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L’association neutre et à but non lucratif Discuss it promeut l’éducation des jeunes à la citoyenneté en faisant vivre la politique. À cette fin, nous organisons et modérons des événements de discussion sur des projets soumis à votation ou des élections à venir dans les gymnases et les écoles professionnelles. Pour assurer nos offres, qui ont fait leurs preuves, les membres de l’association, des étudiant·es et de jeunes professionnel·les, s’engagent principalement sous forme de bénévolat.Afin d’ancrer les activités de l’association dans la durée, Discuss it est à la recherche, pour entrée en fonction en février 2025 ou pour une date à convenir, d’un·e Chef·fe de projet Partenariats avec les écoles et collecte de fonds (70-90 %).<h3>Ta sphère de compétence</h3>● &nbsp;Pilotage de l’expansion et gestion des écoles partenaires : mise en œuvre et adaptation de la stratégie d’expansion ; acquisition de nouvelles écoles ; entretien des partenariats existants avec les écoles ; encadrement et coordination des bénévoles dans le domaine de l’organisation d’événements ; missions de modération ponctuelles si besoin est● &nbsp;Collecte de fonds et financements durables : développement et mise en œuvre de la stratégie de collecte de fonds ; extension et entretien du réseau au sein du paysage des fondations suisses ; soutien au développement de financements publics, notamment pour les négociations ; développement de nouvelles sources de financement si besoin est● &nbsp;Partenariats stratégiques : gestion des parties prenantes issues des milieux de la politique, de l’éducation et de l’administration ; développement et gestion de projets● &nbsp;Direction de la communication de l’association : planification et développement de la communication de l’association ; conduite des responsables de la communication ; représentation de l’association lors de manifestations publiques● &nbsp;Soutien à la direction de l’association : assistance dans les tâches de direction telles que les activités RH, la planification financière et la comptabilité ; en cas d’aptitude, suppléance de la direction ou codirection envisageables<h3>Ton profil</h3>● &nbsp;Personnalité indépendante et ouverte ayant le sens de l’initiative et de la communication, avec un ancrage local en Suisse romande ou en Suisse alémanique● &nbsp;Intérêt pour la démocratie et la politique suisses, très bonne compréhension de ces sujets● &nbsp;Langue maternelle française ou allemande et capacité à mener des négociations dans l’autre langue (bilinguisme DE-FR dans l’idéal)● &nbsp;Expérience dans la gestion de projets, la planification financière et la collecte de fonds● &nbsp;Expérience dans le travail de réseautage et la négociation de contrats ou partenariats● &nbsp;Connaissances et réseau dans le domaine de la formation à la citoyenneté, de la politique de la formation, de l’administration et/ou des fondations suisses● &nbsp;Compétences sociales élevées, esprit d’entreprise et idéalement expérience dans le développement de jeunes projets/start-up● &nbsp;Nous sommes une équipe jeune et cherchons plutôt une personne dans la même tranche d’âge (de préférence entre 25 et 35 ans)<h3>Ce qui t’attend</h3>● &nbsp;Équipe jeune et engagée au sein de laquelle tu bénéficies d’une grande liberté d’action● &nbsp;Rémunération équitable pour le secteur à but non lucratif et contribution BYOD● &nbsp;Au moins 2 jours de travail par semaine avec l’équipe à Aarau ; pour le reste, grande flexibilité concernant les horaires et le lieu de travail● &nbsp;Disponibilité partielle le soir ou exceptionnellement le week-end en lien avec le travail des bénévoles● &nbsp;Accès à un vaste réseau de personnalités intéressantes et possibilité de participer à une vie associative attrayante ainsi qu’à des formations initiales et continues en interne<h3>À propos de Discuss it</h3>● &nbsp;2017 : fondation de l’association en Suisse alémanique● &nbsp;2019 : 100 premiers événements de discussion organisés dans les écoles● &nbsp;2020 : financement initial par le Fonds pionnier Migros● &nbsp;2021 : expansion en Suisse romande● &nbsp;2023 : 500e événement de discussion organisé dans les écoles● &nbsp;2024 : objectif d’ancrer les activités de l’association dans la durée en Suisse alémanique et en Suisse romande, et d’y mettre en place une offre efficace<h3>Comment poser ta candidature</h3>Envoie ta candidature, avec les documents habituels (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats, etc.), à <a href="mailto:hr@discussit.ch" target="_blank">hr@discussit.ch</a> d’ici au 3 novembre 2024 au plus tard. Les entretiens de recrutement auront lieu à Aarau entre les 12 et 14 novembre 2024.Si tu as des questions sur le poste ou d’ordre général sur Discuss it, n’hésite pas à prendre contact avec Raffael (<a href="mailto:raffael.vonarx@discussit.ch" target="_blank">raffael.vonarx@discussit.ch</a> / 079 254 83 56).

