthode de travail structurée, orientée vers les objectifs et les solutions. Vous disposez d’expérience en gestion de projets.&nbsp;L'allemand ou le français est votre langue maternelle. &nbsp;Vous garantissez une très bonne maîtrise de langue partenaire.&nbsp;Ce que nous offrons&nbsp;Une activité passionnante et variée avec une grande liberté d'action&nbsp;La collaboration d’une équipe engagée et polyvalente&nbsp;Une rémunération attractive et d'excellentes prestations sociales&nbsp;L’annualisation du temps de travail&nbsp;Des possibilités de formation continue&nbsp;Le partage du poste est possible ; le lieu de travail est Bienne&nbsp;Vous vous sentez motivé ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne avec les documents habituels à l'adresse de la société de conseil mandatée: <a href="mailto:bvm.bern@bvmberatung.net" target="_blank">bvm.bern@bvmberatung.net</a>. Pour toute question, Mme Antonella Rossi se tient à votre disposition au numéro de téléphone 031 313 88 88.&nbsp;

B'VM AG

Responsable des services centraux (80 – 100 %) 

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec environ 180 000 membres et 1 200 collaboratrices et collaborateurs, nous nous engageons pour des conditions de travail équitables et une Suisse sociale. Et ce, avec dynamisme et succès. Vous souhaitez vous engager pour une cause juste ? Alors faisons connaissance ! Venez renforcer notre équipe du service syndical externe dans la région de Bienne-Seeland / canton de Soleure dès maintenant ou à convenir en tant que Secrétaire syndical/e dans le service extérieur dans l'industrie et le secteur horloger 80 %-100 % Ce que vous faites bouger Vous êtes au cœur de l'action et en contact avec des personnes d'origines très diverses. Grâce à votre dynamisme et à votre force de persuasion, vous recrutez de nombreux nouveaux membres pour Unia, que ce soit en contact direct ou par téléphone. Avec les membres, vous vous engagez pour de meilleures conditions de travail dans leurs entreprises ou dans l'ensemble de la branche. Vous collaborez avec les commissions du personnel, constituez des groupes pour renforcer la participation au sein des entreprises, menez des enquêtes, mobilisez les employé-e-s pour défendre leurs intérêts et récoltez des signatures pour des pétitions et des initiatives. Grâce à votre engagement, vous donnez une voix forte aux travailleur-euse-s et contribuez de manière importante à plus de justice sociale en Suisse. Ce que vous apportez • Formation professionnelle ou études supérieures achevées • Compétences marquées dans la conduite ciblée d'entretiens et la mise en place de réseaux stratégiques • Présence convaincante dans le recrutement de membres et, idéalement, expérience dans l'acquisition • Sens du contact et grande compétence interculturelle • Forte identification aux valeurs du syndicat Unia • Pensée et travail orientés vers les objectifs, structurés et conceptuels • Esprit d'équipe et orientation vers la mise en œuvre et les résultats • Disponibilité, résistance au stress et curiosité pour la nouveauté&nbsp; • Maîtrise courante de l'allemand ou du français et bonne connaissance de l'autre langue, la maîtrise d'autres langues issues de l'immigration est un plus • Flexibilité et disponibilité pour travailler occasionnellement le week-end et le soir • Connaissances informatiques, permis de conduire catégorie B Ce que nous offrons Chez Unia, vous bénéficiez de conditions de travail modernes et d'avantages sociaux intéressants. Nous encourageons le travail à temps partiel, ce qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie familiale. Nous favorisons également votre potentiel de développement. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, collégial et dynamique, où vous serez apprécié à votre juste valeur. Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez votre dossier de candidature complet par e-mail à : <a href="mailto:christoph.bucheli@unia.ch" target="_blank">christoph.bucheli@unia.ch</a> Les candidatures féminines sont particulièrement bienvenues – nous nous engageons activement en faveur de l'égalité et de la diversité. Christoph Bucheli, chef d'équipe Montres / Industrie, se fera un plaisir de répondre à vos questions au numéro de téléphone +41 76 381 70 86.

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