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Unia est le plus grand syndicat de Suisse. Avec près de 180'000 membres et 1'200 quelque collaborateurs/-trices, nous luttons pour des conditions de travail équitables et pour une Suisse sociale. Notre organisation est dynamique et combative. Vous aimeriez vous engager pour une bonne cause? Alors, faisons connaissance.  
Nous cherchons pour la Région Unia Fribourg, pour le 1er mai 2023 ou date à convenir un-e membre de la direction régionale  
<h2>Responsable du mouvement syndical 80%  </h2>
<h3>Ce que vous faites bouger  </h3>
En qualité de responsable du mouvement:  
<ul><li>Vous fixez avec la direction les objectifs de votre équipe (6-8 personnes).  </li>
<li>Vous encadrez votre équipe afin que celle-ci remplisse sa mission, notamment renforcer le réseau de membres et de militants, mettre en oeuvre les campagnes nationales et régionales, encadrer les conflits collectifs, garantir le respect des CCT et des solutions de branches.  </li>
<li>Vous représentez Unia aux Commissions paritaires ou encadrez les membres de votre équipe qui en font partie.  </li>
<li>Vous représentez Unia et ses intérêts dans des coordinations avec des organisations partenaires.  </li>
</ul>En qualité de membre de la direction:  
<ul><li>Vous êtes partie prenante des décisions stratégiques de la région  </li>
<li>Vous suppléez le/la secrétaire régional-e dans les tâches de représentation internes et externes de la région.  </li>
</ul><h3>Ce que vous apportez  </h3>
<ul><li>Expérience ou formation dans le management de personnel  </li>
<li>Expérience ou formation dans la gestion de campagne et dans la communication  </li>
<li>Connaissance du partenariat social  </li>
<li>Expérience ou formation de négociation  </li>
<li>Fortes capacités opérationnelles et organisationnelles  </li>
<li>Capacités stratégiques  </li>
<li>L’allemand serait un atout  </li>
<li>Une expérience politique serait un plus  </li>
</ul><h3>Ce que nous vous offrons  </h3>
Unia vous garantit des conditions de travail modernes et de bonnes prestations sociales. Nous favorisons le travail à temps partiel, ce qui permet de concilier plus facilement la vie professionnelle et la vie familiale. Et votre potentiel de développement sera dûment encouragé. Un climat d’estime mutuelle, collégial et animé vous attend.  
<h3>Êtes-vous intéressé-e ?  </h3>
N’hésitez pas à envoyer votre dossier de candidature complet jusqu’au 31 janvier 2023 par courriel à : <a href="mailto:nadia.cornioley@unia.ch" target="_blank">nadia.cornioley@unia.ch</a>.
Pour tout complément d’information sur le poste, le secrétaire régional, François Clément, se tient à votre disposition au numéro de téléphone 026 347 31 47.

Responsable du mouvement syndical 80%

*En raison de la nouvelle composition d’équipe à partir de l’année 2023, seules les candidatures de femmes* seront considérées.
<h3>Votre champ d’activité</h3>
<ul><li>Développement, planification et organisation d’activités, d’événements et de publications, en particulier en Suisse romande </li>
<li>Coordination, planification détaillée et diffusion des offres en ligne et hors ligne </li>
<li>Gestion et rédaction du site Web et des comptes de réseaux sociaux </li>
<li>Entretien de contacts au sein d’organisations avec des valeurs similaires et création de synergies, notamment en Suisse romande</li>
</ul><h3>Votre profil</h3>
<ul><li>Vous êtes titulaire d’un diplôme dans un domaine professionnel similaire ou d’un diplôme d’études supérieures.</li>
<li>Une expérience professionnelle dans le domaine de l’événementiel et de la gestion de projet est souhaitée.</li>
<li>Dotée d’une bonne culture générale, vous vous intéressez aux thèmes sociétaux et politiques.</li>
<li>Prise d’initiative, esprit d’équipe, sens de l’organisation et rigueur font partie de vos compétences.</li>
<li>Votre langue première est le français et/ou l’allemand, et vous maîtrisez parfaitement l’autre langue tant à l’oral qu’à l’écrit (B2+/C1).</li>
<li>Des connaissances d’anglais et d’une autre langue nationale constituent un atout.</li>
<li>Les valeurs de la démocratie sociale vous animent.</li>
<li>Vous êtes disposée à travailler occasionnellement dans le cadre d’événements en soirée.</li>
</ul><h3>Ce que nous offrons</h3>
<ul><li>Des tâches variées avec possibilité de travailler de manière indépendante et des horaires libres </li>
<li>Des conditions de travail et prestations sociales conformes au secteur </li>
<li>Un lieu de travail flexible avec des réunions régulières à Berne</li>
</ul><h3>Rejoignez-nous !</h3>
Veuillez faire parvenir votre dossier complet jusqu’au 31 décembre 2022 par e-mail à l’adresse <a href="mailto:jobs@anny-klawa-morf.ch" target="_blank">jobs@anny-klawa-morf.ch</a>. Pour toute question, Beda Baumgartner, co-directeur, se tient à votre disposition jusqu’au 19 décembre : 079 536 76 87.

