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Les VERT-E-S suisses recherchent dès maintenant :  RESPONSABLE DE LA RÉCOLTE DE FONDS (60-100%) Le climat et la protection de l'environnement vous tiennent à cœur et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi ? Vous avez envie de mettre à profit votre expérience dans le domaine de la récolte de fonds ou de la mobilisation dans un poste offrant une grande liberté d'action ? Alors nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en tant que responsable de la récolte de fonds. Nous cherchons :  Chez les VERT-E-S, la récolte de fonds se trouve à l’interface des campagnes, des affiliations et des finances. La personne que nous cherchons doit développer ce domaine et revoir notre stratégie ad hoc. Si réfléchir et développer les processus existants vous plaît, si vous êtes du genre créatif lorsqu'il s'agit de trouver des nouvelles donatrices et nouveaux donateurs ou lorsqu’il s’agit de fidéliser celles et ceux qui nous soutiennent déjà ? Alors nous avons besoin de vous !  En tant que responsable de la récolte de fonds des VERT-E-S, vous serez en contact avec les partis cantonaux et avec les (potentielles) grandes donatrices et donateurs. Vous êtes motivé-e et vous avez de l'expérience et des connaissances dans la récolte de fonds, ce qui vous permet de vous impliquer de manière constructive dans les processus en cours et de faire émerger de nouvelles idées. Vous avez de l’intuition et vous savez vous en servir pour savoir qui souhaite soutenir les VERT-E-S, sur quels thèmes ou projets. Vous maîtrisez les logiciels utiles et les banques de données et vous êtes capable de vous exprimer aussi bien en allemand qu'en français.  Nous offrons: Vous collaborez directement avec la secrétaire générale, tout en étant à l’interface de l’ensemble du secrétariat des VERT-E-S suisses, notamment les secteurs médias et mobilisation, les services centraux, dont les finances et les affiliations. Au sein d’une équipe motivée, sympa et bilingue, vous aurez une tâche à responsabilités au cœur de la politique fédérale et la possibilité d’imprimer de votre marque les VERT-E-S et le mouvement écologiste suisse. Vous bénéficiez de conditions de travail progressistes, soumises à une CCT. Envoyez votre dossier de candidature d’ici au 15 mai 2024 à <a href="mailto:jobs@verts.ch" target="_blank">jobs@gruene.ch</a>. N’hésitez pas à contacter <a href="mailto:rahel.estermann@verts.ch" target="_blank">Rahel Estermann,</a> secrétaire générale, pour tout complément d’information : <a href="mailto:rahel.estermann@verts.ch" target="_blank">rahel.estermann@verts.ch</a> / 031 326 66 15.

UN-E RESPONSABLE DE LA RÉCOLTE DE FONDS 60-100%

Fort d’environ 2800 membres, le SSM est le syndicat suisse le plus important du secteur des médias électroniques. Il représente le personnel de la SSR et celui des radios et télévisions privées. Le groupe SSM Suisse romande compte environ 800 membres qui travaillent pour la RTS ou dans les médias électroniques privés. Pour le secrétariat régional romand (Genève/Lausanne), nous recherchons un·e<h2>Secrétaire syndical·e 60 % </h2><h4>Votre mission et vos responsabilités</h4>Vous êtes responsable avec votre collègue des dossiers syndicaux et des questions relevant de la convention collective de travail pour les domaines radio, télévision et digital de la RTS. A ce titre, vous assumez des tâches variées. Vous assurez une assistance individuelle en cas de conflits de travail, vous soutenez nos   comités dans leurs activités et le recrutement de membres et vous facilitez l’organisation des membres sur le lieu de travail. Votre domaine d’activités comprend également des tâches administratives, la participation à différentes instances dans le cadre du partenariat social avec la SSR ainsi que, au besoin, la participation à des négociations nationales et la collaboration au sein d’organes nationaux du SSM.<h4>Votre profil</h4>Titulaire d’une formation supérieure, vous avez plusieurs années d’expérience dans un syndicat (ou une organisation similaire), vous vous intéressez au secteur des médias et êtes attaché·e aux valeurs syndicales. Vous connaissez parfaitement les problématiques individuelles et collectives liées au droit du travail. Une formation juridique ou en droit des assurances sociales serait un atout. Vous savez travailler de manière indépendante et comprenez rapidement les enjeux. Vous donnez la priorité à l’implication des membres dans l’action syndicale. A l’aise dans les négociations, vous ne craignez pas de vous affirmer et vous travaillez consciencieusement. Traiter avec des personnes de tous les niveaux hiérarchiques ne vous pose aucun problème. Vous avez en outre une bonne aptitude à travailler en équipe et d’excellentes compétences de communication. Vous êtes évidemment disposé·e à assurer une présence dans les différents studios, à travailler en étroite collaboration avec les comités du groupe syndical, avec le secrétariat central et les autres bureaux syndicaux du SSM. Votre première langue est le français et vous avez une bonne connaissance de l’allemand écrit et parlé ainsi que des connaissances de MS Office. Vous acceptez de vous déplacer régulièrement entre Genève, Lausanne et la Suisse alémanique.Nous proposons une activité indépendante, dans un environnement professionnel large et varié. Nous offrons de bonnes conditions de travail et des possibilités de formation continue. Lieu de travail : Genève, avec des déplacements réguliers à Lausanne.Veuillez envoyer votre dossier de candidature d’ici au 22 mai par courriel à : <a href="mailto:candidature@ssm-site.ch" target="_blank">candidature@ssm-site.ch</a>Pour toute question, veuillez contacter Valérie Perrin, secrétaire régionale du SSM romand, par courriel (<a href="mailto:valérie.perrin@ssm-site.ch" target="_blank">valerie.perrin@ssm-site.ch</a>).

