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Ce que tu feras<ul><li>Tu es&nbsp;responsable de la&nbsp;gestion réussie de la FSPJ, et ses quelque&nbsp;40 collaborateur-rice-s fixes, 20 collaborateur-rice-s rémunéré-e-s à l’heure et un&nbsp;budget annuel d’environ CHF&nbsp;3'200'000.–.</li><li>En collaboration avec la codirection, tu&nbsp;diriges le bureau et&nbsp;tes subordonné-e-s direct-e-s.</li><li>Tu développes&nbsp;des idées et des visions pour&nbsp;le succès de l’évolution de la FSPJ et tu veilles à leur mise en œuvre.</li><li>Tu travailles en étroite collaboration avec le&nbsp;comité et la&nbsp;coprésidence pour&nbsp;l’orientation stratégique de la FSPJ.</li><li>Tu&nbsp;diriges l’équipe Fondements de la FSPJ aux côtés de la codirection.</li><li>Tu garantis le&nbsp;financement de base de la FSPJ en veillant à remplir toutes les exigences et conditions de la convention de subvention avec&nbsp;l’Office fédéral des assurances sociales OFAS.</li><li>Tu&nbsp;représentes la FSPJ aussi bien à&nbsp;l’interne qu’à&nbsp;l’externe.</li></ul>Ce que tu devrais amener<ul><li>Expérience attestée en matière de direction et&nbsp;connaissances en gestion d’entreprise, y compris expérience dans la collecte de fonds</li><li>Excellentes&nbsp;capacités conceptuelles,&nbsp;compréhension rapide, détermination et faculté de décision</li><li>Esprit d’équipe avec&nbsp;de très bonnes compétences en communication et en&nbsp;présentation ainsi qu’un&nbsp;sens aigu des responsabilités</li><li>Expérience dans les&nbsp;organisations à but non lucratif&nbsp;(à titre professionnel ou bénévole)</li><li>Réseau (politique) aux différents&nbsp;échelons fédéraux</li><li>Une&nbsp;expérience&nbsp;dans les domaines de la&nbsp;participation politique&nbsp;et de&nbsp;l’éducation à la citoyenneté&nbsp;constitue un avantage</li><li>Une&nbsp;connaissance approfondie des&nbsp;processus politiques et des&nbsp;acteur-rice-s politiques en Suisse est un avantage</li><li>Excellente expression écrite et orale en français ou en&nbsp;allemand et très bonne connaissance de l’autre langue</li></ul>Ce qui t’attend chez nous<ul><li>Tu es seul-e maître à bord&nbsp;: apporte tes idées et réalise-les en collaboration avec une équipe engagée qui n’a pas son pareil</li><li>Horaires de travail flexibles&nbsp;et jusqu’à&nbsp;50&nbsp;% de télétravail&nbsp;(une présence régulière au bureau est toutefois nécessaire)</li><li>40 h de travail par semaine et 5 semaines de vacances par année</li><li>Soutien financier pour les&nbsp;formations continues</li><li>Prise de responsabilités au sein d’une&nbsp;organisation importante dans le domaine de&nbsp;l’éducation à la citoyenneté et de la&nbsp;participation politique des jeunes</li><li>Approfondissement de tes&nbsp;connaissances en gestion et gain d’expériences dans la&nbsp;direction d’une organisation</li><li>Élargissement de ton&nbsp;réseau dans les domaines de &nbsp;l’éducation à la citoyenneté et de la participation politique ainsi que dans le paysage suisse des&nbsp;NPO et des fondations, dont tu&nbsp;profiteras à l’avenir</li><li>Une&nbsp;jeune équipe très motivée de 40 personnes avec un âge moyen d’environ 27 ans</li><li>Repas de Noël, apéros, etc. qui se terminent parfois dans à la&nbsp;Turnhalle ou dans des&nbsp;bars bernois (mais sans obligation)</li><li>Salaire mensuel brut dès CHF 6‘712.-&nbsp; (à 90&nbsp;%). Nous avons un système salarial transparent, basé sur les fonctions et&nbsp;sans possibilité de négociations salariales</li></ul>Tu es convaincu-e&nbsp;?Tu peux envoyer ton dossier de candidature complet par voie électronique jusqu'au 10 mars à&nbsp;<a href="mailto:jobs@dsj.ch" target="_blank">jobs@dsj.ch</a>.Pour toute question sur le contenu, n’hésite pas à contacter Sara Schmid (<a href="mailto:sara.schmid@dsj.ch" target="_blank">sara.schmid@dsj.ch</a>).

