Conseiller-ère en philanthropie Suisse alémanique 100 %

Handicap International est une association de solidarité internationale indépendante, qui intervient dans les situations de pauvreté et d'exclusion, de conflits et de catastrophes. Présente dans 60 pays, œuvrant aux côtés des personnes handicapées et des personnes vulnérables, elle agit et témoigne, pour répondre à leurs besoins essentiels, pour améliorer leurs conditions de vie. Handicap International s'engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Pour en savoir plus : handicap-international.ch.

Nous cherchons pour notre siège à Genève un(e)

Conseiller-ère en philanthropie Suisse alémanique 100 %

Contexte du poste

Afin d’assurer une couverture stratégique et durable du marché de la philanthropie en Suisse alémanique, le service Philanthropie de Handicap International Suisse souhaite compléter son équipe.

Le poste s’inscrit dans une dynamique de développement, avec un accent prioritaire sur la recherche de fonds auprès des fondations, puis des philanthropes individuels, et, de manière complémentaire, des entreprises.

Il comprend également un rôle actif dans la promotion des legs et le suivi de dossiers de succession, en étroite collaboration avec le service marketing et les partenaires externes.

Vous travaillerez sous la supervision du responsable philanthropie Suisse, basé en Suisse romande, et en collaboration avec les équipes communication, marketing et finance.

Mission générale

Développer, structurer et pérenniser les partenariats philanthropiques en Suisse alémanique afin de contribuer significativement au financement des programmes de Handicap International, dans le respect de ses valeurs et de son éthique.

Responsabilités principales

1. Mise en œuvre de la stratégie philanthropique

• Appliquer et améliorer la stratégie d’approche des fondations, des philanthropes individuels et, subsidiairement, des entreprises
• Concevoir et adapter des offres philanthropiques en lien avec les priorités programmatiques de HI
• Élaborer des plans d’action ciblés (acquisition, cultivation, sollicitation, fidélisation)
• Contribuer à la réflexion stratégique globale du service philanthropie

2. Identification et qualification des prospects

• Analyser la base de données existante en lien avec l’équipe data pour identifier les hauts potentiels
• Utiliser des outils externes pour identifier de nouveaux prospects (fondations, philanthropes)
• Réaliser les analyses éthiques et de conformité en lien avec les procédures internes

3. Développement et gestion des relations donateurs

• Construire des relations personnalisées et durables avec les partenaires philanthropiques.
• Organiser et conduire des rencontres, présentations, événements et visites institutionnelles
• Élaborer et porter les demandes de soutien financier (dossiers, propositions, argumentaires)
• Assurer le suivi administratif, contractuel et financier des partenariats
• Mettre à jour la base de données et assurer un reporting régulier

4. Legs et successions

• Assurer la promotion des legs (supports marketing, événements, actions de sensibilisation), en coordination avec le service marketing
• Suivre un nombre limité de dossiers de succession, en lien avec les notaires, exécuteurs testamentaires et autres partenaires
• Garantir un suivi rigoureux, respectueux et conforme aux procédures internes

5. Travail transversal et représentation

• Collaborer étroitement avec les équipes communication, marketing, programmes et finance
• Participer aux groupes de travail internes et contribuer aux synergies du service philanthropie
• Représenter Handicap International auprès de réseaux, partenaires et événements pertinents

Profil recherché

Formation & expérience

• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans des fonctions comparables ou dans des domaines nécessitant un haut niveau de relations interpersonnelles (philanthropie, fondations, relations publiques, gestion de patrimoine, luxe, développement commercial, communication)
• Expérience confirmée dans la gestion de relations à fort enjeu
• Connaissance du secteur humanitaire ou philanthropique : un atout

Compétences

• Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et de la persuasion
• Forte capacité d’analyse et orientation résultats
• Très bonnes compétences rédactionnelles (allemand et français)
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité à travailler en réseau et en équipe
• Aisance avec les outils informatiques (CRM, Word, Excel, PowerPoint)

Langues

• Allemand courant indispensable, Suisse-allemand un atout
• Français courant indispensable
• Anglais : très bon niveau souhaité

Conditions

• Contrat à durée indéterminée
• 80% ou 100% (à discuter), sur une base de 40h par semaine
• 5 semaines de congés, 13 jours fériés par années
• Lieu de travail : soit Genève, soit flexible en Suisse avec déplacements réguliers à Genève.
• Horaires flexibles et télétravail possible
• Poste rémunéré selon les conditions usuelles du secteur humanitaire à Genève
• Entrée en fonction : de suite

Comment postuler

Handicap International promeut l’inclusion et encourage les candidatures de personnes de tous les sexes, âges, origines, religions, croyances et aptitudes. Nous valorisons chaque individu pour ses compétences et sa contribution, sans discrimination.

Faites-nous savoir si vous avez besoin d’un aménagement particulier y compris pour participer aux premiers entretiens.

Adressez votre candidature en français avec lettre de motivation, CV et certificats à recrutement.suisse@hi.org avant le 6 février 2026.

Les candidatures seront traitées de manière confidentielle

Il ne sera répondu qu’aux candidatures qui correspondront aux critères du poste. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.