Vous désirez avoir un impact sur la société grâce à votre travail ? Vous voulez vous engager à travers votre métier et amorcer un réel changement pour l’égalité, l’équité et contre les discriminations basées sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre ? Alors rejoignez-nous !

VOGAY, l’association vaudoise pour la diversité sexuelle et de genre,
recrute un·e Secrétaire Général·e à 80% (CDI) à partir de août 2021 ou à convenir.

Nous sommes à la recherche d’un·e Secrétaire Général·e fiable, consciencieux·se et engagé·e, pouvant naviguer entre les milieux associatifs et institutionnels, autant à l’aise au clavier que lors de manifestations publiques et maniant avec précision chiffres et rapports autant que la gestion des ressources humaines et financières. Bref, nous cherchons la perle rare pour compléter notre équipe.

Nous offrons un cadre de travail agréable, une équipe dynamique, diverse et engagée ainsi que des conditions de travail modernes et attractives. Pour en savoir plus sur l’association et notre travail rendez-vous sur notre site internet www.vogay.ch

Vous êtes au bénéfice d’une formation supérieure ainsi que d’une expérience en gestion de projets et d’équipe d’au moins 5 ans et vous pensez pouvoir être un·e chef·fe d’orchestre de cette palette de diversité ? Alors n’hésitez pas, envoyez-nous votre dossier complet comme suit :

1. Dans un seul fichier PDF, réunissez :

Curriculum Vitae sans photo : La mention du genre, de l’état-civil, de l’âge ou encore de la nationalité n’est pas obligatoire dès lors que le/la candidat·e dispose d’un permis de travail valable.
Diplômes : une copie de tous les diplômes et certificats pertinents pour le poste.
Certificats de travail : obtenus auprès de vos anciens employeurs.

2. Répondez au questionnaire de postulation :

En lieu et place de la lettre de motivation, veuillez répondre dûment au questionnaire en cliquant sur https://fr.surveymonkey.com/r/SGVOGAY
Joignez votre dossier au format PDF directement depuis le questionnaire.

Tous les éléments du dossier doivent être délivrés sous forme d’un seul document PDF, la mise en page est libre. Seuls les dossiers complets seront traités.

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes :

Une première sélection aura lieu sur dossier, les candidat·e·s retenu·e·s seront invité·e·s à faire une présentation powerpoint de leurs motivations lors d’un entretien.
Une deuxième sélection aura lieu, les candidat·e·s retenu·e·s seront alors invité·e·s à une demi-journée de travail au sein de l’équipe
La dernière sélection aura lieu courant juin.

Délai de postulation : vendredi 31 mai 2021 à midi

Si vous avez des questions concernant la présente annonce n’hésitez pas à contacter Quentin Delval par courriel emploi@vogay.ch ou au 076 558 90 82

VoGay : Adhère au label « Trans* Welcome » et encourage les personnes trans* à postuler à ce poste.