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Les VERT-E-S suisses recherchent dès maintenant :  RESPONSABLE DE LA RÉCOLTE DE FONDS (60-100%) Le climat et la protection de l'environnement vous tiennent à cœur et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez envie de mettre à profit votre expérience dans le domaine de la récolte de fonds ou de la mobilisation dans un poste offrant une grande liberté d'action ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en tant que responsable de la récolte de fonds. Nous cherchons :  Chez les VERT-E-S, la récolte de fonds se trouve à l’interface des campagnes, des affiliations et des finances. La personne que nous cherchons doit développer ce domaine et revoir notre stratégie ad hoc. Si réfléchir et développer les processus existants vous plaît, si vous êtes du genre créatif lorsqu'il s'agit de trouver des nouvelles donatrices et nouveaux donateurs ou lorsqu’il s’agit de fidéliser celles et ceux qui nous soutiennent déjà ? Alors nous avons besoin de vous !  En tant que responsable de la récolte de fonds des VERT-E-S, vous serez en contact avec les partis cantonaux et avec les (potentielles) grandes donatrices et donateurs. Vous êtes motivé-e et vous avez de l'expérience et des connaissances dans la récolte de fonds, ce qui vous permet de vous impliquer de manière constructive dans les processus en cours et de faire émerger de nouvelles idées. Vous avez de l’intuition et vous savez vous en servir pour savoir qui souhaite soutenir les VERT-E-S, sur quels thèmes ou projets. Vous maîtrisez les logiciels utiles et les banques de données et vous êtes capable de vous exprimer aussi bien en allemand qu'en français.  Nous offrons: Vous collaborez directement avec la secrétaire générale, tout en étant à l’interface de l’ensemble du secrétariat des VERT-E-S suisses, notamment les secteurs médias et mobilisation, les services centraux, dont les finances et les affiliations. Au sein d’une équipe motivée, sympa et bilingue, vous aurez une tâche à responsabilités au cœur de la politique fédérale et la possibilité d’imprimer de votre marque les VERT-E-S et le mouvement écologiste suisse. Vous bénéficiez de conditions de travail progressistes, soumises à une CCT. Envoyez votre dossier de candidature d’ici au 15 mai 2024 à <a href="mailto:jobs@verts.ch" target="_blank">jobs@gruene.ch</a>. N’hésitez pas à contacter <a href="mailto:rahel.estermann@verts.ch" target="_blank">Rahel Estermann,</a> secrétaire générale, pour tout complément d’information : <a href="mailto:rahel.estermann@verts.ch" target="_blank">rahel.estermann@verts.ch</a> / 031 326 66 15.

UN-E RESPONSABLE DE LA RÉCOLTE DE FONDS 60-100%

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec près de 175 000 membres et 1200 collaboratrices et collaborateurs, nous nous engageons pour des conditions de travail équitables, les droits des migrant-e-s et une Suisse sociale. Avec dynamisme et combativité. Vous souhaitez vous engager pour une bonne cause ?Venez renforcer notre équipe Migration au sein du département Politique au Secrétariat central à Berne, dès le 1er septembre 2024 ou à convenir, en tant que<h2>Secrétaire spécialisé-e Migration avec priorité aux travailleuses et travailleurs des pays lusophones, à 50–70%</h2><h3>Vos tâches</h3>Le domaine Groupes d'intérêts / Migration œuvre à améliorer la situation juridique, économique, politique et sociale des migrant-e-s en Suisse. En tant que secrétaire spécialisé-e, vous développez des activités avec les migrant-e-s et aidez les régions dans leur travail en faveur des migrant-e-s, en particulier avec les membres de langue portugaise. Vous organisez des assemblées avec les secrétaires syndicaux/-ales responsables dans les régions et au niveau national, vous êtes responsable de l'organisation des cours pour les militant-e-s de langue portugaise et pour l'édition portugaise de notre magazine destiné aux migrant-e-s « Horizonte ». Vous gérez des dossiers de politique migratoire et participez à des prises de position et à des consultations spécifiques à la migration. Vous participez activement aux campagnes de politique migratoire et entretenez les réseaux et alliances avec les parties prenantes politiques et professionnelles concernées en Suisse et dans les pays d'origine.<h3>Votre bagage</h3><ul><li>Diplôme universitaire ou formation équivalente</li><li>Expérience du travail de campagne et/ou de projet ainsi que bonnes connaissances de la politique migratoire</li><li>Maîtrise du portugais ; allemand ou français à l’oral comme à l’écrit et bonnes connaissances de l’autre langue ; autres connaissances linguistiques un atout </li><li>Compétences avérées dans l’élaboration de bases de politique syndicale et migratoire, de positions et de stratégies mais aussi dans la transmission de contenus à différents groupes cibles</li><li>Capacité à planifier à long terme de façon stratégique, à définir les priorités et à réagir aux imprévus de manière rapide et flexible </li><li>Personnalité communicative, persévérante et résistante au stress, ayant le sens de l’initiative et l’esprit d’équipe </li></ul><h3>Ce que nous vous proposons</h3>Chez Unia, vous bénéficiez de conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons la conciliation entre le travail et la famille et nous encourageons votre potentiel de développement. Une équipe valorisante, collégiale et dynamique vous attend.<h3>Intéressé-e ?</h3>Adressez-nous votre dossier de candidature complet d’ici au 20 mai 2024 par courriel à l’adresse : <a href="mailto:bewerbung.be@unia.ch" target="_blank">bewerbung.be@unia.ch</a>.Hilmi Gashi, responsable des groupes d’intérêts, se tient à votre disposition pour toute question sur le poste proposé au 031 350 22 80 ou au 079 335 07 64.

