field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<a href="https://www.inclusion-handicap.ch/fr/inclusion-handicap-association-faitiere-des-organisations-suisses-de-personnes-handicapees-1.html" target="_blank">Inclusion Handicap</a> est la porte-parole de 1,9 million de personnes en situation de handicap vivant en Suisse. En notre qualité d’association faîtière des organisations de personnes handicapées, nous nous engageons pour leur inclusion ainsi que pour le respect de leurs droits et de leur dignité. Par notre action politique et juridique, nous défendons leurs intérêts dans les domaines de la politique sociale et de l’égalité. Nous leur proposons, ainsi qu’à leurs proches, des conseils juridiques et agissons en justice si nécessaire. Notre offre comprend en outre un conseil spécialisé dans le domaine des transports publics accessibles.Nous cherchons, dès le 1er juin 2025 ou à convenir, pour notre conseil juridique assurances sociales en français à Berne (lieu de travail en 2025 encore partiellement à Lausanne), un·eJuriste 80 % avec brevet d’avocat·eVoici ce qu'un·e de vos futur·e·s collègues dit de ce poste :«&nbsp;L'activité à l'intersection des diverses questions juridiques et sociopolitiques rend le travail juridique varié, proche de la vie et extrêmement passionnant.&nbsp;»Vos tâches<ul><li>Conseil et représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches</li><li>Conseil des assistant·e·s sociaux de nos organisations membres et d’autres organisations actives dans le domaine du handicap</li><li>Cours dans le cadre de formations et de formations continues pour les assistant·e·s sociaux</li><li>Rédaction d’articles sur des questions juridiques liées au handicap</li><li>Soutien ponctuel au travail politique et au travail médiatique de notre association faîtière</li></ul>Vos domaines d’activités<ul><li>Assurances sociales&nbsp;: assurance-invalidité, prévoyance professionnelle, prestations complémentaires, assurance-accidents, assurance-maladie, assurance-chômage</li><li>Assurance privée&nbsp;: assurance d’indemnités journalières en cas de maladie</li><li>Droit du travail</li></ul>Votre profil<ul><li>Diplôme universitaire en droit et brevet d'avocat</li><li>Expérience professionnelle, de préférence dans le domaine du conseil et de la représentation juridiques ainsi que dans le domaine du droit des assurances sociales</li><li>Engagement pour le conseil juridique et la représentation des personnes en situation de handicap</li><li>Intérêt interdisciplinaire pour le conseil juridique aux assistant·e·s sociaux</li><li>Facilité à vulgariser une matière complexe</li><li>Résistance au stress, capacité de fixer des priorités sous la pression du temps</li><li>Très bonnes compétences rédactionnelles en français</li><li>De préférence bilingue ou au moins avec de bonnes connaissances de l’allemand (échanges professionnels et séances fréquemment en allemand)</li></ul>Ce que nous vous proposons<ul><li>Faire partie d’une équipe de spécialistes du droit des assurances sociales et du droit de l’égalité des personnes en situation de handicap (juristes, lobbyistes, communication)</li><li>Des défis intéressants dans un domaine juridique dynamique, tant au niveau de la mise en œuvre du droit que de son développement</li><li>Une autonomie de travail et grande liberté d’action</li><li>Une culture d’entreprise ouverte et respectueuse</li><li>Un lieu de travail au centre de Berne et des horaires flexibles</li><li>Une rémunération adéquate, des prestations de caisse de pension avantageuses et une réglementation généreuse des jours fériés et des vacances</li></ul>Intéressé·e&nbsp;?Petra Kern, responsable du département assurances sociales, se tient volontiers à votre disposition pour tout complément d’information au 079 714 07 37. Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet sous forme électronique (en un seul document PDF) par mail à <a href="mailto:marianne.pluess@inclusion-handicap.ch" target="_blank">marianne.pluess@inclusion-handicap.ch</a>.Vous trouverez de plus amples renseignements <a href="https://www.inclusion-handicap.ch/" target="_blank">sur notre page d'accueil</a>.

