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L'équipe Impact et Stratégie soutient le WWF Suisse dans sa méthode de travail axée sur l'impact, dans la démonstration de cet impact et dans les réflexions y afférentes. Pour ce faire, l'équipe développe et met en œuvre des concepts, des méthodes et des outils de gestion de projet, de suivi, d'évaluation et d'apprentissage (MEL), ainsi que pour la mesure d'impact des projets du WWF Suisse. En outre, l'équipe soutient la direction et les départements dans le développement stratégique, le développement organisationnel et l'optimisation des processus.&nbsp;Nous recherchons à partir du 1er novembre ou à convenir, pour une durée de 6 à 12 mois, un·e&nbsp;<h2>Stagiaire Impact et Développement stratégique (80%)</h2>&nbsp;Tes tâches<ul><li>Participation au suivi et reporting pour le Conseil de fondation, la direction et les équipes du WWF Suisse</li><li>Soutien au conseil (en interne) en matière de mesure d'impact, de planification stratégique, de définition de normes et de gestion de projet</li><li>Participation à l’élaboration et mise en œuvre de concepts, d’ateliers et de présentations concernant la mesure d'impact, le développement stratégique et organisationnel, ainsi que le développement de processus</li><li>Soutien au projet de transformation numérique en cours</li><li>Prise en charge de petits projets et de recherches</li></ul>Ton profil<ul><li>Autonome, structuré·e, esprit d’analyse et de synthèse et intérêt pour le travail conceptuel&nbsp;</li><li>Connaissances de base dans la collecte et le traitement des données (e.a. Excel, Power BI), ainsi qu'un intérêt pour le travail méthodique (ex. tester et développer des prototypes avec de nouvelles approches)</li><li>Des connaissances pratiques et/ou théoriques en matière de gestion de projet et de processus d'apprentissage sont un plus</li><li>Etudes universitaires ou haute école (BSc minimum)</li><li>Connaissance du français ou allemand niveau langue maternelle, l'autre langue min. niveau B1, et bonnes connaissances de l'anglais</li></ul>Notre offreCe stage te donnera l’opportunité d’avoir un aperçu approfondi du travail d'une organisation internationale, de nouer des contacts au sein du WWF et de travailler de façon interdisciplinaire. Tu auras l'occasion d'élaborer des thèmes de manière très autonome, de définir toi-même des objectifs (d'apprentissage), de prendre des responsabilités et d'apporter tes propres expériences et idées. Pour un taux d'occupation de 100%, tu recevras un salaire de CHF 3'500 ainsi qu'un 13e mois et 20 jours de vacances. Le lieu de travail est Zürich.Intéressé·e ?Envoie-nous ta candidature avant le 25 août 2024 par e-mail à <a href="mailto:jobs@wwf.ch" target="_blank">jobs@wwf.ch</a>. Les entretiens sont prévus les 5 et 6 septembre 2024. Ta candidature comprend ton CV ainsi que tes certificats et diplômes. Une lettre de motivation n'est pas nécessaire. Donne-nous simplement trois raisons pour lesquelles tu aimerais travailler au WWF et pourquoi tu es la bonne personne pour ce poste.&nbsp;P.S. Il n'est pas nécessaire de joindre ta photo à ta candidature.

WWF Schweiz

Stagiaire Impact et Développement stratégique (80%)

Pouvez-vous imaginer conseiller des personnes financièrement défavorisées dans la planification de leur projet éducatif ?EDUCA SWISS est une fondation suisse oeuvrant à la promotion et au financement de la formation. Nous aidons les personnes à élaborer un projet de formation réalisable, y compris un plan de financement, et en leur accordant au besoin des prêts de formation et des mentors pour la mise en œuvre de leur projet.&nbsp;Nous cherchons des personnalités saches de vie pour conseiller des personnes dans l’élaboration de leur projet de formation et de leur plan financier.Votre mission&nbsp;:<ul><li>analyser la situation et le projet de formation de la personne coachée&nbsp;;</li><li>soutenir la personne coachée dans l'élaboration d'un projet de vie et d'un plan financier réalisables pour mener à bien sa formation&nbsp;;</li><li>faire partie d’un pool de coaching motivé à titre bénévole.&nbsp;</li></ul>Vos profil&nbsp;:<ul><li>intuition et empathie dans vos relations avec différentes personnes&nbsp;;</li><li>ouverture d’esprit et intérêt pour des filières de formation variées&nbsp;;</li><li>flair pour les chiffres budgétaires concernant les dépenses et les recettes quotidiennes;</li><li>disponibilité et volonté de vous engager fermement&nbsp;;</li><li>connaissances en allemand.</li></ul>Notre offre&nbsp;:<ul><li>une introduction complète à votre rôle en tant que coach&nbsp;;</li><li>une activité variée et porteuse de sens avec un impact direct d’une personne sur l’autre&nbsp;;</li><li>le soutien professionnel d'une équipe fiable&nbsp;;</li><li>la possibilité d'effectuer votre bénévolat de manière flexible en termes de temps et de lieu (homeoffice, en ligne).</li></ul>Pour en savoir plus, consultez notre&nbsp;<a href="https://educaswiss.ch/fr/soutiens/" target="_blank">site web</a>.Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature comportant votre CV et votre lettre de motivation. Veuillez adresser votre dossier à Imelda Beer qui se tient également à votre disposition pour toute question: <a href="mailto:bewerbung@educaswiss.ch" target="_blank">bewerbung@educaswiss.ch</a>, 079 482 07 56.

