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La Fédération suisse pour le service civil CIVIVA s’engage pour un service civil fort en Suisse. Elle est active dans la société civile comme dans les milieux politiques. CIVIVA est convaincue que le service civil profite tant aux civilistes eux-mêmes qu’à la collectivité et la Suisse dans son ensemble. La Fédération représente les intérêts des civilistes et des établissements d’affectation, réalise des projets, organise des événements, offre des entretiens de conseil pour civilistes et édite le journal spécialisé Le Monde Civil. CIVIVA est dirigée par un comité bénévole et dispose d’un petit secrétariat. Pour le 1er août 2025 ou à convenir, nous cherchons une nouvelle personne pour le poste de&nbsp;Responsable romand·e (30%) Ce qui t’attend&nbsp;:<ul><li>Communication&nbsp;&amp; campagnes : réseaux sociaux, newsletters, rapports d’activités, flyers</li><li>Traduction&nbsp;: documents internes et externes, de l’allemand vers le français</li><li>Organisation d’événements&nbsp;: Assemblées générales, Prix CIVIVA, intergroupe parlementaire</li><li>Site web&nbsp;: production de contenus, maintien à jour des actualités</li><li>Coordination&nbsp;: team de conseil aux civilistes, groupes de travail divers</li><li>Journal&nbsp;: envoi digital, voire rédaction d’une chronique (4 numéros par an)</li></ul>Ce qui te sera utile&nbsp;:<ul><li>Intérêt pour le thème du service civil</li><li>Travail autonome et structuré, intérêt à collaborer au sein d’une petite équipe avec une hiérarchie horizontale</li><li>Parfaite maîtrise du français (oral &amp; écrit) et bonnes connaissances de l’allemand (oral &amp; écrit)</li><li>Utile mais pas indispensable&nbsp;: Maitrise des réseaux sociaux, de webling et de typo3</li></ul>Ce que nous offrons&nbsp;:Nous proposons un poste à temps partiel avec des horaires très flexibles, une grande liberté d’organisation, des responsabilités et des activités intéressantes. Nous ne mettons pas de bureau à disposition mais il est possible d’en chercher un selon le lieu de résidence et de faire prendre en charge une partie de la location par la Fédération. Les réunions et événements ont lieu à Berne.Vous trouverez plus d’informations sur notre site internet&nbsp;<a href="https://www.servicecivil.ch/" target="_blank">www.servicecivil.ch</a>. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + éventuels certificats) d’ici au 6 juillet 2025 à l’adresse <a href="mailto:secretariat@civiva.ch" target="_blank">secretariat@civiva.ch</a>. Margot Chauderna, la responsable romande actuelle, se tient à votre disposition pour répondre à vos questions à <a href="mailto:margot.chauderna@civiva.ch" target="_blank">margot.chauderna@civiva.ch</a> adresse ou au 077 522 74 78.&nbsp;Nous nous réjouissons de recevoir vos dossiers.&nbsp;

Fédération suisse pour le servic civile CIVIVA

Responsable romand·e (30%)

Un cœur sans frontières.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; L’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) est la principale organisation d’aide aux personnes réfugiées en Suisse et la faîtière des œuvres d’entraide et des organisations pour les personnes réfugiées. L’OSAR défend les droits des personnes en quête de protection et favorise la compréhension à l’égard de leur situation. Grâce à son expertise, elle marque le discours public et exerce une influence sur les conditions sociales et politiques.Le département Protection est le centre de compétences de l’OSAR concernant les procédures d’asile et de renvoi, les droits de séjour et les pays d’origine des personnes réfugiées.&nbsp;Pour diriger le département selon des principes agiles, nous recherchons, pour un engagement à partir du 1er&nbsp;septembre 2025 ou à une date à convenir, un·e responsable du département Protection et membre de la direction générale à 80-90&nbsp;% (f/h/x).À ce poste de direction captivant et stratégique situé à l’interface entre spécialistes, direction générale, réseau et autorités, vous avez la possibilité de contribuer à écrire l’avenir de l’OSAR et d’influencer le positionnement public et politique de l’OSAR et de ses partenaires à l’égard de la procédure d’asile.&nbsp;Avec l’aide des neuf membres de votre équipe, vous&nbsp;:<ul><li>soutenez les avocates et avocats assurant la représentation de personnes requérantes d’asile&nbsp;;</li><li>coordonnez la protection juridique et la formation de l’opinion sur le droit d’asile au sein de la faîtière&nbsp;;</li><li>transmettez vos connaissances spécialisées lors d’événements de formation et de conférences&nbsp;;</li><li>mettez en œuvre les mandats de prestations, les mandats et les projets&nbsp;;</li><li>développez en continu l’orientation stratégique et le portefeuille du département&nbsp;;</li><li>assurez le contact avec les parties prenantes et participez à des événements de lobbying&nbsp;;</li><li>veillez à la bonne circulation des informations et au bon transfert de savoir au sein de l’OSAR.</li></ul>Nous recherchons pour ce poste exigeant une personnalité engagée, entreprenante et animée par une volonté d’action possédant en outre les caractéristiques suivantes&nbsp;:<ul><li>un diplôme de l’enseignement supérieur (master) et plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des droits des personnes réfugiées et des droits humains&nbsp;;</li><li>une expérience en gestion et dans la direction d’équipes&nbsp;;</li><li>d’excellentes aptitudes stratégiques et analytiques&nbsp;;</li><li>un esprit d’équipe et un mode de travail structuré, autonome et responsable&nbsp;;</li><li>un style de communication ouvert et convaincant&nbsp;;&nbsp;</li><li>le français ou l’allemand comme première langue et une maîtrise courante de l’autre&nbsp;; et</li><li>une bonne résistance au stress et de la flexibilité.</li></ul>Nous vous proposons une activité porteuse de sens au sein d’une équipe créative et motivée, une ambiance de travail simple et ouverte et des conditions de travail modernes. Vous bénéficiez également&nbsp;:<ul><li>d’heures de travail flexibles avec possibilité de télétravail&nbsp;;</li><li>d’une marge de manœuvre dans la conception&nbsp;;</li><li>de possibilités attrayantes de formation continue&nbsp;;</li><li>de bureaux confortables à Berne dotés d’un équipement informatique moderne&nbsp;;</li><li>d’un champ d’activité varié et intéressant étroitement lié au monde politique.</li></ul>Cette offre vous intéresse&nbsp;? Envoyez-nous votre candidature complète par courriel avant le 22&nbsp;juin 2025 à l’adresse&nbsp;<a href="mailto:personal@fluechtlingshilfe.ch" target="_blank">personal@fluechtlingshilfe.ch</a>.Avec les vacances d’été qui approchent, nous vous recommandons de d'ores et déjà réserver les dates suivantes&nbsp;: les 24 et 25&nbsp;juin pour la première série d’entretiens et les 4 et 7&nbsp;juillet pour une évaluation. Le cas échéant, la seconde série d’entretiens aura lieu les 14 et 15&nbsp;juillet. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter Kerstin Gyger, notre spécialiste du personnel, par téléphone au 031 370 75 66 ou par courriel à l’adresse <a href="mailto:kerstin.gyger@fluechtlingshilfe.ch" target="_blank">kerstin.gyger@fluechtlingshilfe.ch</a>.&nbsp;Vous trouverez de plus amples informations sur l’OSAR sur&nbsp;:&nbsp;<a href="http://www.osar.ch" target="_blank">www.osar.ch</a>.&nbsp;

