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Vous êtes passionné·e par la biodiversité et souhaitez renforcer la voix de la nature en Suisse romande ? Participez activement à construire l'avenir de BirdLife Suisse – en exerçant une activité porteuse de sens au sein d'une organisation de protection de la nature d'importance nationale.BirdLife Suisse s'engage avec compétence et passion pour la nature. Avec nos 71’000 membres, 430 sections locales et 19 associations cantonales, nous travaillons à tous les niveaux pour la nature.Nous conduisons de nombreux projets de conservation pour les espèces menacées telles que la Chevêche d’Athéna et le Martin-pêcheur ainsi que pour leurs habitats, et nous donnons une voix à la nature menacée. Avec les centres-nature BirdLife, nos publications et formations, nous sommes les ambassadeurs de la nature auprès du public et motivons les gens à la protéger.Votre cœur bat-il aussi pour la nature et les oiseaux ? Engagez-vous auprès de BirdLife Suisse : En raison d’un départ à la retraite, nous cherchons à partir du 1er décembre 2025 ou d’une autre date à convenir une personne engagée pour le poste de Directrice/Directeur romand·e.Vos tâches<ul><li>Vous êtes membre de la direction composée de trois personnes et contribuez activement à façonner l’orientation stratégique de BirdLife Suisse.&nbsp;Vous identifiez à temps les chances et les risques pour la biodiversité et pour BirdLife – en mettant l'accent sur la Suisse romande, tout en ayant une vue d'ensemble.</li><li>En tant que «&nbsp;visage&nbsp;» de BirdLife pour la Suisse romande, vous représentez BirdLife à l’interne et à l’externe.</li><li>Avec toute l’équipe, vous obtenez du public encore plus de soutien en faveur de la nature.</li><li>Vous continuez à développer le réseau BirdLife en Suisse romande.</li><li>Vous analysez les répercussions de grands projets sur la biodiversité et vous engagez dans le cadre de groupes de travail ou, si nécessaire, dans des procédures juridiques pour des solutions respectueuses de la nature.</li></ul>Votre profil<ul><li>Vous êtes une personne dynamique avec un grand sens de l'initiative et disposez d'un solide certificat de performance dans le domaine de la protection de la nature ou de l'ornithologie.</li><li>Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction à responsabilité – la réflexion stratégique est pour vous une évidence.</li><li>Vous avez de l'expérience en matière de communication et l'utilisez avec compétence – dans les médias comme dans les entretiens personnels.</li><li>Vous connaissez les réalités sociales, politiques et culturelles de la Suisse romande et vous êtes sensible à leur dynamique.</li><li>Vous vous exprimez parfaitement en français à l'écrit et à l'oral, une bonne connaissance de l'allemand est un plus.</li><li>Une expérience dans la collecte de fonds ou dans les questions de droit environnemental est un plus.</li></ul>Notre offreNous vous offrons un poste à responsabilités avec une activité variée, exigeante et porteuse de sens au sein d'une équipe motivée. Le lieu de travail est Cudrefin (VD), le télétravail est possible.Nous attachons de l'importance à la diversité au sein de l'équipe et accueillons expressément les candidatures de jeunes spécialistes, notamment de femmes, qui souhaitent faire avancer la protection de la nature en y amenant de nouvelles perspectives.Votre postulationVeuillez envoyer votre dossier de candidature jusqu’au 24 août 2025 sous forme électronique à&nbsp; <a href="mailto:candidatures@birdlife.ch" target="_blank">candidatures@birdlife.ch</a>.Pour plus d’informations, vous pouvez contacter le directeur Raffaël Ayé au 076 308 66 84. Vous trouverez des informations sur BirdLife Suisse sous : <a href="http://www.birdlife.ch" target="_blank">www.birdlife.ch</a>