Fribourg

Discuss it

Chef·fe de projet Partenariats avec les écoles et collecte de fonds (70-90 %)

Au sein du WWF Suisse, 220 collaboratrices et collaborateurs et plus de 9000 bénévoles œuvrent en faveur de la protection de la nature et de l’environnement. Ensemble, nous protégeons la planète et construisons un avenir où les êtres humains pourront vivre en harmonie avec la nature. Nous respectons la diversité de la nature, tout comme celle des personnes avec qui nous travaillons. Les personnes actives au sein du WWF sont issues de cultures et d’horizons divers. Nous sommes unis par notre mission, notre marque et nos valeurs fondamentales communes : le courage, le respect, l’intégrité et la coopération. Nous obtenons un impact grâce à nos actions orientées vers les résultats, nous sommes curieux et à l’écoute des autres et nous trouvons notre motivation dans la pensée innovante.Le WWF Suisse compte 23 sections cantonales et régionales qui contribuent, avec le concours de nombreux bénévoles, à réaliser les objectifs fixés en matière de protection de l’environnement. Les chargé·e·s d’affaires veillent à la bonne collaboration entre le WWF Suisse et les sections, et s’assurent que le travail régional soit axé sur la stratégie définie au niveau national.Votre fonction<ul><li>En collaboration avec le comité du WWF Fribourg, vous êtes responsable de la mise en œuvre des programmes et projets du WWF Suisse dans le canton du Fribourg.</li><li>Vous servez d'interface entre le WWF Suisse et la section locale, représentant les intérêts et la stratégie du WWF Suisse dans le canton.</li><li>Vous appliquez les décisions du comité de bénévoles, positionnez le WWF dans l'actualité environnementale et coordonnez les politiques environnementales locales.</li><li>Vous veillez à l'application de la législation environnementale et entretenez des relations proactives avec les autorités, partenaires et autres organisations.</li><li>En tant que membre du bureau régional romand (WWF Ouest), vous collaborez avec les autres chargé·e·s d'affaires romands pour développer et mettre en œuvre les projets régionaux et nationaux du WWF.</li></ul>Votre profil<ul><li>Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire, EPF ou haute école en sciences de la nature, de l'environnement ou domaine similaire.</li><li>Vous avez plusieurs années d'expérience dans la protection de l'environnement, avec une expertise en gestion de projet, relations publiques, recherche de fonds et coordination de bénévoles.</li><li>Vous maîtrisez les particularités géographiques et les enjeux environnementaux du canton de&nbsp;Fribourg, ainsi que ses structures et processus politiques, tout en ayant un solide réseau dans le domaine environnemental.</li><li>Vous savez fédérer, sensibiliser et impliquer le public, les autorités et les parties prenantes, en définissant des priorités et en faisant preuve de négociation et d'endurance.</li><li>De langue maternelle française (ou niveau équivalent), vous avez de très bonnes connaissances en allemand (B1), tant à l'oral qu'à l'écrit.</li><li>Le lieu de travail est Lausanne, avec possibilité de télétravail (50% du temps de travail) et déplacements&nbsp;réguliers dans le canton de Fribourg.</li></ul>Notre offreNous sommes convaincu·e·s que des conditions d’emploi attrayantes et compétitives, alliées à une semaine de 40&nbsp;heures, ainsi qu’au moins 25&nbsp;jours de vacances (pour un taux d’occupation de 100%), contribuent à la motivation des collaboratrices et collaborateurs. Notre règlement sur le télétravail encourage les modèles flexibles afin de répondre aux besoins de chacun·e dans le cadre des possibilités de l’entreprise et de permettre un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous donnons à nos collaborateurs et collaboratrices la confiance et la marge de manœuvre nécessaires pour changer positivement l'avenir de notre planète.Votre postulationCe poste vous intéresse ? Muriel de Pauw se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet, exclusivement par e-mail à <a href="mailto:jobs@wwf.ch" target="_blank">jobs@wwf.ch</a> d’ici au 27 octobre 2024. Votre candidature illustre votre intérêt pour le poste proposé et les atouts que vous y apportez. Les premiers entretiens devraient avoir lieu les 1e et 4 novembre prochains.