Responsable du département Protection et membre de la direction générale à 80-90 % (f/h/x)

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse et agit en toute neutralité politique. Elle compte dix fédérations qui représentent 130'000 membres issus des branches et des domaines les plus divers de l'économie privée et du service public. En collaboration avec ces fédérations membres, Travail.Suisse s'engage pour un monde du travail plus juste, avec de bonnes conditions de travail et des revenus équitables.Pour compléter notre équipe au bureau de Berne, nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou à convenir une:nAssistant·e de direction (80 - 100%)Vos tâches<ul><li>Soutenir la direction dans toutes les tâches organisationnelles et administratives</li><li>Organiser, préparer, rédiger le procès-verbal et assurer le suivi des réunions de la direction et du comité de manière autonome&nbsp;</li><li>Organisation de manifestations, notamment de l'assemblée des délégué·e·s</li><li>Soutien à la tenue de la comptabilité&nbsp;</li><li>Travail de secrétariat (service téléphonique, traitement du courrier entrant, passation de commandes)</li><li>Correspondance officielle de l'association</li><li>Administration du personnel (entrées, accompagnement, départs)</li><li>Soutien de la responsable de la communication (envoi de newsletters et de mailings, gestion du site web et de l'outil de marketing par e-mail, mise en page de documents)</li><li>Responsabilité pour les questions liées à l'immeuble (entretien, réparations, locations, assainissement)</li><li>Sélection du personnel (préparation et participation aux procédures de sélection)</li><li>Responsabilité des appareils, de l'informatique et du mobilier en collaboration avec les prestataires de services externes</li><li>Assurer la suppléance du secrétariat en cas d’absences</li></ul>Nos attentes<ul><li>Formation commerciale, formation continue d'assistant·e de direction est un avantage</li><li>Connaissances informatiques approfondies pour pouvoir fournir une assistance de premier niveau</li><li>Des connaissances de base de CMS et de InDesign sont un avantage</li><li>Première langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances écrites et orales de l'autre langue</li><li>Compétences sociales élevées, bonne aptitude à travailler en équipe et sens des responsabilités</li><li>Esprit d'initiative, méthode de travail autonome et pensée en réseau</li><li>Intérêt pour le mouvement syndical et les questions politiques dans ce domaine</li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Un travail stimulant, passionnant et varié</li><li>Une équipe engagée, bilingue avec une hiérarchie plate</li><li>Une grande marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative et acquérir constamment de nouvelles connaissances. Un travail qui contribue à la politique suisse</li></ul>En tant qu'organisation faîtière&nbsp;des travailleurs et travailleuses, nous offrons en outre à nos employé·e·s ce que nous demandons en politique. Cela signifie 6 semaines de vacances, des jours de formation continue, la possibilité de travailler à domicile et des conditions de travail équitables. Nous sommes une petite équipe, mais d'autant plus motivée. Le lieu de travail est situé au centre de Berne. Vous êtes intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, à envoyer au plus tard&nbsp;le 11 juin 2025 à<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank"> jobs@travailsuisse.ch&nbsp;</a>&nbsp;. Les entretiens d'embauche auront lieu le 17 et 18 juin, les éventuels deuxièmes entretiens le 24 juin dans l'après-midi.La titulaire actuelle du poste, Analena Kettner, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement ou question : 031 370 21 18

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