Inclusion Handicap

Juriste 80 %

formation-ARC.Suisse est un institut de formation syndicale. Parmi les fédérations affiliées figurent l'organisation faîtière des travailleurs et travailleuses Travail.Suisse, le syndicat Syna, le syndicat transfair, les Syndicats chrétiens Interprofessionnels du Valais SCIV et l’association du personnel swissPersona. ARC offre aux membres des associations affiliées une sélection de formations continues, conçues pour répondre à leurs besoins. Pour le&nbsp;1er juin 2025&nbsp;ou à convenir, nous cherchons un·e<h2>Responsable formation et didactique&nbsp;(50-70%)</h2><h2>Quelles sont vos tâches ?</h2><ul><li>Planification et mise en œuvre du programme annuel de formations continues de l'institut de formation ARC&nbsp;</li><li>Direction du secrétariat avec deux coordinatrices pour la Suisse alémanique et la Suisse romande, animation de la réunion d'équipe</li><li>Assurer la gestion de la qualité (eduQua)</li><li>Mise en réseau avec les secrétariats centraux et régionaux ainsi qu'avec les responsables de branche des associations membres pour garantir l'orientation vers les besoins</li><li>Responsable pour la didactique des offres de formation, en collaboration avec les formateurs et formatrices externes (jusqu'à 50), réalisation de visites de cours et rédaction de rapports d'observation.</li><li>Assurer la collaboration avec la présidence et le comité directeur, préparation des séances de comité, préparation du rapport annuel en collaboration avec le trésorier/la trésorière</li><li>Tâches de communication et de rédaction pour promouvoir le programme ARC</li><li>Collaboration dans les projets de formation à Travail.Suisse Formation TSF</li></ul><h2>Qu'attendons-nous de vous ?</h2><ul><li>Formation achevée au niveau tertiaire&nbsp;</li><li>Brevet fédéral de formatrice ou formateur d‘adultes</li><li>Qualification ou expérience dans la gestion de la formation et/ou de la qualité</li><li>Expérience dans la gestion de projets&nbsp;</li><li>Expérience de direction au niveau de la gestion d'équipe</li><li>Compétences conceptuelles, méthodologiques et didactiques&nbsp;</li><li>&nbsp;Indépendance et compétences en communication, év. expérience avec InDesign</li><li>Langues: Langue maternelle française ou allemande avec de très bonnes connaissances de l'autre langue.&nbsp;</li></ul><h2>Qu'est-ce qui vous attend ?</h2>Nous vous proposons un domaine d'activité très intéressant et stimulant, de bonnes conditions d'emploi ainsi qu'une ambiance de travail agréable au sein d'une petite équipe motivée. Le lieu de travail est à Berne.&nbsp;Pour plus d'informations :&nbsp;<a href="https://formation-arc.ch/fr" target="_blank">formation-arc.ch/fr </a>et&nbsp;<a href="http://www.ts-formation.ch/fr" target="_blank">www.ts-formation.ch/fr</a>&nbsp;<h2>Vous êtes intéressé·e ?</h2>Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique avec les documents complets, au plus tard &nbsp;jusqu'&nbsp;31 mars 2025&nbsp;à :&nbsp;<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank">jobs@travailsuisse.ch</a>. Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par téléphone : Daphna Paz, 031 370 21 01.