Nous recherchons des coachs pour soutenir des personnes désireuses de suivre une formation (env. 10% à titre bénévole, homeoffice)

L’EPER emploi quelque 600 personnes à titre permanent. Le travail de l’organisation est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’EPER est active dans 25 lieux en Suisse et dans 30 pays à travers le monde. Elle y mène plus de 380 programmes et projets, pour un montant total de CHF 138 millions. L’organisation travaille dans le cadre de référence de l’Agenda 2030 selon quatre thèmes prioritaires : « justice climatique », « droit à la terre et à l’alimentation », « asile et migration », « inclusion ». L’EPER fournit également une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle vise une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise la société, les sphères politique et économique ainsi que les Églises. En 2023, le travail de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes. Nous recherchons une personne dynamique, intègre et à l’esprit novateur pour occuper le poste. Vous aimez les méthodes innovantes de comptabilité en matière de finances et de dons, ainsi que les processus financiers transversaux, à l’interface entre les publics cibles en Suisse et à l’étranger? &nbsp;Vous vous intéressez à la digitalisation, aux formes de travail agiles et aux services? Dans ce cas, vous pourriez jouer chez nous un rôle clé dans l’avenir d’une des plus grandes oeuvres d’entraide suisses. Vous assumez la responsabilité conceptuelle, opérationnelle et des ressources humaines du Département Finances. En tant que membre de l’équipe de direction, vous participez au développement de la Division Services. Vos missions recouvrent en particulier:• La responsabilité générale de la comptabilité en matière de finances et de dons, des comptes annuels (de la fondation EPER et les comptes consolidés) selon les normes comptables Swiss GAAP RPC et des rapports financiers. • La participation à l’élaboration de la stratégie financière de l’EPER et la responsabilité de sa mise en oeuvre. • La responsabilité, le développement et l’amélioration constante des processus financiers, des instruments financiers et des applications financières, l’identification et la gestion des risques financiers potentiels pour l’EPER et l’identification de méthodes de d’amélioration de l’efficacité/de réduction des coûts. • La responsabilité et la mise en oeuvre de la trésorerie (investissements, liquidités, paiements en Suisse et à l’étranger) et l’exécution des legs. • La responsabilité de la gestion des immeubles appartenant à l’EPER.• La responsabilité et la gestion du portefeuille d’assurance de l’EPER. &nbsp;Votre profil: • Études en économie d’entreprise avec spécialisation ou formation complémentaire en finances et plusieurs années d’expérience dans une fonction équivalente. • Expérience avec les normes de présentation des comptes Swiss GAAP RPC ou des normes similaires. • Expérience avérée dans la gestion de projets complexes et la digitalisation des processus. • Connaissance du paysage des ONG, des pouvoirs publics et/ou des institutions sociales et connaissance des Églises souhaitées. • Capacités analytiques poussées, capacité à réfléchir en réseau. • Mode de travail pragmatique, axé sur les solutions et sur la pratique. • Excellente compréhension des services et sens développé de la communication. • Expérience en direction avec une autonomie et volonté d’agir élevées. • Plaisir à collaborer avec différents acteurs et actrices, flexibilité, volonté d’apprendre et capacité à travailler en équipe. • Résilience, en particulier lors des pics de travail saisonniers avec une exécution précise des mandats urgents. • Très bonnes connaissances linguistiques en allemand, en français et en anglais. &nbsp;Nous offrons: • Des tâches de direction variées, valorisantes et stimulantes dans une ONG renommée et efficace. • De grandes responsabilités individuelles, une autonomie et des possibilités de participation au sein du département et de la division. • Une équipe compétente, engagée et pluridisciplinaire. • Des conditions d’engagement avantageuses avec des horaires de travail flexibles et des possibilités de formation continue. • Un lieu de travail central, près de la Schaffhauserplatz, à Zurich.Vous souhaitez rejoindre l’équipe de l’EPER? Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation via notre outil de candidature. &nbsp;Veuillez noter que les e-mails et les lettres de candidature ne seront pas traités. Nektarios Palaskas, responsable de la Division Services, se tient à votre disposition pour tous renseignements, à l’adresse <a href="mailto:nektarios.palaskas@heks.ch" target="_blank">nektarios.palaskas@heks.ch</a>. Vous trouverez de plus amples informations sur l’EPER sur le site <a href="http://www.eper.ch" target="_blank">www.eper.ch</a>.

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