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Business Partner People & Culture (80%)

remotehome office partiel
PublishedPublished: 08/11/2022
Ressources humaines
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Professionnel expérimenté
90'000 - 110'000

Au sein du WWF Suisse, 220 collaboratrices et collaborateurs et plus de 9'000 bénévoles s'engagent pour la protection de la nature et de l'environnement. Ensemble, nous protégeons l'environnement et construisons un avenir dans lequel l'homme et la nature vivent en harmonie. Nous respectons la diversité de la nature et des humains, de nos partenaires et des communautés avec lesquelles nous travaillons. Les personnes travaillant au WWF sont issues de cultures et d'horizons différents. Nous sommes unis par notre mission, notre marque et nos valeurs fondamentales communes : courage, respect, intégrité et coopération. Nous avons un impact grâce à des actions orientées vers les résultats, nous sommes curieux et à l'écoute des autres, et la pensée innovante est notre moteur.

 

Pour atteindre ses objectifs stratégiques, le WWF a besoin d'équipes et de collaboratrices et collaborateurs qui travaillent dans des conditions optimales, disposent des compétences adéquates et peuvent développer leur potentiel. L'équipe People & Culture soutient les cadres et leur donne les moyens de créer ces conditions et de développer les compétences nécessaires en amont. Pour cette tâche, nous recherchons un(e)

 

Business Partner People & Culture (80%)

 

Vos rôles et tâches

  • Modérateur/modératrice du développement stratégique du personnel : vous assurez le processus de développement stratégique du personnel, mettez à disposition des outils appropriés, animez différentes étapes du processus et conseillez les cadres dans le développement et la mise en œuvre des mesures.
  • Conseiller/ère : vous conseillez les cadres dans leurs tâches de direction quotidiennes, dans les situations de direction exigeantes, dans le développement de l'équipe et des collaboratrices et collaborateurs et accompagnez les cadres dans les entretiens exigeants. Vous êtes le point de contact pour les employé(e)s en cas de demandes spéciales telles que les conflits. Vous accompagnez les changements importants et vous vous assurez que les processus et la communication sont orientés vers les collaboratrices et collaborateurs.
  • Recruteur/trice : vous conseillez les cadres lors de l'élaboration des profils d'exigences des nouveaux postes, en vous basant sur les conclusions du développement stratégique du personnel. Vous assumez la responsabilité des processus de recrutement dans votre domaine de responsabilité, coordonnez le recrutement avec la spécialiste du recrutement et conduisez vous-même des recrutements structurés et basés sur les compétences.
  • Chef(fe) de projet : vous participez au développement des offres et des services de People & Culture. Vous assumez la responsabilité de la mise en œuvre réussie de projets. Pour ce faire, vous utilisez différentes méthodes en fonction du type, de la taille et du thème du projet.

Vous vous impliquez activement dans l'équipe, assumez la responsabilité thématique d'un ou deux sujets et nous soutenez dans le développement futur et ciblé de nos offres et de notre équipe.

 

Votre profil

Vous vous identifiez aux objectifs et aux valeurs du WWF. Vous disposez de plusieurs années d'expérience professionnelle dans un poste similaire, d'une solide expérience dans la gestion de projets et, idéalement, d'une expérience personnelle de direction. Vous combinez l'esprit d'équipe et de service avec l'autonomie et la capacité de promouvoir des approches innovantes et d'apprendre en permanence. Vous pensez et agissez de manière stratégique, intersectorielle et ciblée.

Vous êtes à l'aise en allemand et en français, ce qui vous permet de mener des entretiens de recrutement et de conseil dans les deux langues. En anglais, vous êtes à l'aise pour tenir une conversation.

Le lieu de travail est Bellinzone, Lausanne ou Zurich, avec la disponibilité de travailler 1 à 2 jours par semaine à Zurich.

 

Votre candidature

Vous vous sentez attiré(e) ? Jürg Züllig se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet jusqu'au 
30 novembre 2022, exclusivement par e-mail à jobs@wwf.ch.

 

Notre offre

Le WWF Suisse applique depuis des années un système salarial qui empêche la discrimination salariale à la base. Le salaire annuel pour ce poste est de 102 300 CHF (100%). Nous vous offrons en outre des conditions d'emploi attrayantes, une flexibilité dans la planification et l'organisation de votre temps de travail et la possibilité de travailler régulièrement en home-office.

Diplôme

  • Bachelor

Expérience professionnelle

  • Professionnel expérimenté

Salaire

  • 90'000 - 110'000

Connaissances linguistiques

  • Allemand
  • Français
  • Anglais