Codirection et membre de la direction du bureau 80 - 90 %

formation-ARC.Suisse est un institut de formation syndicale. Parmi les fédérations affiliées figurent l'organisation faîtière des travailleurs et travailleuses Travail.Suisse, le syndicat Syna, le syndicat transfair, les Syndicats chrétiens Interprofessionnels du Valais SCIV et l’association du personnel swissPersona. ARC offre aux membres des associations affiliées une sélection de formations continues, conçues pour répondre à leurs besoins. Pour le&nbsp;1er juin 2025&nbsp;ou à convenir, nous cherchons un·e<h2>Responsable formation et didactique&nbsp;(50-70%)</h2><h2>Quelles sont vos tâches ?</h2><ul><li>Planification et mise en œuvre du programme annuel de formations continues de l'institut de formation ARC&nbsp;</li><li>Direction du secrétariat avec deux coordinatrices pour la Suisse alémanique et la Suisse romande, animation de la réunion d'équipe</li><li>Assurer la gestion de la qualité (eduQua)</li><li>Mise en réseau avec les secrétariats centraux et régionaux ainsi qu'avec les responsables de branche des associations membres pour garantir l'orientation vers les besoins</li><li>Responsable pour la didactique des offres de formation, en collaboration avec les formateurs et formatrices externes (jusqu'à 50), réalisation de visites de cours et rédaction de rapports d'observation.</li><li>Assurer la collaboration avec la présidence et le comité directeur, préparation des séances de comité, préparation du rapport annuel en collaboration avec le trésorier/la trésorière</li><li>Tâches de communication et de rédaction pour promouvoir le programme ARC</li><li>Collaboration dans les projets de formation à Travail.Suisse Formation TSF</li></ul><h2>Qu'attendons-nous de vous ?</h2><ul><li>Formation achevée au niveau tertiaire&nbsp;</li><li>Brevet fédéral de formatrice ou formateur d‘adultes</li><li>Qualification ou expérience dans la gestion de la formation et/ou de la qualité</li><li>Expérience dans la gestion de projets&nbsp;</li><li>Expérience de direction au niveau de la gestion d'équipe</li><li>Compétences conceptuelles, méthodologiques et didactiques&nbsp;</li><li>&nbsp;Indépendance et compétences en communication, év. expérience avec InDesign</li><li>Langues: Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.&nbsp;</li></ul><h2>Qu'est-ce qui vous attend ?</h2>Nous vous proposons un domaine d'activité très intéressant et stimulant, de bonnes conditions d'emploi ainsi qu'une ambiance de travail agréable au sein d'une petite équipe motivée. Le lieu de travail est à Berne.&nbsp;Pour plus d'informations :&nbsp;<a href="https://formation-arc.ch/fr" target="_blank">formation-arc.ch/fr </a>et&nbsp;<a href="http://www.ts-formation.ch/fr" target="_blank">www.ts-formation.ch/fr</a>&nbsp;<h2>Vous êtes intéressé·e ?</h2>Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique avec les documents complets, au plus tard &nbsp;jusqu'&nbsp;31 mars 2025&nbsp;à :&nbsp;<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank">jobs@travailsuisse.ch</a>. Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par téléphone : Daphna Paz, 031 370 21 01.

Travail.Suisse

Responsable formation et didactique (50-70%)