Schweizer Vogelschutz SVS / BirdLife Schweiz

Directrice/Directeur romand·e 80%-100%

Travail.Suisse est la principale organisation faîtière indépendante des travailleurs et travailleuses en Suisse et agit en toute neutralité politique. Elle compte dix fédérations qui représentent 130'000 membres issus des branches et des domaines les plus divers de l'économie privée et du service public. En collaboration avec ces fédérations membres, Travail.Suisse s'engage pour un monde du travail plus juste, avec de bonnes conditions de travail et des revenus équitables.Pour compléter notre équipe au bureau de Berne, nous recherchons à partir du 1er octobre 2025 ou à convenir une:nAssistant·e de direction (80 - 100%)Vos tâches<ul><li>Soutenir la direction dans toutes les tâches organisationnelles et administratives</li><li>Organiser, préparer, rédiger le procès-verbal et assurer le suivi des réunions de la direction et du comité de manière autonome&nbsp;</li><li>Organisation de manifestations, notamment de l'assemblée des délégué·e·s</li><li>Soutien à la tenue de la comptabilité&nbsp;</li><li>Travail de secrétariat (service téléphonique, traitement du courrier entrant, passation de commandes)</li><li>Correspondance officielle de l'association</li><li>Administration du personnel (entrées, accompagnement, départs)</li><li>Soutien de la responsable de la communication (envoi de newsletters et de mailings, gestion du site web et de l'outil de marketing par e-mail, mise en page de documents)</li><li>Responsabilité pour les questions liées à l'immeuble (entretien, réparations, locations, assainissement)</li><li>Sélection du personnel (préparation et participation aux procédures de sélection)</li><li>Responsabilité des appareils, de l'informatique et du mobilier en collaboration avec les prestataires de services externes</li><li>Assurer la suppléance du secrétariat en cas d’absences</li></ul>Nos attentes<ul><li>Formation commerciale, formation continue d'assistant·e de direction est un avantage</li><li>Connaissances informatiques approfondies pour pouvoir fournir une assistance de premier niveau</li><li>Des connaissances de base de CMS et de InDesign sont un avantage</li><li>Première langue allemande ou française avec de très bonnes connaissances écrites et orales de l'autre langue</li><li>Compétences sociales élevées, bonne aptitude à travailler en équipe et sens des responsabilités</li><li>Esprit d'initiative, méthode de travail autonome et pensée en réseau</li><li>Intérêt pour le mouvement syndical et les questions politiques dans ce domaine</li></ul>Ce que nous offrons<ul><li>Un travail stimulant, passionnant et varié</li><li>Une équipe engagée, bilingue avec une hiérarchie plate</li><li>Une grande marge de manœuvre pour faire preuve d'initiative et acquérir constamment de nouvelles connaissances. Un travail qui contribue à la politique suisse</li></ul>En tant qu'organisation faîtière&nbsp;des travailleurs et travailleuses, nous offrons en outre à nos employé·e·s ce que nous demandons en politique. Cela signifie 6 semaines de vacances, des jours de formation continue, la possibilité de travailler à domicile et des conditions de travail équitables. Nous sommes une petite équipe, mais d'autant plus motivée. Le lieu de travail est situé au centre de Berne. Vous êtes intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature, à envoyer au plus tard&nbsp;le 11 août 2025 à<a href="mailto:jobs@travailsuisse.ch" target="_blank"> jobs@travailsuisse.ch&nbsp;</a>&nbsp;. Les entretiens d'embauche auront lieu le 14 et 19 août, les éventuels deuxièmes entretiens le 21 ou 22 août.La titulaire actuelle du poste, Analena Kettner, se tient volontiers à votre disposition pour tout renseignement ou question : 031 370 21 18

Travail.Suisse

Assistant·e de direction (80 - 100%)