Secrétaire spécialisé-e Migration avec priorité aux travailleuses et travailleurs des pays lusophones à 50–70%

Ce que sont tes tâches<ul><li>Encadrement et développement de nos canaux de réseaux sociaux (principalement Instagram et TikTok) avec planification et création de contenu pour un groupe cible jeune.</li><li>Encadrement en matière de communication de divers projets, campagnes et événements de la FSPJ, y compris coordination entre les différent-e-s collaborateurs/trices.</li><li>Réalisation de concepts de communication.</li><li>Rédaction et édition de textes pour le site internet et la newsletter.</li><li>Travail médiatique et veille médiatique.</li></ul>Ce que tu devrais amener<ul><li>Expériences et connaissances dans le domaine de la communication (p.ex formation, emploi, temps libre).</li><li>Intérêt marqué et flair pour les réseaux sociaux, ainsi que créativité.</li><li>Très bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand ou du français, bonnes connaissances de l’autre langue.</li><li>Très bonne expression rédactionnelle dans la langue principale.</li><li>Très bonnes capacités organisationnelles et de coordination, flexibilité et méthode de travail précise et autonome.</li><li>Connaissances des programmes MS-Office.</li><li>Connaissances de base dans le traitement d’images et de vidéos, un atout.</li><li>Intérêt pour la jeunesse et la politique.</li></ul>Ce qui t’attend chez nous<ul><li>Tu décides du chemin à prendre : Amène tes idées et réalise-les avec une équipe engagée et unique.</li><li>Engagement dans une organisation à but non lucratif porteuse de sens et qui offre beaucoup de liberté.</li><li>Responsabilités et acquisition d’expérience de travail dans les domaines associatif et de la communication.</li><li>Création d’un réseau dans les domaines de la participation politique et de l’éducation à la citoyenneté, dont tu pourras profiter à l’avenir.</li><li>L’âge moyen de notre équipe de 40 personnes se situe en dessous de 30 ans – cela reflète notre environnement de travail ! Chez nous, des relations ouvertes et amicales t’attendent. Notre fête d’été, le repas de Noël ou un apéro ici et là ont déjà marqué quelques histoires que nous racontons encore aujourd’hui. 😊</li><li>Nous te proposons des horaires de travail flexibles avec jusqu’à 50% de télétravail, des semaines de 40 heures et cinq semaines de vacances.</li><li>Salaires transparents et clairement définis, salaire brut mensuel dès CHF 2’527.- (à 50%). </li></ul>Tu es convaincu-e ?Tu peux envoyer ton dossier de candidature complet par voie électronique d’ici au 5 mai 2024 à <a href="mailto:jobs@dsj.ch" target="_blank">jobs@dsj.ch</a>. Les entretiens d’embauche auront lieu les 13 et 15 mai 2024.Pour toute question sur le contenu, n’hésite pas à contacter Martina Tomaschett, responsable du service Communication : <a href="mailto:martina.tomaschett@dsj.ch" target="_blank">martina.tomaschett@dsj.ch</a>, 031 384 08 05

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