Travail.Suisse

Responsable formation et didactique (50-70%)

formation-ARC.Suisse est un institut de formation syndicale. Il met à disposition aux membres des fédérations affiliées une offre de formation continue adaptée à leurs besoins. En tant que membre de Travail.Suisse Formation, ARC assume également des tâches dans la gestion de l'association Travail.Suisse Formation TSF et met en œuvre des projets nationaux en rapport avec la formation. Actuellement, l'égalité d'accès à la&nbsp; (continue) formation pour tou·te·s est au centre des mesures, que ce soit pour les personnes handicapées ou pour les personnes peu qualifiées. Nous travaillons également sur les questions de santé mentale et de risques psychosociaux au travail . Pour le&nbsp;1er juin 2025&nbsp;ou à convenir, nous cherchons un·e&nbsp;<h2>Chef·fe de projet auprès de Travail.Suisse Formation TSF (50-70 %)</h2><h2>Quelles sont vos tâches ?</h2><ul><li>Gestion de projet en coopération avec des organisations partenaires&nbsp;</li><li>Assurer la mise en œuvre des projets, le reporting et la qualité, et dans ce cadre, diriger 1 à 2 autres responsables de projet.</li><li>Conception et acquisition de projets, activités de collecte de fonds</li><li>Représentation de Travail.Suisse Formation TSF à l'extérieur dans différents comités dans le cadre de la formation continue</li><li>Possibilité de développer des offres de formation continue pour Travail.Suisse Formation TSF</li><li>Tâches de communication et de mise en réseau</li><li>Direction de l'association TSF en étroite collaboration avec la présidence</li></ul><h2>Qu'attendons-nous de vous ?</h2><ul><li>Formation achevée au niveau tertiaire&nbsp;</li><li>Expérience professionnelle averée dans la gestion de projet, y compris la budgétisation de projets</li><li>Expérience et/ou qualification en rapport avec l'inclusion et l'égalité des chances,&nbsp; idéalement en rapport avec la formation continue</li><li>Avantage : expérience et/ou qualification dans la formation pour adultes</li><li>Compétences et d'animation en matière de présentation&nbsp;</li><li>Expérience dans la gestion de la qualité est un avantage</li><li>Grande autonomie et compétences en communication</li><li>Capacités conceptuelles, talent de mise en réseau et d'organisation</li><li>Langues: Langue maternelle allemande ou française avec de très bonnes connaissances de l'autre langue, l'italien est également bienvenu</li></ul><h2>Qu'est-ce qui vous attend ?</h2>Nous vous offrons un domaine d'activité très intéressant et stimulant avec de nombreuses possibilités de développement, de bonnes conditions d'emploi ainsi qu'une ambiance de travail agréable au sein d'une petite équipe motivée. Le lieu de travail est à Berne.&nbsp;Pour plus d'informations :&nbsp;<a href="https://formation-arc.ch/fr" target="_blank">formation-arc.ch/fr </a>et&nbsp;<a href="http://www.ts-formation.ch/fr" target="_blank">www.ts-formation.ch/fr</a>&nbsp;<h2>Vous êtes intéressé·e ?</h2>Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique avec les documents complets, au plus tard jusqu'au&nbsp;31 mars 2025&nbsp;à :&nbsp;<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank">jobs@travailsuisse.ch</a>. Nous nous tenons à votre disposition pour tout renseignement complémentaire par téléphone : Daphna Paz, 031 370 21 01.

Chef·fe de projet auprès de Travail.Suisse Formation TSF (50-70 %)

