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Aujourd’hui encore, un enfant sur dix dans le monde grandit sans parents ou court le risque de les perdre. Chez SOS Villages d’Enfants, nous veillons à ce que chaque enfant grandisse dans un environnement familial, à ce qu’il soit aimé, respecté et protégé, et puisse choisir lui-même son avenir. Notre marque de fabrique, c’est notre engagement, notre passion et notre ambition commune de rendre le monde un peu meilleur.&nbsp;Notre formidable <a href="https://www.sos-kinderdorf.ch/sos-kinderdorf-schweiz/stiftung-sos-kinderdorf-schweiz/team/?ref=mega-menu" target="_blank">équipe</a> a besoin de renfort dans le service Communication et recherche de fonds. La personne dont nous avons besoin, c’est TOI&nbsp;!&nbsp;Voici ton nouveau défi: Tu es responsable de la stratégie du segment Middle et Major Donor ainsi que des profits et pertes pour ton segment. Tu entretiens des contacts personnels avec les grands donateurs francophones et germanophones et tu les convaincs de soutenir durablement le travail de SOS Villages d’Enfants. Pour montrer l’impact de ton travail, tu établis des analyses et des rapports spécifiques au segment.Le développement (continu) de produits destinés aux dons en fonction des segments fait partie de tes tâches, tout comme l’analyse régulière des groupes cibles, du marché et de la concurrence. Lors de la conception et de la mise en œuvre de mesures et d’événements visant à attirer, fidéliser et reconquérir des donatrices et donateurs moyens et majeurs, tu considères comme une évidence que le parcours soit positif pour les personnes qui nous soutiennent. Tu coordonnes tes activités au sein de l’équipe avec les autres responsables de segments et de la communication.En bref&nbsp;: Tu veilleras avec passion à développer ton segment ainsi qu’à prendre en charge et informer les donatrices et donateurs en fonction de leurs besoins afin d’apporter une aide durable et globale aux enfants dans le besoin…… et tu as de l’espace pour travailler de manière autonome et pour apporter et tester de nouvelles idées.Ce à quoi tu peux t'attendre:<ul><li>Tu feras partie d’une équipe spéciale qui s’engage avec ambition et passion pour les enfants dans le besoin et prend plaisir à faire bouger les lignes collectivement.</li><li>Tu pourras proposer des approches et des idées créatives et exercer ta responsabilité personnelle.</li><li>Tu feras l’expérience de circuits de communication et de décision courts et d’une structure d’entreprise allégée.&nbsp;</li><li>Tu travailleras dans une organisation qui encourage ses collaboratrices et collaborateurs et soutient la formation continue.</li><li>Travail hybride&nbsp;: locaux avec solution de bureau partagé et télétravail (50&nbsp;% du temps)</li><li>Semaine de 40&nbsp;heures, 5&nbsp;semaines de congés payés, suivi des heures travaillées avec compensation horaire</li><li>Notre chien de bureau (tous les lundis, mercredis et parfois le vendredi)</li><li>Lieu de travail&nbsp;: Looslistrasse&nbsp;15, 3027&nbsp;Berne</li><li>Tu auras la certitude de mettre tes compétences au service d’une mission pleine de sens.</li></ul>Ce que nous souhaitons:<ul><li>Une formation achevée en collecte de fonds avec certificat correspondant</li><li>Une formation/un perfectionnement en marketing serait un atout</li><li>Une expérience professionnelle avérée dans un poste similaire, de préférence dans un OSBL</li><li>Une expérience en gestion de segments et/ou en Key&nbsp;Accounting serait un atout</li><li>Une personnalité forte, empathique, qui aime écouter activement les gens et aller vers eux</li><li>Résistance au stress, flexibilité, engagement et responsabilité</li><li>Capacités analytiques et conceptuelles associées à une mentalité de fonceur·se et à la bonne dose de capacité à s’imposer</li><li>Langues maternelles&nbsp;: allemand et français (bilingue ou équivalent) et bonnes connaissances de l’anglais</li><li>Date limite de candidature&nbsp;: 14.03.2025</li></ul>Nous nous réjouissons de découvrir de nouveaux visages, idées et suggestions et avons hâte de recevoir TA candidature&nbsp;!Envoie ton dossier de candidature complet* à: <a href="mailto:bewerbungen@sos-kinderdorf.ch" target="_blank">bewerbungen@sos-kinderdorf.ch</a> * Lettre de motivation, CV, diplômes et certificats inclusN’hésite pas à me contacter si tu as des questions concernant le poste: Silvia Beyeler, coresponsable Communication et recherche de fonds, 031&nbsp;979&nbsp;60&nbsp;71

Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz

Responsable Middle & Major Donor (h/f/d), 60 % – 80 %

ZeroWaste&nbsp;Switzerland&nbsp;est une association à but non lucratif&nbsp;dont la mission est d’activer la population Suisse à changer ses comportements et son&nbsp;mode de consommation vers plus de sobriété en ressources&nbsp;(et&nbsp;ainsi&nbsp;produire moins de déchets&nbsp;et réduire le gaspillage)Pour rejoindre l’équipe en Valais, nous recherchons dès&nbsp;maintenant :Un&nbsp;Coordinateur / une Coordinatrice Valais 20-30%Les tâches principales<ul><li>Déployer le&nbsp;<a href="https://zerowasteswitzerland.ch/fr/notre-offre/projets/commerce/" target="_blank">Zero&nbsp;Waste&nbsp;Friendly&nbsp;Shops</a>&nbsp;(commerces favorables au Zéro&nbsp;Déchet)</li><li>Développer les activités au niveau du canton de Valais</li><li>Coordonner les bénévoles</li><li>Organiser et promouvoir des événements Zéro Déchet</li></ul>Exigences pour le poste<ul><li>Engagé dans un mode de vie ZD et désireux de créer un véritable changement</li><li>Connaissance&nbsp;et pratique&nbsp;en&nbsp;gestion de projet&nbsp;indispensable</li><li>Doté d’un solide sens de l’organisation</li><li>Capacité d’autogestion et de respect des délais</li><li>Attitude positive tourné vers les solutions</li><li>Capacité à animer une équipe (conduite de séance, parler en public, team building)</li><li>Bon communicant (à l’oral et à l’écrit)</li><li>Maîtrise des outils informatiques de bureautiques&nbsp;(Microsoft Teams et suite Office)</li><li>Nationalité suisse ou permis de séjour valable</li></ul>Les avantages<ul><li>Créer une expérience dans une ONG&nbsp;environnementale et&nbsp;réaliser un travail&nbsp;concret et utile pour la réduction des déchets en Suisse</li><li>Intégrer une équipe conviviale</li><li>Interagir avec un grand&nbsp;nombre&nbsp;d’acteurs&nbsp;et&nbsp;construire un réseau</li></ul>Vous vous reconnaissez dans cette mission&nbsp;?&nbsp;Écrivez-nous&nbsp;un e-mail à&nbsp;<a href="mailto:staff@zerowasteswitzerland.ch" target="_blank">staff@zerowasteswitzerland.ch</a>&nbsp;avec une&nbsp;lettre de motivation&nbsp;et un CV (2 pages max.)Poste à pourvoir au 1er avril ou&nbsp;à&nbsp;convenir.&nbsp;

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