Des multinationales telles que Glencore et Syngenta violent régulièrement les droits humains et les normes environnementales fondamentales dans le cadre de leurs activités à l'étranger. C'est pourquoi la Coalition pour des multinationales responsables a déposé la nouvelle initiative pour des multinationales responsables en mai 2025. La Coalition est soutenue par plus de 90 organisations de la société civile.Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne engagée et motivée pour occuper le poste deChargé·e de mobilisation (80%)À partir du 1er septembre 2025 (ou à convenir) jusqu’au 30 avril 2026 (contrat à durée déterminée)Tâches principales :&nbsp;<ul><li>Vous tentez d’inciter (principalement par téléphone) les nombreuses et nombreux bénévoles ayant contribué à la récolte de signatures à poursuivre leur engagement.</li><li>Vous organisez, en collaboration avec ces bénévoles, des dizaines d'événements publics et présentez de manière autonome l'initiative à un large public.</li><li>Vous assumez des tâches administratives (correspondances, gestion et tri de données, etc.).</li></ul>Votre profil :Nous recherchons une personne motivée et enthousiaste, qui s’identifie aux objectifs de l’initiative pour des multinationales responsables. Vous êtes une personne ouverte d’esprit et aimez aller vers les gens, et vous savez motiver et entraîner des personnes d'horizons très divers. Vous avez terminé votre maturité, votre formation professionnelle ou vos études et vous souhaitez acquérir de l’expérience dans le travail de campagne en vous investissant dans une campagne importante et dynamique. Une expérience préalable de travail bénévole/volontaire est un atout.Ce qui vous attend au sein de la Coalition pour des multinationales responsables :<ul><li>une introduction pratique au travail de campagne pour l’une des campagnes les plus passionnantes de Suisse</li><li>un défi professionnel où vous apprendrez beaucoup</li><li>une équipe motivée et un aperçu du travail au cœur d’une coalition unique de la société civile</li><li>un salaire de CHF 4’200 par mois à 80% (13 mois de salaire)</li><li>un temps de travail irrégulier, y compris le soir et les week-ends</li><li>un lieu de travail à Berne, avec déplacements fréquents dans différentes régions de Suisse</li></ul>Expliquez-nous pourquoi vous souhaitez vous impliquer en tant que chargé·e de mobilisation auprès de la Coalition pour des multinationales responsables et (si possible) dans quelles circonstances vous avez déjà eu la responsabilité de motiver des personnes dans le but d’atteindre un objectif.&nbsp;Envoyez-nous votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et diplômes) dans un seul fichier jusqu’au 6 juillet 2025, à l'adresse suivante :&nbsp;<a href="mailto:jobs@konzernverantwortung.ch" target="_blank">jobs@konzernverantwortung.ch</a> Les entretiens auront lieu au cours de la deuxième semaine de juillet.Pour de plus amples informations, veuillez contacter Laura Russo, chargée de communication et campagnes, <a href="mailto:laura.russo@konzernverantwortung.ch" target="_blank">laura.russo@konzernverantwortung.ch</a>

Coalition pour des multinationales responsables

Chargé·e de mobilisation (80%)