WWF Schweiz

Chargé·e d’affaires (60%) pour la section fribourgeoise du WWF Suisse

Qui sommes-Nous ?&nbsp;Amnesty International est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale engagée pour un monde où les droits humains s’appliquent à touxtes. Actuellement, une septantaine de collaborateurice·x·s fixes, stagiaires et civilistes travaillent au Secrétariat de la Section suisse à Berne ou aux bureaux régionaux de Genève et Lugano.Nous cherchons, pou rentrée en fonction immédiate ou selon accord, un·e·x&nbsp;<a href="https://www.amnesty.ch/fr/contacts/emplois/digital-campaigner" target="_blank">DIGITAL CAMPAIGNER à 80%</a>Tu es une personne techniquement compétente, engagée et dotée d'une pensée stratégique, qui développe les campagnes numériques d'Amnesty Suisse et stimule l'innovation. Tu travailles à la jonction entre communication, campagnes et marketing et produis et coordonnes des contenus sur tous nos canaux numériques. Nous travaillons au cœur de l'actualité politique et nous nous engageons sans relâche pour le respect des droits humains dans le monde et en Suisse.Tâches principales<ul><li>Tu es responsable du suivi opérationnel et du développement stratégique des canaux de campagne numériques d'Amnesty Suisse. Cela comprend les campagnes d'e-mails et les automations, les médias sociaux, le développement de sites web, etc.</li><li>Tu fais partie de l'équipe innovation, tu suis les tendances numériques et tu accompagnes le test de nouveaux mécanismes de campagne (processus de pétition / réaction rapide).</li><li>Tu apportes ton expérience en matière de campagnes en ligne et de production multimédia et tu conseilles tes collègues dans la mise en œuvre de campagnes numériques.</li><li>Tu produis toi-même des textes et des images pour la newsletter, le web (y compris des publicités) et les médias sociaux.</li><li>Tu assistes au besoin l'équipe Social Media dans la conception et la production de vidéos.</li></ul>Profil<ul><li>Intérêt et engagement pour les droits de l'homme et connaissance du contexte politique</li><li>Formation de préférence dans le domaine de la communication/des médias et expérience professionnelle avérée dans le domaine des campagnes en ligne</li><li>Compréhension des processus, des outils et des ressources autour des campagnes numériques et expérience dans l'évaluation de la performance des contenus et des campagnes.</li><li>Goût pour la coordination, la planification et le travail d'équipe. Tu aimes mettre en œuvre des idées créatives dans le cadre de campagnes en ligne et développer nos canaux numériques.&nbsp;</li><li>Tu es à l'aise avec les programmes de traitement d'images et de vidéos et tu sais comment fonctionnent les médias sociaux.&nbsp;Tu sais vulgariser des questions complexes.</li><li>Maîtrise de l'allemand ou du français, bonnes connaissances de l'autre langue, ainsi que de l'anglais</li></ul>Amnesty International aspire à la diversité et à l'inclusion. Nous souhaitons une équipe qui reflète un large éventail de réalités et d'expériences. À compétences égales pour le poste, nous privilégions les personnes qui apportent des perspectives peu prises en compte par la société (notamment les BIPOC, les personnes LGBTIQ+,&nbsp;les personnes ayant un passé de migration ou de refuge et les personnes en situation de handicap)NOUS OFFRONS<ul><li>Une activité porteuse de sens au sein d'une équipe engagée, un temps de travail annuel flexible, cinq semaines de vacances par an, une semaine de 40h (à 100%) et de très bonnes prestations sociales&nbsp;</li><li>Environnement de travail collégial et valorisant, dans lequel la diversité est appréciée et où nous nous engageons pour un vivre ensemble libre de toute discrimination&nbsp;</li><li>Modèle d'organisation autogéré sans hiérarchie conventionnelle.</li><li>En fonction de l’âge, et pour un taux d’occupation de 80%, le salaire de départ se situe entre CHF 5'264 et CHF&nbsp;6’345 par mois (brut) x13&nbsp;</li><li>Lieu de travail : Berne; télétravail possible jusqu’à deux jours / semaine</li></ul>Pour de plus amples informations sur ce poste, n'hésite pas à contacter Beat Gerber Co-Lead Communication et politique.&nbsp;<a href="mailto:humanresources@amnesty.ch" target="_blank">Par e-mail</a> ou par téléphone au + 41 31 307 22 22.COMMENT POSTULERRejoins notre mouvement et envoyant ta candidature complète (lettre de motivation, CV sans photo, certificats de travail et diplômes) au plus tard le 20 octobre 2024&nbsp;par e-mail en format PDF (max. 10 MB) à :&nbsp;<a href="mailto:humanresources@amnesty.ch" target="_blank">humanresources@amnesty.ch</a> . Merci de nous contacter si tu n'as pas reçu d'accusé de réception dans les trois jours ouvrables.Les entretiens d'embauche auront probablement lieu la semaine du 4 novembre 2024 à Berne.&nbsp;Tu trouveras de plus amples informations à notre sujet sur&nbsp;<a href="https://www.amnesty.ch/" target="_blank">www.amnesty.ch/</a>