Aujourd’hui encore, un enfant sur dix dans le monde grandit sans parents ou court le risque de les perdre. Chez SOS Villages d’Enfants, nous veillons à ce que chaque enfant grandisse dans un environnement familial, à ce qu’il soit aimé, respecté et protégé, et puisse choisir lui-même son avenir. Notre marque de fabrique, c’est notre engagement, notre passion et notre ambition commune de rendre le monde un peu meilleur.&nbsp;Notre formidable <a href="https://www.sos-kinderdorf.ch/sos-kinderdorf-schweiz/stiftung-sos-kinderdorf-schweiz/team/?ref=mega-menu" target="_blank">équipe</a> a besoin de renfort dans le service Communication et recherche de fonds. La personne dont nous avons besoin, c’est TOI&nbsp;!&nbsp;Voici ton nouveau défi: Tu es responsable de la stratégie du segment Middle et Major Donor ainsi que des profits et pertes pour ton segment. Tu entretiens des contacts personnels avec les grands donateurs francophones et germanophones et tu les convaincs de soutenir durablement le travail de SOS Villages d’Enfants. Pour montrer l’impact de ton travail, tu établis des analyses et des rapports spécifiques au segment.Le développement (continu) de produits destinés aux dons en fonction des segments fait partie de tes tâches, tout comme l’analyse régulière des groupes cibles, du marché et de la concurrence. Lors de la conception et de la mise en œuvre de mesures et d’événements visant à attirer, fidéliser et reconquérir des donatrices et donateurs moyens et majeurs, tu considères comme une évidence que le parcours soit positif pour les personnes qui nous soutiennent. Tu coordonnes tes activités au sein de l’équipe avec les autres responsables de segments et de la communication.En bref&nbsp;: Tu veilleras avec passion à développer ton segment ainsi qu’à prendre en charge et informer les donatrices et donateurs en fonction de leurs besoins afin d’apporter une aide durable et globale aux enfants dans le besoin…… et tu as de l’espace pour travailler de manière autonome et pour apporter et tester de nouvelles idées.Ce à quoi tu peux t'attendre:<ul><li>Tu feras partie d’une équipe spéciale qui s’engage avec ambition et passion pour les enfants dans le besoin et prend plaisir à faire bouger les lignes collectivement.</li><li>Tu pourras proposer des approches et des idées créatives et exercer ta responsabilité personnelle.</li><li>Tu feras l’expérience de circuits de communication et de décision courts et d’une structure d’entreprise allégée.&nbsp;</li><li>Tu travailleras dans une organisation qui encourage ses collaboratrices et collaborateurs et soutient la formation continue.</li><li>Travail hybride&nbsp;: locaux avec solution de bureau partagé et télétravail (50&nbsp;% du temps)</li><li>Semaine de 40&nbsp;heures, 5&nbsp;semaines de congés payés, suivi des heures travaillées avec compensation horaire</li><li>Notre chien de bureau (tous les lundis, mercredis et parfois le vendredi)</li><li>Lieu de travail&nbsp;: Looslistrasse&nbsp;15, 3027&nbsp;Berne</li><li>Tu auras la certitude de mettre tes compétences au service d’une mission pleine de sens.</li></ul>Ce que nous souhaitons:<ul><li>Une formation achevée en collecte de fonds avec certificat correspondant</li><li>Une formation/un perfectionnement en marketing serait un atout</li><li>Une expérience professionnelle avérée dans un poste similaire, de préférence dans un OSBL</li><li>Une expérience en gestion de segments et/ou en Key&nbsp;Accounting serait un atout</li><li>Une personnalité forte, empathique, qui aime écouter activement les gens et aller vers eux</li><li>Résistance au stress, flexibilité, engagement et responsabilité</li><li>Capacités analytiques et conceptuelles associées à une mentalité de fonceur·se et à la bonne dose de capacité à s’imposer</li><li>Langues maternelles&nbsp;: allemand et français (bilingue ou équivalent) et bonnes connaissances de l’anglais</li><li>Date limite de candidature&nbsp;: 14.03.2025</li></ul>Nous nous réjouissons de découvrir de nouveaux visages, idées et suggestions et avons hâte de recevoir TA candidature&nbsp;!Envoie ton dossier de candidature complet* à: <a href="mailto:bewerbungen@sos-kinderdorf.ch" target="_blank">bewerbungen@sos-kinderdorf.ch</a> * Lettre de motivation, CV, diplômes et certificats inclusN’hésite pas à me contacter si tu as des questions concernant le poste: Silvia Beyeler, coresponsable Communication et recherche de fonds, 031&nbsp;979&nbsp;60&nbsp;71

4 Contrat à durée indéterminée (CDI) Jobs in Berne, Suisse