formation-ARC.Suisse est un institut de formation syndicale. Il met à disposition aux membres des fédérations affiliées une offre de formation continue adaptée à leurs besoins. En tant que membre de Travail.Suisse Formation, ARC assume également des tâches dans la gestion de l'association Travail.Suisse Formation TSF et met en œuvre des projets nationaux en rapport avec la formation. Actuellement, l'égalité d'accès à la&nbsp; (continue) formation pour tou·te·s est au centre des mesures, que ce soit pour les personnes handicapées ou pour les personnes peu qualifiées. Nous travaillons également sur les questions de santé mentale et de risques psychosociaux au travail . Pour le&nbsp;1er juin 2025&nbsp;ou à convenir, nous cherchons un·e&nbsp;<h2>Chef·fe de projet auprès de Travail.Suisse Formation TSF (50-70 %)</h2><h2>Quelles sont vos tâches ?</h2><ul><li>Gestion de projet en coopération avec des organisations partenaires&nbsp;</li><li>Assurer la mise en œuvre des projets, le reporting et la qualité, et dans ce cadre, diriger 1 à 2 autres responsables de projet.</li><li>Conception et acquisition de projets, activités de collecte de fonds</li><li>Représentation de Travail.Suisse Formation TSF à l'extérieur dans différents comités dans le cadre de la formation continue</li><li>Possibilité de développer des offres de formation continue pour Travail.Suisse Formation TSF</li><li>Tâches de communication et de mise en réseau</li><li>Direction de l'association TSF en étroite collaboration avec la présidence</li></ul><h2>Qu'attendons-nous de vous ?</h2><ul><li>Formation achevée au niveau tertiaire&nbsp;</li><li>Expérience professionnelle averée dans la gestion de projet, y compris la budgétisation de projets</li><li>Expérience et/ou qualification en rapport avec l'inclusion et l'égalité des chances,&nbsp; idéalement en rapport avec la formation continue</li><li>Avantage : expérience et/ou qualification dans la formation pour adultes</li><li>Compétences et d'animation en matière de présentation&nbsp;</li><li>Expérience dans la gestion de la qualité est un avantage</li><li>Grande autonomie et compétences en communication</li><li>Capacités conceptuelles, talent de mise en réseau et d'organisation</li><li>Langues: Langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue, l'italien est également bienvenu</li></ul><h2>Qu'est-ce qui vous attend ?</h2>Nous vous offrons un domaine d'activité très intéressant et stimulant avec de nombreuses possibilités de développement, de bonnes conditions d'emploi ainsi qu'une ambiance de travail agréable au sein d'une petite équipe motivée. Le lieu de travail est à Berne.&nbsp;Pour plus d'informations :&nbsp;<a href="https://formation-arc.ch/fr" target="_blank">formation-arc.ch/fr </a>et&nbsp;<a href="http://www.ts-formation.ch/fr" target="_blank">www.ts-formation.ch/fr</a>&nbsp;<h2>Vous êtes intéressé·e ?</h2>Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique avec les documents complets, au plus tard jusqu'au&nbsp;31 mars 2025&nbsp;à :&nbsp;<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank">jobs@travailsuisse.ch</a>. Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par téléphone : Daphna Paz, 031 370 21 01.

Chef·fe de projet auprès de Travail.Suisse Formation TSF (50-70 %)

Aujourd’hui encore, un enfant sur dix dans le monde grandit sans parents ou court le risque de les perdre. Chez SOS Villages d’Enfants, nous veillons à ce que chaque enfant grandisse dans un environnement familial, à ce qu’il soit aimé, respecté et protégé, et puisse choisir lui-même son avenir. Notre marque de fabrique, c’est notre engagement, notre passion et notre ambition commune de rendre le monde un peu meilleur.&nbsp;Notre formidable <a href="https://www.sos-kinderdorf.ch/sos-kinderdorf-schweiz/stiftung-sos-kinderdorf-schweiz/team/?ref=mega-menu" target="_blank">équipe</a> a besoin de renfort dans le service Communication et recherche de fonds. La personne dont nous avons besoin, c’est TOI&nbsp;!&nbsp;Voici ton nouveau défi: Tu es responsable de la stratégie du segment Middle et Major Donor ainsi que des profits et pertes pour ton segment. Tu entretiens des contacts personnels avec les grands donateurs francophones et germanophones et tu les convaincs de soutenir durablement le travail de SOS Villages d’Enfants. Pour montrer l’impact de ton travail, tu établis des analyses et des rapports spécifiques au segment.Le développement (continu) de produits destinés aux dons en fonction des segments fait partie de tes tâches, tout comme l’analyse régulière des groupes cibles, du marché et de la concurrence. Lors de la conception et de la mise en œuvre de mesures et d’événements visant à attirer, fidéliser et reconquérir des donatrices et donateurs moyens et majeurs, tu considères comme une évidence que le parcours soit positif pour les personnes qui nous soutiennent. Tu coordonnes tes activités au sein de l’équipe avec les autres responsables de segments et de la communication.En bref&nbsp;: Tu veilleras avec passion à développer ton segment ainsi qu’à prendre en charge et informer les donatrices et donateurs en fonction de leurs besoins afin d’apporter une aide durable et globale aux enfants dans le besoin…… et tu as de l’espace pour travailler de manière autonome et pour apporter et tester de nouvelles idées.Ce à quoi tu peux t'attendre: • Tu feras partie d’une équipe spéciale qui s’engage avec ambition et passion pour les enfants dans le besoin et prend plaisir à faire bouger les lignes collectivement. • Tu pourras proposer des approches et des idées créatives et exercer ta responsabilité personnelle. • Tu feras l’expérience de circuits de communication et de décision courts et d’une structure d’entreprise allégée.&nbsp; • Tu travailleras dans une organisation qui encourage ses collaboratrices et collaborateurs et soutient la formation continue. • Travail hybride&nbsp;: locaux avec solution de bureau partagé et télétravail (50&nbsp;% du temps) • Semaine de 40&nbsp;heures, 5&nbsp;semaines de congés payés, suivi des heures travaillées avec compensation horaire • Notre chien de bureau (tous les lundis, mercredis et parfois le vendredi)&nbsp; • Lieu de travail&nbsp;: Looslistrasse&nbsp;15, 3027&nbsp;Berne • Tu auras la certitude de mettre tes compétences au service d’une mission pleine de sens.Ce que nous souhaitons: • Une formation achevée en collecte de fonds avec certificat correspondant • Une formation/un perfectionnement en marketing serait un atout • Une expérience professionnelle avérée dans un poste similaire, de préférence dans un OSBL • Une expérience en gestion de segments et/ou en Key&nbsp;Accounting serait un atout • Une personnalité forte, empathique, qui aime écouter activement les gens et aller vers eux • Résistance au stress, flexibilité, engagement et responsabilité • Capacités analytiques et conceptuelles associées à une mentalité de fonceur·se et à la bonne dose de capacité à s’imposer • Langues maternelles&nbsp;: allemand et français (bilingue ou équivalent) et bonnes connaissances de l’anglais • Date limite de candidature&nbsp;: 14.03.2025Nous nous réjouissons de découvrir de nouveaux visages, idées et suggestions et avons hâte de recevoir TA candidature&nbsp;!Envoie ton dossier de candidature complet* à: <a href="mailto:bewerbungen@sos-kinderdorf.ch" target="_blank">bewerbungen@sos-kinderdorf.ch</a> * Lettre de motivation, CV, diplômes et certificats inclusN’hésite pas à me contacter si tu as des questions concernant le poste: Silvia Beyeler, coresponsable Communication et recherche de fonds, 031&nbsp;979&nbsp;60&nbsp;71 &nbsp;