Collaboratrice* de projet Éducation politique, 50 %, Bilingue (français/allemand)

L’Office de consultation sur l’asile OCA est responsable du conseil en vue du retour dans le canton de Berne. Dans le cadre de ce mandat, il conseille les personnes relevant du domaine de l’asile qui souhaitent quitter la Suisse. Le conseil en vue du retour vise à favoriser les retours volontaires et contrôlés, ainsi qu’à soutenir les personnes sur les questions logistiques et pour leur réintégration.
Nous recherchons pour le 1er avril 2023, en ville de Berne
 
un travailleur social ou une travailleuse sociale pour le conseil en vue du retour (60%)
 
Principales tâches:
<ul><li>Conseil et accompagnement des personnes relevant du domaine de l’asile et désirant rentrer de manière volontaire dans leur pays d’origine</li>
<li>Organisation du départ de Suisse</li>
<li>Collaboration étroite avec les autorités compétentes (Direction de la sécurité du canton de Berne DSE, Secrétariat d’État aux migrations SEM)</li>
<li>Traitement et transmission d’informations liées au retour</li>
<li>Participation aux activités de formation, d’information et de conseil de l’OCA</li>
</ul>Profil recherché:
<ul><li>Diplôme en travail social</li>
<li>Plusieurs années d’expérience professionnelle et de conseil, dans le secteur de l’asile de préférence</li>
<li>Bonnes compétences en communication, y compris dans le contexte interculturel</li>
<li>Autonomie, flexibilité et résistance au stress</li>
<li>Esprit d’équipe</li>
<li>Aisance rédactionnelle</li>
<li>Excellentes connaissances d’allemand et de français, à l’écrit comme à l’oral (les candidatures francophones étant très appréciées), connaissances d’anglais</li>
</ul>Notre offre:
<ul><li>Climat de de travail ouvert, dans une équipe engagée</li>
<li>Activité stimulante et indépendante au sein d’un office dynamique, dans un contexte en constante mutation</li>
<li>Conditions d’engagement modernes</li>
</ul>Nous attendons avec impatience votre candidature. Veuillez envoyer votre dossier complet jusqu’au 4 décembre 2022 à <a href="mailto:info@kkf-oca.ch" target="_blank">info@kkf-oca.ch</a>.
 
Pour en savoir plus, n’hésitez pas à prendre contact avec Simone Wyss, codirectrice de l’OCA, <a href="mailto:simone.wyss@kkf-oca.ch" target="_blank">simone.wyss@kkf-oca.ch</a> (tél. 031 385 18 11). La première série d’entretiens d’embauche aura lieu le 8 décembre 2022, une seconde suivra éventuellement le 15 décembre 2022 (le matin).

Kontatkstelle für Flüchtlingsfragen KKF

Office de consultation sur l’asile OCA

travailleur social / travailleuse sociale pour le conseil en vue du retour (60%)

Le Centre national d’information sur le patrimoine culturel NIKE, une association de 41 organisations membres comptant environ 92’000 membres, s’engage pour un fort ancrage du patrimoine culturel dans la société et la politique. 
 
<a href="http://www.nike-kulturerbe.ch/fr" target="_blank">www.nike-kulturerbe.ch/fr</a>
 
Êtes-vous intéressé/e par le patrimoine culturel et engagé/e politiquement? Nous cherchons pour le 1er avril 2023 ou pour une date à convenir un/e Collaborateur/-trice scientifique à 50% pour le travail de l’association, principalement dans le domaine politique
 
Tâches
Vous effectuez un monitoring politique complet servant de base pour le travail politique du Centre NIKE. Vous observez les processus politiques aux niveaux fédéral et cantonal, et vous vous tenez au courant des décisions prises par les organes concernés. Vous rédigez et corrigez des prises de position sur des thèmes complexes de la politique du patrimoine culturel. De plus, vous assumez, en étroite collaboration avec la direction, d’autres tâches visant à renforcer le patrimoine culturel suisse.
 