Qui sommes-Nous ?&nbsp;Amnesty International est une organisation non gouvernementale internationale engagée pour un monde dans lequel les droits humains sont garantis pour toutes et tous. Amnesty International est indépendante des gouvernements, des partis politiques, des idéologies, des intérêts économiques et des religions. Sa plus grande force réside dans l'engagement volontaire de plus de 10 millions de personnes dans 150 pays.&nbsp;Le secrétariat de la Section suisse, situé à Berne avec des bureaux régionaux à Genève et Lugano, compte actuellement environ 70 collaborateur·trice·s, stagiaires et civilistes. Depuis deux ans, Amnesty Suisse fonctionne selon un modèle holacratique.Nous recherchons, à partir du 1er janvier 2026 ou à convenir, une personnalité engagée en tant queCo-Directeur·trice général·e 80%Vous êtes responsable de la gestion opérationnelle et financière&nbsp;de la Section suisse, avec responsabilité des finances, des ressources humaines, du développement organisationnel et de l'infrastructure IT.VOS RESPONSABILITÉSEn tant que Co-Directeur·trice général·e, vous codirigez la Section suisse avec la Directrice actuelle, tant sur le plan opérationnel que stratégique. Dans le cadre d’un job-sharing paritaire, vous assumez ensemble la responsabilité devant le comité. En étroite coordination avec votre co-directrice, vous garantissez la mise en œuvre de la stratégie internationale et nationale ainsi que le respect des Standards d’Amnesty.Votre domaine de responsabilité principal est la gestion opérationnelle, incluant :<ul><li>La stratégie financière de la Section suisse et le contrôle budgétaire</li><li>Une politique RH prospective et une culture organisationnelle saine</li><li>Le change management (évolution du modèle holacratique)</li><li>L’infrastructure IT et les outils numériques</li></ul>VOTRE PROFIL<ul><li>Solide formation en gestion d’entreprise avec une expérience confirmée en gestion financière et en RH. Une expertise complémentaire en développement organisationnel et IT est un atout</li><li>Expérience avérée de direction à un niveau stratégique ou de direction de département, idéalement dans le secteur à but non lucratif (p.ex. ONG ou fondation)</li><li>Excellentes compétences linguistiques en français, allemand et anglais</li><li>Compétences interculturelles et approche de leadership fondé sur des valeurs</li><li>Forte capacité d’analyse stratégique et excellentes compétences en communication</li><li>Résilience, sens aigu de la diplomatie et aptitude à collaborer avec des équipes hautement engagées et des acteur·trice·s très diverses</li><li>Identification avec les valeurs et objectifs d’Amnesty International, avec une compréhension claire des droits humains, de la justice et de la diversité</li><li>Expérience avec des modèles de gestion participative ou holacratique et le job-sharing souhaitée</li><li>Expérience en levée de fonds est un atout</li><li>Nationalité suisse ou permis de travail valable pour la Suisse requis. Résidence en Suisse au plus tard au moment de l’entrée en fonction</li></ul>Amnesty International s'engage pour l'égalité, la diversité et l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours sociaux, culturels et linguistiques diverses. Ce qui compte pour nous, c’est la capacité et la volonté de contribuer activement à une culture organisationnelle inclusive et sensible aux discriminations.&nbsp;NOUS OFFRONS<ul><li>Un poste de direction avec des responsabilités élevées au sein d’une organisation internationale de défense des droits humains</li><li>Une grande marge de manœuvre dans un environnement dynamique et auto-organisé</li><li>Une collaboration avec une équipe engagée et professionnelle</li><li>Des conditions de travail flexibles et des formes de travail moderne</li><li>Des conditions d’emploi équitables avec d’excellentes prestations sociales</li><li>Une collaboration internationale à fort impact&nbsp;</li><li>Lieu de travail : Berne&nbsp;; Télétravail possible&nbsp;</li></ul>COMMENT POSTULERLa Section suisse d’Amnesty International a mandaté cinfo pour la conduite de ce processus de recrutement.&nbsp;Veuillez soumettre votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et références) d’ici au 25 juillet 2025 en cliquant sur le bouton "Apply" dans&nbsp;<a href="https://jobboard.cinfo.ch/job/view-job.php?id=113334&amp;job-title=co-directeur%C2%B7trice-general%C2%B7e&amp;location=switzerland--bern-bern&amp;sector=&amp;role=&amp;company-name=amnesty" target="_blank">l’annonce publiée sur cinfoPoste</a>.Pour toute question concernant le poste, vous pouvez contacter Caroline Johnigk (Lead Talentpool &amp; Recruitment, cinfo) :&nbsp;<a href="mailto:recruitment@cinfo.ch?subject=Co-Directeur·trice%20général·e%2080%25" target="_blank">e-mail</a>Les entretiens auront lieu&nbsp;19. /20.08.25 &amp; 04./05.09.25Vous trouverez plus d’informations relatives à notre sujet sur :&nbsp;<a href="http://www.amnesty.ch/fr" target="_blank">www.amnesty.ch/fr</a>

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