Stiftung SOS-Kinderdorf Schweiz

Responsable Middle & Major Donor (h/f/d), 60 % – 80 %

Pour notre association qui organise des parrainages et des activités entre des jeunes non accompagnés du domaine de l’asile et des membres de la société civile, nous cherchons un·e responsable de la communication et des activités à 70-80%

ParMi - soutien jeunes migrant.es Fribourg

Un·e responsable de la communication et des activités à 70-80%

Ce que sont tes tâches<ul><li>Rédaction de textes simples, compréhen-sibles et politiquement neutres sur les vota-tions, les élections et les activités politiques pour la brochure et la plateforme d’information easyvote</li><li>Vérification de la neutralité, de la compré-hensibilité et de l’exactitude des textes d’easyvote au sein de l’équipe de rédaction et avec les bénévoles</li><li>Coordination et encadrement des bénévoles d’easyvote</li><li>Collaboration de projets, par exemple à des projets d’éducation à la citoyenneté</li><li>Présentation des offres easyvote lors de ma-nifestations externes</li></ul>Ce que tu devrais amener<ul><li>Excellentes capacités rédactionnelles</li><li>Connaissances de base de la politique suisse</li><li>Style de travail autonome, responsable et expéditif, en particulier sous pression</li><li>Ouverture d’esprit, approche proactive des personnes</li><li>Capacité de négociation et très bonne capa-cité de communication</li><li>Flexibilité et travail orienté vers le service et le client</li><li>Très bonnes connaissances de l’allemand, bonnes connaissances du français</li></ul>Ce qui t’attend chez nous<ul><li>Des activités variées chez easyvote, une offre reconnue au niveau national, re-nommée et en pleine croissance, qui touche chaque année plus de 4 millions de jeunes adultes.</li><li>Tu décides de la direction à prendre : pro-pose tes idées et réalise-les avec une équipe engagée.</li><li>Acquisition de nouvelles expériences pro-fessionnelles et utilisation de la FSPJ comme tremplin pour la suite de ta car-rière (professionnelle).</li><li>Un temps de travail annuel flexible que tu peux organiser toi-même et (si tu le sou-haites) jusqu’à 50 % de télétravail.</li><li>Travail au sein d’une équipe jeune et très motivée, dont la moyenne d’âge est d’environ 26 ans.</li><li>Salaire mensuel brut à partir de CHF 4'249.- jusqu’à CHF 4'756.- maximum (à 80%). Nous avons un système salarial transparent et basé sur les fonctions, sans négociations salariales.</li></ul>Tu es convaincu-e ?Envoie-nous ton dossier de candidature élec-tronique complet, y compris le taux d’occupation souhaité, jusqu’au 04.03.2025 à <a href="mailto:jobs@dsj.ch" target="_blank">jobs@dsj.ch</a>.&nbsp;Les entretiens auront lieu entre le 11.03.2025 et 13.03.2025.Ursina se tient volontiers à ta disposition pour tout renseignement sur le contenu (031 384 08 09 ou <a href="mailto:ursina.muehlethaler@dsj.ch" target="_blank">ursina.muehlethaler@dsj.ch</a>).

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