Syndicat suisse des mass media

Secrétaire syndical·e 60 % 

Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec près de 175 000 membres et 1200 collaboratrices et collaborateurs, nous nous engageons pour des conditions de travail correctes et pour une Suisse sociale. Avec dynamisme et combativité. Vous souhaitez vous engager pour une bonne cause ? Faisons connaissance. Venez renforcer notre équipe de la centrale à Berne dès le 1er août 2024 ou pour une date à convenir en qualité de<h2>Spécialiste en communication et campagnes à 60-80%</h2><h3>Vos tâches</h3>Vous faites partie de l’équipe Communication et Campagnes forte de 20 personnes. Vous assurez, avec vos collègues, la conception de nos campagnes syndicales et politiques ainsi que leur mise en œuvre. Vous déterminez, par exemple, comment réunir des milliers de personnes dans une manifestation à Berne pour de meilleurs salaires et des conditions de travail équitables. Responsable de la production de matériel et des activités en ligne, vous vous chargez aussi du travail médiatique et de la planification pour les réseaux sociaux. Vous accompagnez des actions et concevez des campagnes spécifiques aux branches (dans l’industrie horlogères par exemple) sous l’angle de la communication. Vous réalisez dans ce contexte du matériel de campagne pour vos collègues du terrain et réfléchissez à la meilleure façon d’aborder les travailleuses et travailleurs. Dans votre fonction de porte-parole auprès des médias pour la Suisse romande, vous représentez Unia face au public. Vous êtes en contact avec des journalistes, rédigez des communiqués de presse, des actualités web et des publications sur les médias sociaux. <h3>Votre bagage</h3><ul><li>Diplôme universitaire ou formation continue en lien avec le domaine.</li><li>Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans la communication et les campagnes, idéalement dans un environnement de travail politique.</li><li>Une expérience professionnelle de la conception et la mise en œuvre de campagnes numériques. Une formation en la matière serait un atout.</li><li>Solides compétences conceptuelles et sensibilité à la politique syndicale.</li><li>Disposition à travailler occasionnellement le week-end et le soir.</li><li>Personnalité communicative, à l’esprit d’équipe, capable d’assumer une grande charge de travail et sachant garder la tête froide dans le stress du quotidien.</li><li>Parfaite maîtrise du français parlé et écrit, bonnes connaissances de l’allemand, l’italien est un atout.</li></ul><h3>Ce que nous vous proposons</h3>Unia vous offre des conditions de travail modernes : Notamment : au moins cinq semaines de vacances, un salaire correct et des congés parentaux intéressants. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui vous permet de concilier vie privée et vie professionnelle. En outre, nous favorisons votre potentiel de développement. Une équipe respectueuse, collégiale et dynamique avec des hiérarchies horizontales vous attend.<h3>Intéressé-e ?</h3>Faites-nous parvenir votre dossier de candidature complet d’ici au 15 mai 2024 par courriel à l’adresse : <a href="mailto:bewerbung.be@unia.ch" target="_blank">bewerbung.be@unia.ch</a>.  Natalie Imboden responsable Communication et campagnes, répond volontiers à vos questions sur le poste au 079 706 62 84.

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