Nous demandons
<ul><li>Diplôme universitaire ou équivalent en Sciences Politiques ou en Lettres</li>
<li>Grand intérêt pour le patrimoine culturel et la politique du patrimoine culturel</li>
<li>Connaissance détaillée du paysage politique et des principaux acteurs du patrimoine culturel suisse </li>
<li>Hautes compétences rédactionnelles et linguistiques en français et en allemand</li>
<li>Autres connaissances linguistiques actives souhaitées</li>
<li>Manière de travailler structurée et précise, esprit d’équipe</li>
<li>Capacité de compréhension rapide, grande disponibilité, plaisir à travailler de manière autonome</li>
<li>Habileté à négocier et capacité à garder son sang-froid même sous la pression des délais</li>
</ul> 
Nous offrons
<ul><li>Des conditions de travail modernes avec temps de travail annualisé</li>
<li>Des tâches variées et exigeantes au sein d’une petite équipe</li>
<li>La possibilité d’effectuer une partie du travail depuis son domicile</li>
</ul>Les candidatures francophones sont particulièrement souhaitées. 
 
Nous vous prions d’adresser votre candidature complète en format PDF jusqu’au 31.12.2022 par e-mail à Hanna Pfister, Finances &amp; Personnel auprès du Centre NIKE : <a href="mailto:hanna.pfister@nike-kulturerbe.ch" target="_blank">hanna.pfister@nike-kulturerbe.ch</a>
Les entretiens d’embauche auront lieu le 12.01.2023 (1er tour) et le 19.01.2023 (2e tour).
 
Pour tout renseignement complémentaire, le directeur du Centre NIKE, Sebastian Steiner, se tient à votre disposition au 077 266 96 70.

Collaborateur/-trice scientifique à 50%

Le Centre national d’information sur le patrimoine culturel NIKE, une association de 41 organisations membres comptant environ 92’000 membres, s’engage pour un fort ancrage du patrimoine culturel dans la société et la politique. 
<a href="http://www.nike-kulturerbe.ch/fr" target="_blank">www.nike-kulturerbe.ch/fr</a> 
 
Êtes-vous intéressé/e par le patrimoine culturel ? Aimez-vous organiser et écrire ? Nous recherchons pour le 1er mars 2023 ou pour une date à convenir un/e 
 
Spécialiste en communication à 60% 
dans le domaine des réseaux sociaux et pour soutenir la campagne des Journées européennes du patrimoine Suisse 
 
Tâches 
Comme membre de l’équipe centrale, vous êtes principalement engagé/e dans la collaboration à la campagne d’information. Vous gérez les canaux d’informations et réseaux sociaux du Centre NIKE et des Journées européennes du patrimoine en Suisse. Vous travaillez en étroite collaboration et en coordination avec la responsable de la campagne des Journées européennes du patrimoine, ainsi qu’avec le responsable communication du Centre NIKE. 
 
Nous demandons 
• Une formation achevée et/ou plusieurs années d’expérience dans le domaine de la communication ou des campagnes d’information
• Hautes compétences rédactionnelles et linguistiques en français et en allemand 
• Expérience pratique dans la gestion de sites web et bonnes connaissances dans le domaine des réseaux sociaux
• Expérience avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) • Connaissances approfondies en informatique (MS-Office, bases de données, CMS Typo3) 
• Compréhension rapide, plaisir à travailler même sous la pression des délais 
• Méthode de travail pragmatique, efficace et précise, esprit d’équipe 
• Intérêt pour les questions de patrimoine culturel ou envie de se familiariser rapidement avec cette thématique
• Les tâches et le temps de travail sont amenés à évoluer selon les périodes de l’année
 
Nous offrons 
• Des conditions de travail modernes avec temps de travail annualisé 
• Des tâches variées et exigeantes au sein d’une petite équipe 
• Possibilité d’effectuer une partie du travail depuis son domicile
 
Les candidatures francophones sont particulièrement souhaitées. 
 
Nous vous prions d’adresser votre candidature complète en format PDF jusqu’au 30 novembre 2022 par e-mail à Hanna Pfister, Finances &amp; Personnel chez NIKE : <a href="mailto:hanna.pfister@nike-kulturerbe.ch" target="_blank">hanna.pfister@nike-kulturerbe.ch</a> 
 
Les entretiens d’embauche auront lieu le 12 décembre (1er tour) et le 19 décembre (2e tour). 
 
Pour tout renseignement téléphonique, le directeur du Centre NIKE, Dr Sebastian Steiner, se tient à votre disposition au 031 336 71 11.

5 Contrat à durée indéterminée (CDI) Jobs in Berne, Suisse