Recherche de fonds 80%
Le travail de l’EPER est porté par la vision d’un monde juste, dans lequel la paix règne, la dignité de tous les êtres humains est respectée et les moyens de subsistance naturels sont préservés. L’EPER est active sur 25 sites en Suisse et dans plus de 30 pays à travers le monde. Elle y mène plus de 380 programmes et projets, pour un montant total de CHF 138 millions. L’organisation travaille dans le cadre de l’Agenda 2030 selon quatre thèmes prioritaires : « justice climatique », « droit à la terre et à l’alimentation », « asile et migration » et « inclusion ». L’EPER fournit également une aide humanitaire aux victimes de catastrophes naturelles et de conflits armés. Elle vise une transition aux niveaux social, économique et politique. L’EPER contribue à améliorer les conditions de vie des personnes en Suisse et à l’étranger et revendique leurs droits. À cette fin, elle sensibilise et mobilise la société, les sphères politique et économique ainsi que les Églises. En 2023, le travail de l’EPER a bénéficié à environ 16 millions de personnes.
Pour les projets de l’EPER en Suisse et à l’étranger, nous recherchons, pour le Département Marketing/Recherche de fonds de la Division Communication & mobilisation
une personne responsable de la recherche de fonds (80 %).
Vos tâches principales :
· Soutien de l’équipe de recherche de fonds institutionnelle en Suisse alémanique et en Suisse romande
· Prospection et acquisition de fondations pour le financement des projets de l’EPER en Suisse et à l’étranger
· Rédaction de demandes, de descriptions de projets et de rapports
· Planification et évaluation de la recherche de fonds pour le groupe cible en question
· Planification et réalisation d’activités et d’événements de recherche de fonds permettant de consolider les relations existantes et d’acquérir de nouvelles fondations
· Représentation du travail de l’EPER auprès d’un groupe cible exigeant
· Présentation convaincante des prestations et des valeurs de notre organisation
Votre profil idéal :
· Diplôme d’une haute école spécialisée en marketing, recherche de fonds/vente ou formation/formation continue équivalente
· Expérience professionnelle dans le domaine de la recherche de fonds avec des succès avérés ; connaissances du paysage national et international des associations et des fondations
· Bonne maîtrise des bases de données d’adresses et des outils de la suite Office
· Style de communication agréable, aisance linguistique et habileté à mener des négociations
· Maîtrise de l’allemand et du français (à l’oral et à l’écrit), très bonnes connaissances de l’anglais
· Vous êtes doté·e d’une personnalité convaincante, sympathique et possédez le sens du service ainsi que d’excellentes compétences sociales, et vous faites preuve d’une belle assurance
· Vous savez réseauter et vous aimez travailler au sein d’une équipe parlant plusieurs langues, mais aussi de manière autonome
· Une bonne capacité de résistance au stress, liée à la fixation d’objectifs, un travail structuré et axé sur l’efficacité ainsi que la flexibilité constituent d’autres atouts
Nous vous offrons :
· Un domaine d’activité varié et porteur de sens
· Des conditions d’emploi modernes
· Lieu de travail à choix : Zurich, Berne ou Lausanne
· Possibilité de travailler à domicile
Vous souhaitez rejoindre l’équipe de l’EPER ? Nous nous réjouissons de recevoir votre postulation via notre outil de candidature d’ici au 3 octobre 2024. Veuillez noter que les candidatures par e-mail ou par courrier ne seront pas traitées. Les premiers entretiens d’embauche auront lieu les 9 et 10 octobre. Les deuxièmes entretiens sont prévus le 16 ou le 17 octobre.
Pour de plus amples informations, Jeannette Vögeli, responsable de l’équipe Partenariats institutionnels, jeannette.voegeli@heks.ch, ou Mélanie Gonin, responsable partenariats institutionnels,melanie.gonin@eper.ch, se tiennent à votre disposition.
Vous trouverez de plus amples informations sur l’EPER sur le site www.eper.ch.