Amnesty International

Digital Campaigner, 80%

Mise au concours d'un poste de directeur/trice adjoint(e)&nbsp;callnet.ch est l'association professionnelle des centres de contacts et de la relation client en Suisse. Fondée en 1997, elle compte plus de 110 membres, dont de grandes entreprises de services, des fournisseurs de technologies et des consultants.Souhaitez-vous nous rejoindre pour contribuer à façonner l'avenir de notre branche (40'000 emplois en Suisse) et de la relation client en Suisse ?Nous sommes à la recherche d’un/une directeur/trice adjoint(e)&nbsp;(60 – 80%),&nbsp;pour le 1er janvier 2025 ou à convenir.Dans cette fonction, vous assistez le directeur de callnet.ch et lui êtes directement subordonné(e). Vous êtes notamment responsable :<ul><li>du support des membres et des groupes de travail (entre autres le groupe de travail Romandie et Svizzera Italiana)</li><li>de tâches administratives générales (traductions, soutien à l'organisation de nos formations continues, etc.)</li><li>de la gestion du site web, de la newsletter ainsi que des canaux de médias sociaux</li><li>du soutien du directeur ou de son remplacement en cas d'absence pour cause de vacances&nbsp;</li><li>de l’assistance/organisation de manifestations et d'événements</li><li>de la gestion du sponsoring</li></ul>Ce que nous attendons<ul><li>une formation commerciale de base achevée ou un diplôme équivalent</li><li>un mode de travail indépendant et précis, avec de la disponibilité pour être présent également le soir lors de manifestations</li><li>de l’expérience dans l'organisation d'événements et l'utilisation des médias sociaux ainsi que dans les activités associatives</li><li>une personnalité communicative et engageante, forte dans l'acquisition de sponsors, respectivement de nouveaux membres</li><li>une bonne connaissance de MS Office et la capacité de se familiariser rapidement avec de nouveaux outils informatiques (outils de communication basés sur l'IA)</li><li>une communication irréprochable en allemand, français et italien</li></ul>&nbsp;Ce que nous offrons<ul><li>une activité variée dans un secteur dynamique et passionnant&nbsp;</li><li>le contact avec nos membres et les diverses parties prenantes</li><li>des horaires de travail flexibles et un salaire adapté à l'activité</li><li>cinq semaines de vacances</li></ul>Vous trouverez de plus amples informations sur callnet.ch sur notre site Internet :&nbsp;<a href="http://www.callnet.ch" target="_blank">www.callnet.ch</a>&nbsp;Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature jusqu'au 30 septembre 2024 à l’attention du directeur de callnet.ch, Markus Hungerbühler,&nbsp;<a href="mailto:markus.hungerbuehler@callnet.ch" target="_blank">markus.hungerbuehler@callnet.ch</a>.&nbsp;Pour tout renseignement complémentaire, il se tient à votre disposition au numéro 078 717 17 77.

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